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formation professionnelle convention collective


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    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi... - UMANÉA

    Pertinence
    40%

    01 83 56 67 54

    Prenez rendez-vous

    Tous les champs sont obligatoires

    Heures de rappel :

    9h à 20h du lundi au samedi

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi...

    Umanéa est référencé auprès des principaux organismes financeurs dont le Fongecif-idf.

    Toutes les prestations d'UMANÉA peuvent donc entrer dans le cadre d'une prise en charge ou d'une aide au financement.

    CIF (Congé...

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    Date: 2018-02-13 05:45:20
    Site : http://www.umanea.fr

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

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    Convention collective, Salaire : Sociétés financières

    Pertinence
    41%

    Convention collective nationale du 22 novembre 1968

    Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel

    Titre Ier : Dispositions générales

    Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion

    Section 2 : Autorisations d'absence

    En vigueur non étendu

    Des autorisations d'absence seront accordées pour la participation à des stages de formation économique, sociale et syndicale dans les...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...

    Pertinence
    40%

    Code du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Mise à jour au 31 décembre 2006

    Titre Préliminaire

    Article R. 900-1 du Code du travail

    (Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)

    Un bilan...

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    Date: 2018-02-09 23:31:01
    Site : https://aida.ineris.fr

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    Formation professionnelle : loi de 2004 - Handipole

    Pertinence
    40%

    La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle modifie les modalités d'accès à la formation. Le départ en formation des salariés se fera dorénavant

    o A l'initiative du salarié, dans le cadre du congé de formation (CIF, congé bilan de compétences, congé pour validation des acquis...),

    o A l'initiative du salarié avec l'accord de son employeur dans le cadre du droit...

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    Date: 2017-11-29 17:40:55
    Site : http://handipole.org

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    VII Périodes validables (Mise à jour du: 10 mars 2016 17 ...

    Pertinence
    38%

    Annexe 3: Tableau de correspondance des codes des allocations versées par les ASSÉDIC et conditions de validation par les institutions de retraite complémentaire

    Sous l'expression « périodes validables », les réglementations des régimes AGIRC et ARRCO désignent les périodes de carrière pour lesquelles les salariés cadres ou non-cadres peuvent obtenir des droits à retraite...

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    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

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    Taxe parafiscale pour la formation professionnelle dans ...

    Pertinence
    38%

    Carte Grise » Coût Carte Grise » Comment est calculé mon tarif ? » Taxe parafiscale

    Taxe parafiscale - véhicules utilitaires

    Le décret n° 2000-1336 du 26 décembre 2000 institue une taxe parafiscale en vue du développement de la formation professionnelle dans les transports routiers. Dans un premier temps, cette taxe a été instaurée pour la période courant du 1er janvier 2001...

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    Site : https://www.carte-grise.org

    Thèmes liés : taxe pour le developpement de la formation professionnelle dans les transports / association pour le developpement de la formation professionnelle dans les transports / taxe developpement formation professionnelle automobile / taxe pour le developpement de la formation professionnelle / developpement de la formation professionnelle dans les transports

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    Période de professionnalisation - uniformation.fr

    Pertinence
    37%

    La période de professionnalisation

    03 juillet 2017

    La période de professionnalisation vous permet de construire avec votre employeur un parcours de formation financé par Uniformation.

    Destinée à favoriser votre maintien dans l'emploi, elle comprend des actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation.

    Elle permet d'acquérir une qualification professionnelle, ou d'accéder à des...

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    Date: 2017-11-29 13:21:03
    Site : uniformation.fr

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    Formation professionnelle – Aide à domicile

    Pertinence
    41%

    Aide à domicile > Formation professionnelle

    Formation professionnelle

    Ce sujet est actuellement en cours de négociation mais vous pouvez vous référer au Préambule du Titre VI de la convention collective « Formation tout au long de la vie et politique de professionnalisation :

    Les partenaires sociaux souhaitent affirmer un positionnement dynamique autour de la modernisation du...

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    Site : aideadomicile-labranche.fr

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    La formation professionnelle des salariés sous contrat à ...

    Pertinence
    41%

    L'idée est souvent répandue chez les employeurs qu'ils n'ont pas de réelle contrainte en matière de formation professionnelle des salariés sous CDD. Car, si ceux-ci ont, en théorie, les mêmes droits que les salariés embauchés en CDI, en pratique, les choses peuvent être différentes en raison du fait que le salarié en CDD est rarement en mesure de réunir les conditions...

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    Date: 2017-11-29 17:28:04
    Site : http://www.portail-des-pme.fr

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    technicien en informatique - metiers-quebec.org

    Pertinence
    41%

    Selon les données 2016 :

     Le salaire moyen en début de carrière était de :

    18,70 $/heure (40 hres/sem) dans le secteur privé dans les PME (informatique de gestion)

    18,71 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en informatique au sein des grandes entreprises de commerce au détail

    19,81 $/heure (35 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en...

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    Date: 2018-01-21 18:03:13
    Site : http://www.metiers-quebec.org

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    Convention Collective de la restauration collective

    Pertinence
    40%

    Convention Collective de la restauration collective

    Convention Collective de la restauration collective

    Droit des sociétés

    La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

    Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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    Site : http://www.juridique-et-droit.com

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    Fixation de salaire et respect des minima conventionnels ...

    Pertinence
    40%

    Par Stéphane Boudin le dimanche 4 mars 2007, 17:51 - Droit du travail - Lien permanent

    Contrat de travail

    Un élément important à prendre en compte lors de l'embauche d'un salarié par une société est bien évidemment le montant de la rémunération de ce dernier et la forme que va prendre cette rémunération.

    A ce titre, il est bon de rappeler que chaque société est...

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    Date: 2016-12-07 02:23:36
    Site : http://www.webavocat.fr

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle grille salaire / convention collective formation professionnelle continue / convention collective formation professionnelle classification / convention collective formation professionnelle salaire / formation professionnelle convention collective

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    Certificat d'aptitude professionnelle — Wikipédia

    Pertinence
    40%

    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Avant la création du CAP, les employeurs, municipalités ou diverses associations organisaient des cours professionnels pour des jeunes de 13 à 18 ans. La direction de l' enseignement technique souhaite encadrer ces cours et crée en 1911 un « Certificat de capacité professionnelle » (CCP) strictement réservé aux jeunes apprentis, transformé par...

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    Date: 2017-11-23 01:08:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)

    Pertinence
    40%

    III.1.5  Classifications professionnelles

    III.1.5.1  Évolution des classifications

    Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.

    Ces arrêtés -...

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    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

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    PK Coiffure

    Pertinence
    40%

    Enregistrement de la durée du travail

    Pour les travailleurs concernés par l'application des prescriptions de temps de travail de la LTr, l'enregistrement du temps de travail est nécessaire. Il doit être possible, pour chaque travailleur, de retracer depuis quand il a travaillé, quand il a pris des pauses et quand il a terminé son travail. Ces données permettent de vérifier si les prescriptions de la loi concernant le temps de travail et de repos ont été respectées. L'employeur est tenu de conserver ces enregistrements pendant 5 ans.

    Enregistrement de la durée du travail

    Offre formation continue pour coiffeuses et...

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    Site : http://www.pk-coiffure.ch

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle salaire / convention collective formation professionnelle continue / formation professionnelle convention collective / convention de formation professionnelle continue

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    Mes droits de A à Z

    Pertinence
    40%

    RÈGLEMENT SCOLAIRE

    Le règlement, scolaire ou d'établissement, de l'école professionnelle définit les droits et les devoirs des élèves. Il contient des dispositions en matière de ponctualité, d'interdiction de fumer, d'absences, d'amendes ainsi que de possibilités de recours et de droit de participation. Dans la majorité des cas, il contient des règles de base sur la vie en commun dans...

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    Site : https://www.droits-des-apprentis.ch

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    Le contrat de professionnalisation - uniformation.fr

    Pertinence
    40%

    Le contrat de professionnalisation

    09 avril 2019

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.

    Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.

    Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...

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    Date: 2019-04-12 04:59:18
    Site : uniformation.fr

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    Rupture conventionnelle - Convention collective LégiSocial

    Pertinence
    40%

    Article 3.15

    Rupture conventionnelle homologuée - Titre III : Contrat de travail - Convention collective nationale du 12 juillet 2001

    ... Article En vigueur étendu en date du avril La rupture conventionnelle homologuée permet à l employeur et au salarié de convenir d un commun accord de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée dans les conditions prévues aux articles L - et...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

    Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / article code du travail formation professionnelle / conge de formation professionnelle dans l'education nationale / convention collective formation professionnelle preavis demission / convention collective formation professionnelle salaire

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    CCN Bureaux d’études (Syntec) – Fieci CFE-CGC

    Pertinence
    40%

    o montant du salaire mensuel ou conditions de rémunération pour les C.E.

    o autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects

    o clause de mobilité géographique le cas échéant

    Tout candidat à un emploi doit satisfaire à l'examen médical d'embauche. Si cet examen n'est effectué qu'au cours de la période d'essai et qu'il révèle une inaptitude à l'emploi considéré,...

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    Site : http://www.fieci-cfecgc.org

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    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    40%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...

    Pertinence
    39%

    Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.

    À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Attestation de capacité professionnelle ... - IFRAC FORMATION

    Pertinence
    39%

    Attestation de capacité professionnelle en transport routier lourd de marchandises (plus de 3,5 tonnes)

    Révision sur une semaine

    Sélectionnez le lieu et la date de votre formation.

    lieu_hidden *

    date_hidden *

    session_id_hidden *

    Vous pouvez inscrire une ou plusieurs personnes à cette formation. Vous pourrez indiquer les coordonnées de chaque participant lors de la confirmation de votre...

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    Site : https://www.ifrac-formation.com

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    Senegal - Convention Collective Nationale ...

    Pertinence
    39%

    Convention Collective Nationale Interprofessionnelle du Sénégal

    Date de prise d'effet: -> Pas spécifiée

    Date de fin: -> Pas spécifiée

    Nom de l'industrie: -> 

    L'employeur contribue à la caisse de retraite des travailleurs: -> Non

    L'employeur contribue à la caisse d'invalidité des travailleurs: -> Non

    L'employeur contribue à la caisse d'allocation chômage des travailleurs:...

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    Site : https://votresalaire.org

    Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation professionnelle / article code du travail formation professionnelle

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    CPF | Compte Personnel de Formation - Intergros

    Pertinence
    39%

    Chaque actif (salarié, demandeur d'emploi...) est titulaire d'un compte personnel de formation (CPF) depuis le 1er janvier 2015 :

    remplaçant le Droit Individuel de formation(DIF), les heures DIF disponibles au 31 décembre 2014 peuvent être utilisées dans le cadre du CPF jusqu'à la fin 2020.

    alimenté chaque année, à raison de 24 heures (pour un temps complet)* par an pendant 5 ans, puis...

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    Date: 2017-11-29 13:15:19
    Site : intergros.com

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    Formation professionnelle et emploi | Fédération Française ...

    Pertinence
    39%

    Formation professionnelle et emploi

    Avec près de 150 000 salariés, le secteur de l'assurance est parmi les plus importants employeurs en France. Aussi, les questions sociales et de formation sont des priorités de la profession. Cette dernière conduit un dialogue régulier avec les organismes professionnels comme avec les acteurs de l'enseignement.

    Observatoire de l'Évolution des...

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    Date: 2017-11-29 16:48:51
    Site : https://www.ffa-assurance.fr

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    Convention collective 3161 : Parcours professionnel des ...

    Pertinence
    39%

    Ledit accord concerne le parcours professionnel des représentants du personnel dans le cadre de la convention collective de la Banque.

    Nature de la mise à jour

    Date de signature :29 février 2016

    Thématique :Parcours professionnel des représentants du personnel

    Lien vers l'accord : Cliquez ici

    Contenu de la mise à jour

    Champ d'application

    Bénéficiaires

    Les salariés élus titulaires d'un...

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    Site : https://www.convention.fr

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    Formation professionnelle et emploi - ffa-assurance.fr

    Pertinence
    39%

    Formation professionnelle et emploi

    Avec près de 150 000 salariés, le secteur de l'assurance est parmi les plus importants employeurs en France. Aussi, les questions sociales et de formation sont des priorités de la profession. Cette dernière conduit un dialogue régulier avec les organismes professionnels comme avec les acteurs de l'enseignement.

    Observatoire de l'Évolution des...

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    Site : https://www.ffa-assurance.fr

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    Convention collective, Retraite : Fleuristes, vente et ...

    Pertinence
    39%

    Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997

    Fleuristes, vente et services des animaux familiers

    Brochure n° 3010

    Convention collective nationale du 21 janvier 1997

    Titre VI : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée

    Départ et mise à la retraite

    En vigueur étendu

    Le départ en retraite s'effectue selon des...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Services à la personne : emploi et formation | Direction ...

    Pertinence
    38%

    Services à la personne : emploi et formation

    Le secteur des services à la personne emploie 1,5 million de salariés. Ce secteur possède un important potentiel de développement lié au maintien d'une natalité dynamique et au vieillissement de la population. Confronté longtemps à un problème d'image, le secteur s'est progressivement professionnalisé et propose une large palette de...

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    Date: 2017-11-29 15:31:04
    Site : https://www.entreprises.gouv.fr

    Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / offre d'emploi formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / direction travail emploi et formation professionnelle

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    Formation - snec.org

    Pertinence
    38%

    Formation en alternance SNEC

    En collaboration avec des organismes de formation agréés et des professionnels, votre organisation professionnelle a su mettre en place des formations sur mesure, adaptées aux besoins et à la demande de la profession.

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    Site : http://www.snec.org

    Thèmes liés : organisation de la formation professionnelle / organismes de formation professionnelle / agreement formation professionnelle / formation professionnelle en alternance / formation professionnelle convention collective

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    Connaître le rôle des représentants du personnel en ...

    Pertinence
    38%

    Connaître le rôle des représentants du personnel en matière de formation

    Rôle des IRP

    Vous êtes membre du comité d'entreprise, délégué du personnel, représentant syndical, membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ? Vous pouvez agir pour développer la formation professionnelle dans votre entreprise. Vous disposez pour cela de droits qui...

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    Site : opcalia.com

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    Convention Collective du Champagne - Union des Maisons de ...

    Pertinence
    38%

    Accueil > Professionnel > Convention Collective du Champagne

    Convention Collective du Champagne

    A - Dispositions générales

    A.1 - Champ d'application A.11 - Employeurs concernés A.12 - Salariés concernés A.2 - Commission Tripartite du Champagne A.20 - Dispositions générales A.21 - Délégation patronale A.22 - Délégation salariale A.23 - Réunions de la commission Tripartite...

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    Date: 2017-11-29 16:50:37
    Site : http://maisons-champagne.com

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / direction regionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle

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    Convention collective, Congés : Lien social et familial ...

    Pertinence
    38%

    Demandez l'assistance de professionnels des conventions collectives et du droit du travail.

    Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983

    Lien social et familial (acteurs) : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de...

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    Site : http://maconvention.fr

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle dans l'education nationale / definition d'un salarie cadre / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / definition d'un non salarie

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    Liste des OPCA | Mon Compte Activité

    Pertinence
    38%

    Les OPCA/OPCO ont pour rôle de collecter la contribution à la formation professionnelle et de conseiller les entreprises dans la gestion de leurs actions de formation jusqu'à fin 2019. A partir de 2020, les abondements seront gérés par la Caisse des dépôts.

    Les OPCA/OPCO sont organisés par branche professionnelle ou par secteur d'activité. Certains OPCA/OPCO sont interprofessionnels.

    D'OPCA à OPCO :...

    Lire la suite

    Date: 2019-04-12 05:51:37
    Site : https://www.moncompteactivite.gouv.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / financement d une formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / role de la formation professionnelle dans une entreprise

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    Région IDF et Nord | IFRAC FORMATION

    Pertinence
    38%

    DISPOSITIONS GENERALES

    Article 1 : Préambule

    Le présent règlement (ci-après le « Règlement ») est établi conformément aux dispositions des articles L. 6352-3, L. 6352-4 et R. 6352-1 à R. 6352-15 du Code du travail. Il a pour objet de définir les principales mesures applicables en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles relatives à la discipline, notamment les...

    Lire la suite

    Site : https://www.ifrac-formation.com

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    Mise en œuvre d’un programme de formation et de ...

    Pertinence
    38%

    Les objectifs du programme de formation et de développement professionnel sont clairs.

    Les employés aident à déterminer les connaissances, compétences et aptitudes à apprendre.

    Les employés participent à des activités durant le processus d'apprentissage. 

    Dans chaque situation d'apprentissage, on utilise comme ressources les expériences de travail et les connaissances des...

    Lire la suite

    Site : http://www.hrcouncil.ca

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    La formation continue en Allemagne - rea.revues.org

    Pertinence
    38%

    En Allemagne, on compte d'innombrables institutions offrant de la formation continue, un large éventail de prestations dans des domaines les plus divers - mais on y chercherait en vain un 'système cohérent' en la matière. Les entre­prises s'impliquent dans la formation continue, les chambres consulaires assument elles aussi leurs responsabilités dans ce domaine, sans parler des universités...

    Lire la suite

    Site : https://rea.revues.org

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    V Cotisations et gestion des comptes de points (Mise à ...

    Pertinence
    37%

    Les textes de la Convention collective nationale du 14 mars 1947 et de l'Accord du 8 décembre 1961 comportent, en matière de cotisations et d'acquisition de droits, des règles communes aux régimes AGIRC et ARRCO et des dispositions spécifiques à chaque régime, qui reposent sur des principes fondamentaux régissant ces régimes depuis leur création.

    En vertu de ces principes, les deux...

    Lire la suite

    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

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    Congé pour mariage frère soeur - Coiffure et professions ...

    Pertinence
    37%

    Gestion des assurés - Régime frais de santé

    ... Article En vigueur étendu en date du avril Sauf exception visée par la loi (art de la loi n° - du décembre ) le fait pour un salarié de sortir du champ d application du présent chapitre met fin au droit aux garanties pour lui-même et ses ayants droit S agissant de l adhésion du conjoint cotisant à titre volontaire ce dernier...

    Lire la suite

    Site : http://www.laconventioncollective.com

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle dans l'education nationale / article code du travail formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / contrat de formation professionnelle a titre individuel

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    CCT de la boulangerie-pâtisserie-confiserie artisanale ...

    Pertinence
    37%

    Champ d'application du point de vue territorial

    Suisse entière; la CCT s'applique dans ses grandes lignes aux membres de la BCS du canton de Genève. Il existe toutefois des réglementations séparées, conclues entre les partenaires sociaux pour certains secteurs, contenues dans les «COMPLÉMENTS ET MODIFICATIONS POUR LE CANTON DE GENÈVE DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE».

    Lire la suite

    Site : http://www.service-cct.ch

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    37%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

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    SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

    Article 53 (nouveau) :

    les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

    Article 53-2 :

    Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Participation à un groupement d'employeur | Associations ...

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    Participation à un groupement d'employeur

    Participation à un groupement d'employeur

    Adhésion d'une association à un groupement d'employeurs

    Bénévoles, volontaires et salariés d'une association

    Adhésion d'une association à un groupement d'employeurs

    Une association peut adhérer à un groupement d'employeurs qui met à sa disposition un ou plusieurs salariés qu'elle n'aurait pas la...

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    Date: 2018-02-10 00:57:14
    Site : http://www.associations.gouv.fr

    Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle haute / travail de l emploi et la formation professionnelle / departement de l'emploi et de la formation professionnelle / direction de l'emploi et de la formation professionnelle

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    Profession — Wikipédia

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    En France[ modifier | modifier le code ]

    De nos jours, la profession rassemble aussi bien des savoir-faire ancrés dans l'Histoire que des travailleurs et des organisations professionnelles dans l'objectif de produire un bien ou proposer un service.

    Les compétences et leurs évolutions rapides sont en interaction avec l'économie. Cette dernière se caractérise de nos jours notamment par une mondialisation de plus en plus poussée.

    En France , on peut repérer la profession en particulier par :

    des métiers acquis ou des qualifications reconnues et un système organisé relatif à la formation professionnelle  ;

    des accords professionnels...

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    Date: 2017-11-21 22:49:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : formation professionnelle convention collective / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / organisation de la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / travail de l emploi et la formation professionnelle

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    Entretien professionnel | Opcalia | Vos projets emploi ...

    Pertinence
    37%

    Publié le : 13.12.2017

    Modifié le : 08.03.2019

    L'entreprise doit organiser pour tous les salariés des entretiens individuels dits « entretiens professionnels », au moins tous les deux ans. Objectif : échanger avec le salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. L'entretien professionnel est un acte managérial essentiel à...

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    Site : opcalia.com

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    Fonction RH et Externalisation RH

    Pertinence
    36%

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    lundi 1 avril 2013

    Que penser de l'externalisation RH ?

    Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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    Date: 2017-10-19 07:50:49
    Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

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    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    Pertinence
    36%

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    lundi 1 avril 2013

    Que penser de l'externalisation RH ?

    Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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    Site : externalisationrh.blogspot.com

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    Droit individuel à la formation (DIF) : comment ça marche

    Pertinence
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    Procédure et démarches

    Le DIF permet au salarié de bénéficier d'une ou plusieurs actions de formation. Le choix de ces dernières peut varier en fonction des priorités définies par la convention collective ou l' accord collectif . A défaut, la loi prévoit que l'exercice de ce droit s'effectue dans le cadre des thèmes de formation suivants :

    les actions de promotion...

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    Date: 2019-04-04 08:07:45
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

    Thèmes liés : droit a la formation professionnelle des salaries / financement d une formation professionnelle / droit individuel a la formation professionnelle / convention collective formation professionnelle classification / convention collective formation professionnelle salaire

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