Se réorienter

Après la crise sanitaire, une vague de réorientation vers les métiers riches de sens

La crise sanitaire a engendré plusieurs changements dans divers domaines et secteurs d’activité. À cet effet, plusieurs métiers se sont retrouvés sous le feu des projecteurs incitant ainsi à une grande vague de réorientation. Découvrez ici les métiers riches de sens qui ont connu des reconversions professionnelles.

Conseil carrière

Choisir son MBA en tant de crise sanitaire

À l’heure où la crise impacte sévèrement les entreprises et en les forçant à limiter les perspectives d’évolution, les formations MBA ont en revanche très bien résisté. Depuis la survenue de la crise sanitaire, ces formations sont même devenues plus attractives pour donner une impulsion à sa carrière : comment choisir la bonne formation ?

Gestion de crise

Les leçons de la crise sanitaire sur le management de crise

La gestion de crise bat désormais son plein dans les entreprises. Des grèves prolongées, des difficultés économiques et des pandémies mondiales sans précédent comme celle de la Covid-19 se sont accumulées. Face à ces problèmes, plusieurs leçons de la crise sanitaire sont à tirer pour le management de crise. Lisez la suite pour plus d’informations.

Illustration d’un concept

L’intelligence collective en temps de crise sanitaire

L’intelligence collective en entreprise permet de mobiliser les réflexions de chacun pour aboutir à des décisions concrètes et obtenir de meilleurs résultats. Cependant, la crise sanitaire a été un véritable frein à cette technique ayant fait ses preuves par le passé. D’où l’émergence d’outils en ligne pour rétablir la connexion et les liens à distances entre les salariés.

Crise sanitaire : la nouvelle vie au bureau

La crise sanitaire a entraîné des réorganisations au sein des entreprises. Entre port du masque obligatoire, fermeture des salles de repos et de pause, respect de la distanciation sociale, c’est le collaborateur qui en subit les conséquences.

Les Ressources humaines réinventées par l’intelligence artificielle

Les machines se sont déjà imposées face à l’Homme dans de nombreux secteurs d’activités. Ces dernières années, ce sont les ressources humaines qui voient l’exercice de leur profession transformé par l’arrivée de l’intelligence artificielle. Algorithmes, chatbots, analyse de la data… Tant de nouveaux outils qui devraient permettre un recrutement et une gestion du personnel plus efficiente.

RH