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convention collective formation professionnelle continue


287 articles

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    Des modèles de formation professionnelle d’origine ...

    Pertinence
    42%

    Des modèles de formation professionnelle d'origine étrangère à l'épreuve des spécificités sociétales marocaines

    Une application au secteur de l'artisanat

    Foreign models of vocational training in the experiment of societal specificities of Morocco

    Mohamed Jallal Eladnani et Éric Verdier

    Français English

    Le système actuel de formation professionnelle marocain est un...

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    Site : journals.openedition.org

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    Votre stage d'application - Service Formation Continue ...

    Pertinence
    41%

    Stage à l'étranger

    Certaines réglementations relatives aux stages des étudiants ne s'appliquent pas aux stagiaires de la formation professionnelle continue.

    C'est pourquoi, vous devez utiliser la convention de stage spécifique aux stagiaires du SFC et non pas celle remise aux étudiants en formation initiale par votre responsable pédagogique, le bureau des stages ou la scolarité de...

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    Date: 2017-04-27 10:30:43
    Site : sfc.univ-rennes1.fr

  • 2

    Convention collective plasturgie – jo 3066 – idcc 292

    Pertinence
    44%

    Convention collective plasturgie - Brochure JO 3066 - code IDCC 292

    Convention collective plasturgie

    Cette convention collective de la plasturgie s'applique aux salariés des entreprises ayant pour activité la transformation de matières plastiques quelles que soient les techniques utilisées depuis la préparation des mélanges de matières plastiques jusqu'à la fabrication de produits...

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    Date: 2018-02-09 14:06:23
    Site : dicotravail.com

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    UPEC - Licence professionnelle Gestion des Organisations ...

    Pertinence
    43%

    Site web de la formation : www.iutsf.org

    Capacité d'accueil

    Présentation de la formation

    Cette licence professionnelle se positionne comme une formation du champ de l'économie sociale, avec une triple spécificité :

    1) elle vise des futurs professionnels motivés par une carrière dans le secteur associatif, ou pour lesquels le secteur associatif sera un partenaire incontournable.

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    Site : http://www.u-pec.fr

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    Projet de loi relatif à la formation professionnelle tout ...

    Pertinence
    45%

    (intitulé du livre IX du code du travail)

    Modification de l'intitulé du livre IX du code du travail

    Objet : Cet article vise à inscrire la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie, en modifiant l'intitulé du livre IX du code du travail.

    I - Le dispositif proposé

    Formation continue, formation permanente, formation tout au long de la vie... Les...

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    Date: 2010-12-21 19:01:38
    Site : senat.fr

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    Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

    Pertinence
    43%

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

    Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les organisations syndicales de salariés...

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    Site : https://www.legiest.fr

  • 1

    Demandeur d'emploi - IRFA Sud - Formation professionnelle ...

    Pertinence
    43%

    Accueil / Demandeur d'emploi

    COMMENT ACCÉDER A LA FORMATION ?

    Il existe plusieurs dispositifs de formation continue dédiés aux demandeurs d'emploi souhaitant se former et se qualifier pour un meilleur retour à l'emploi.

    Ces formations sont financées par le Conseil Régional, Pôle Emploi ou d'autres financeurs institutionnels. Vous avez accès à l'information et à l'orientation vers ces...

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    Site : https://www.irfasud.fr

  • 1

    Textes de loi : Bilan de compétences - Outplacement ...

    Pertinence
    42%

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel

    Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Suivez-nous sur :

    LOIS RELATIVES AU BILAN DE COMPÉTENCES

    - I/ Détail des Lois

    - II/ Intitulé des Articles de Lois

    - III/ Nouvelles dispositions

    Article R.6322-36

    Les actions du bilan de compétences sont menées...

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    Site : https://www.ablecoach.com

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    Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille

    Pertinence
    46%

    Le Guide pratique de la formation professionnelle

    Financement

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...

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    Site : https://eexplore.fr

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    Bulletin d'inscription & conditions générales de vente ...

    Pertinence
    46%

    Prise en charge & inscription >

    Bulletin d'inscription & conditions générales de vente

    Pour les actions financées par les entreprises, les organismes collecteurs (OPCA) ou les particuliers, un bulletin d'inscription devra être rempli et renvoyé à France Loire Formation par courrier (ou déposé au bureau à Feurs),avant le démarrage de l'action.

    Pour tout renseignement...

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    Date: 2017-11-16 08:52:04
    Site : http://www.franceloireformation.org

  • 0

    La participation-formation continue - Européenne de conseil

    Pertinence
    45%

    Accueil » Actualités » Actualités » La participation-formation continue

    La participation-formation continue

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la participation-formation continue sont fonctions de l'effectif de l'entreprise.

    La participation-formation continue est une taxe assise sur les salaires versés par l'entreprise. Sa base de calcul correspond donc à celle des cotisations...

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    Site : http://www.europeenne-de-conseil.com

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    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    45%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

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    Site : ldsconseil.fr

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    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    45%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

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    Site : ldsconseil.fr

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    Convention collective commerce de gros - JO 3044 - IDCC 573

    Pertinence
    45%

    Formation professionnelle et OPCA

    Convention collective commerce de gros

    Les salariés concernés par cette convention collective du commerce de gros sont ceux qui travaillent dans des entreprises ayant pour activité exclusive ou principale le commerce de gros tel que les commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs, ceux de gros des beurres, oeufs et fromages, les...

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    Date: 2018-02-09 14:04:28
    Site : dicotravail.com

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle grille salaire / convention collective formation professionnelle salaire / convention collective formation professionnelle preavis demission / convention collective formation professionnelle pdf / definition d'un non salarie

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    Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la ...

    Pertinence
    45%

    La licence professionnelle Métiers de la GRH (LPro GRH) permet l'acquisition de compétences variées en ressources humaines  pour permettre une vision et une réflexion d'ensemble, et faire des alternants des professionnels des ressources humaines rapidement opérationnels.

    Au travers de différents modules - recrutement, droit social, formation, gestion de l'emploi, management,...

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    Site : pantheonsorbonne.fr

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    Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la ...

    Pertinence
    45%

    La licence professionnelle Métiers de la GRH (LPro GRH) permet l'acquisition de compétences variées en ressources humaines  pour permettre une vision et une réflexion d'ensemble, et faire des alternants des professionnels des ressources humaines rapidement opérationnels.

    Au travers de différents modules - recrutement, droit social, formation, gestion de l'emploi, management,...

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    Site : pantheonsorbonne.fr

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    Préavis - Habillement et articles textiles - La convention ...

    Pertinence
    45%

    Rupture du contrat de travail-Préavis - Chapitre II : Personnel d'encadrement - Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004

    ... Article En vigueur étendu en date du janvier Après la période d essai la durée du préavis est de mois sauf en cas de faute grave ou lourde Ce préavis a...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

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    Formation des notaires en France — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Formation actuelle des notaires[ modifier | modifier le code ]

    Suivant application du décret no  73-609 du 5 juillet 1973 relatif à la formation professionnelle dans le notariat et aux conditions d'accès aux fonctions de notaire [1] , et plus particulièrement son article 9, il existe deux voies pour devenir notaire en France  : la voie « professionnelle » et la voie...

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    Date: 2017-11-29 01:10:16
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Cotisations Formation professionnelle continue - fafsea.com

    Pertinence
    45%

    Cotisations Formation professionnelle continue

    Les entreprises relevant du FAFSEA doivent verser, impérativement avant le 1er mars 2019, leur contribution au titre de la formation professionnelle de leurs salariés (sur MSB 2018). Pour ce faire, le FAFSEA met à votre disposition un service dédié pour vous accompagner et vous aider dans vos calculs.

    Connectez-vous à netservices pour...

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    Site : http://www.fafsea.com

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    webographie-sur-la-vae - Le portail de la validation des ...

    Pertinence
    45%

    Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines...

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    Date: 2017-11-29 12:39:19
    Site : http://www.vae.gouv.fr

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    accords nationaux de la Métallurgie - Convention collective

    Pertinence
    45%

    Accueil > Métallurgie > Métallurgie : accords nationaux

    Convention collective Métallurgie accords nationaux

    A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 03/07/2017)

    Notre engagement qualité

    Le champ d'application des accords nationaux résulte d'un accord du 16 janvier 1979, modifié en 1983, 1992 et par un accord du 26 novembre 1996.

    Il est défini en fonction de la nomenclature...

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    Site : convention-collective.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    45%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    45%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    La décentralisation de la formation professionnelle et de ...

    Pertinence
    45%

    Annexe au procès-verbal de la séance du 5 juillet 2005

    RAPPORT D'INFORMATION

    au nom de l'Observatoire de la décentralisation (1) sur la décentralisation de la formation professionnelle et de l'apprentissage,

    Par M. Roger KAROUTCHI,

    Cet observatoire est composé de : M. Jean Puech, Président ; MM. Philippe Darniche, Gérard Delfau, Roger Karoutchi, Michel Mercier,...

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    Date: 2010-12-21 18:58:26
    Site : senat.fr

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    La formation continue en Allemagne - rea.revues.org

    Pertinence
    45%

    En Allemagne, on compte d'innombrables institutions offrant de la formation continue, un large éventail de prestations dans des domaines les plus divers - mais on y chercherait en vain un 'système cohérent' en la matière. Les entre­prises s'impliquent dans la formation continue, les chambres consulaires assument elles aussi leurs responsabilités dans ce domaine, sans parler des universités...

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    Site : https://rea.revues.org

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    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours - Repères ...

    Pertinence
    44%

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

    Code du travail

    22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

    28 février  : création de la...

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    Date: 2017-11-29 16:43:22
    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    La formation professionnelle des salariés sous contrat à ...

    Pertinence
    44%

    L'idée est souvent répandue chez les employeurs qu'ils n'ont pas de réelle contrainte en matière de formation professionnelle des salariés sous CDD. Car, si ceux-ci ont, en théorie, les mêmes droits que les salariés embauchés en CDI, en pratique, les choses peuvent être différentes en raison du fait que le salarié en CDD est rarement en mesure de réunir les conditions...

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    Date: 2017-11-29 17:28:04
    Site : http://www.portail-des-pme.fr

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    CCNT pour les hôtels, restaurants et cafés - Service-CCT.ch

    Pertinence
    44%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique à la Suisse entière.

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    La CCT s'applique à tous les employeurs qui excercent une activité dans un établissement de l'hôtellerie ou de la restauration. Sont notamment concernés tous les prestataires de services d'hôtellerie et de restauration accessibles à tout un...

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    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    Les avantages de la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    44%

    Les avantages de la formation professionnelle continue

    Mercredi, 5 Décembre, 2012 - 09:47

    Pour l'entreprise

    Un atout de compétitivité :

    Maintenir, accroître la qualification des salariés permet de « rester dans la course » face aux concurrents. L'entreprise aura toujours une longueur d'avance si, par une formation adaptée de ses salariés, elle est à même de prendre les positions...

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    Date: 2017-11-29 18:23:14
    Site : job.nc

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    CCNT pour les hôtels, restaurants et cafés - Service-CCT.ch

    Pertinence
    44%

    CCNT pour les hôtels, restaurants et cafés

    Détails CCT

    Convention collective de travail : dès 01.01.2017

    Extension du champ d'application: 01.01.2017 - 31.12.2020

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

    Champs d'application

    Détails CCT conformes à la sélection des critères en haut

    Vue d'ensemble...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Organigramme - Ministère de L'Education Nationale et de l ...

    Pertinence
    44%

    -    les structures de mission.

    Paragraphe 1 : Les services du Secrétaire général

    Article 21 :    Pour la coordination administrative et technique des structures du ministère, le Secrétaire général dispose :

    -    d'un Bureau d'études ;

    -    d'un Service central de Courrier ;

    -    d'un Service des Questions environnementales ;

    -    d'un Service d'Accueil et...

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    Date: 2018-02-09 23:51:11
    Site : http://www.mena.gov.bf

  • 0

    Formation professionnelle et emploi | Fédération Française ...

    Pertinence
    44%

    Formation professionnelle et emploi

    Avec près de 150 000 salariés, le secteur de l'assurance est parmi les plus importants employeurs en France. Aussi, les questions sociales et de formation sont des priorités de la profession. Cette dernière conduit un dialogue régulier avec les organismes professionnels comme avec les acteurs de l'enseignement.

    Observatoire de l'Évolution des...

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    Date: 2017-11-29 16:48:51
    Site : https://www.ffa-assurance.fr

  • 0

    NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

    Pertinence
    44%

    Selon les données de 2015 :

    Le salaire moyen en début de carrière était de :

    Dans le secteur de la construction :

    -         22,28 $/heure (40 à 50 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et ensuite augmente à 37,14 $/hre en tant que compagnon sur les chantiers de construction industrielle conventionelle

    -        22,30 $/heure (40 à 50 hres/sem) en tant qu'apprenti(e) et...

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    Date: 2018-01-21 18:19:44
    Site : http://www.metiers-quebec.org

    Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / convention collective formation professionnelle salaire / convention collective formation professionnelle continue / formation professionnelle convention collective / centre de formation professionnelle prive quebec

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    Bilan social — Wikipédia

    Pertinence
    44%

    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-11-22 11:36:18
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

    Pertinence
    44%

    Le portail de la validation des acquis de l'expérience

    Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

    Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

    Lire la suite

    Site : http://www.vae.gouv.fr

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    Formation professionnelle et emploi - ffa-assurance.fr

    Pertinence
    44%

    Formation professionnelle et emploi

    Avec près de 150 000 salariés, le secteur de l'assurance est parmi les plus importants employeurs en France. Aussi, les questions sociales et de formation sont des priorités de la profession. Cette dernière conduit un dialogue régulier avec les organismes professionnels comme avec les acteurs de l'enseignement.

    Observatoire de l'Évolution des...

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    Site : https://www.ffa-assurance.fr

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

    Pertinence
    43%

    Dispositions générales

    Article 1 :

    Le présent Code s'applique aux établissements de l'industrie, du commerce, de l'agriculture et à leurs dépendances, de quelque nature qu'ils soient, publics ou privés, religieux ou laïques, même s'ils ont un caractère professionnel ou de bienfaisance.

    Il s'applique également aux professions libérales, aux établissements artisanaux, aux...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

  • 0

    Comment établir le bilan social de l’entreprise

    Pertinence
    43%

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE.

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    Imprimer gratuitement

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE .

    Quelles sont les entreprises soumises par...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    Convention collective, Démission : Services de l ...

    Pertinence
    43%

    Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)

    Brochure n° 3034

    Convention collective nationale du 15 janvier 1981

    Chapitre II : Statut professionnel des ouvriers et des employés

    En vigueur étendu

    a) Sauf cas de faute grave ou de force majeure, la durée du...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Convention collective restauration rapide – jo 3245 - idcc ...

    Pertinence
    43%

    Convention collective restauration rapide - Brochure JO 3245 - code IDCC 1501

    Convention collective restauration rapide

    Cette convention collective de la restauration rapide s'adresse à l'ensemble des employeurs et des salariés qui travaillent dans des entreprises d'alimentation et de restauration rapide.

    Ces établissement doivent avoir pour activité la vente au comptoir des aliments et des...

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    Date: 2017-11-23 15:48:23
    Site : dicotravail.com

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle preavis demission / convention collective formation professionnelle grille salaire / convention collective formation professionnelle salaire / convention collective formation professionnelle pdf / definition d'un non salarie

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    PK Coiffure

    Pertinence
    43%

    Enregistrement de la durée du travail

    Pour les travailleurs concernés par l'application des prescriptions de temps de travail de la LTr, l'enregistrement du temps de travail est nécessaire. Il doit être possible, pour chaque travailleur, de retracer depuis quand il a travaillé, quand il a pris des pauses et quand il a terminé son travail. Ces données permettent de vérifier si les prescriptions de la loi concernant le temps de travail et de repos ont été respectées. L'employeur est tenu de conserver ces enregistrements pendant 5 ans.

    Enregistrement de la durée du travail

    Offre formation continue pour coiffeuses et...

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    Site : http://www.pk-coiffure.ch

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle salaire / convention collective formation professionnelle continue / formation professionnelle convention collective / convention de formation professionnelle continue

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    Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com

    Pertinence
    43%

    Acquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)

    Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...

    Lire la suite

    Date: 2019-03-27 20:44:06
    Site : http://www.frederic-chartier.com

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    Signature de la convention collective pour le bâtiment et ...

    Pertinence
    43%

    4 décembre 2018

    Signature de la convention collective pour le bâtiment et le génie civil

    Après de longues et souvent difficiles négociations, la convention collective de travail (CCT) pour les quelque 18 000 salariés du secteur du bâtiment et du génie civil a été renouvelée le 4 décembre 2018.

    L'accord signé prévoit entre autres:

    -  une augmentation des salaires tarifaires de 2,4%...

    Lire la suite

    Date: 2014-01-14 07:23:01
    Site : http://www.ogbl.lu

    Thèmes liés : convention collective formation professionnelle continue / droit du travail la formation professionnelle continue / convention collective formation professionnelle salaire / formation professionnelle convention collective / formation professionnelle continue des salaries

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    CONVENTION COLLECTIVE CADRE - HUMAN FORCE

    Pertinence
    42%

    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    CONVENTION COLLECTIVE CADRE

    Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

    Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / direction regionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle

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    Le contrat de professionnalisation - uniformation.fr

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    Le contrat de professionnalisation

    09 avril 2019

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.

    Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.

    Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...

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    Date: 2019-04-12 04:59:18
    Site : uniformation.fr

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    CDD d’usage : définition, conditions, sanctions. Par ...

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    L'hôtellerie et la restauration, les centres de loisirs et de vacances ;

    Le sport professionnel ;

    Les spectacles, l'action culturelle, l'audiovisuel, la production cinématographique, l'édition phonographique ;

    L'enseignement ;

    L'information, les activités d'enquête et de sondage ;

    L'entreposage et le stockage de la viande ;

    Le bâtiment et les travaux publics pour les chantiers à...

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    Date: 2018-02-10 01:30:04
    Site : https://www.village-justice.com

    Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle

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    Ouverture européenne et internationale des établissements ...

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    2. Une mobilité reconnue à des fins d'apprentissage

    a. Les conditions de la validation des acquis : contrat d'études et convention de stage

    b. La validation des acquis d'apprentissage

    c. Les attestations

    3. Mise en oeuvre de la mobilité

    a. Aménagement des examens pour les élèves en mobilité individuelle

    b. Durée du déplacement à l'étranger

    c. Sécurisation de la mobilité

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    Site : education.gouv.fr

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    VAE mode d’emploi | defi-metiers.fr

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    Accueil Dossiers VAE mode d'emploi

    VAE mode d'emploi

    © Fotolia La VAE (Validation des acquis de l'expérience) est une procédure qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification professionnelle sur la base de l'expérience, sans nécessairement passer par une phase de formation.

    La voie de l'expérience

    En complément de la formation initiale et continue, la VAE a créé une...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    technicien en informatique - metiers-quebec.org

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    Selon les données 2016 :

     Le salaire moyen en début de carrière était de :

    18,70 $/heure (40 hres/sem) dans le secteur privé dans les PME (informatique de gestion)

    18,71 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en informatique au sein des grandes entreprises de commerce au détail

    19,81 $/heure (35 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en...

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    Date: 2018-01-21 18:03:13
    Site : http://www.metiers-quebec.org

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    FORMATION DE MAITRESSE DE MAISON - ireis.org

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    FORMATION DE MAITRESSE DE MAISON

    La formation proposée par l'IREIS a fait l'objet d'une labellisation par la commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) de la branche sanitaire, sociale et médico-social à but non lucratif. Elle est conforme au cahier des charges fixé.

    PUBLICS CONCERNES

    Elle s'adresse à des publics salariés ou demandeurs d'emploi exerçant ou appelés à...

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    Date: 2017-11-29 18:58:13
    Site : http://www.ireis.org

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