La performance organisationnelle et la ... - Érudit
PertinenceL'article présente dans un premier temps un aperçu du rôle et de l'importance de la complémentarité des pratiques de GRH dans la prédiction de la performance organisationnelle. Après avoir expliqué le concept de grappes de pratiques, les auteurs soulèvent les limites quant aux différentes approches pour mesurer la complémentarité. Ces derniers discutent de...
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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition of performance management system in hrm / definition of performance management in hrm / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / performance organisationnelle et management
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