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performance organisationnelle et management
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Les leviers de la performance individuelle et collective ...
PertinenceLes diverses transformations survenues au sein des organisations publiques influent sur le travail des agents publics. Certains thèmes, jusqu'alors dévolus au monde marchand, font leur apparition dans le secteur public. Un grand nombre d'auteurs pensent pouvoir les réunir sous une même appellation : la « nouvelle gestion publique » [3] [3] P ollitt (Christopher), Management T...
Site : cairn.info
Thèmes liés : performance individuelle et collective definition / les outils d'evaluation de la performance individuelle / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance individuelle
La performance organisationnelle et la ... - Érudit
PertinenceL'article présente dans un premier temps un aperçu du rôle et de l'importance de la complémentarité des pratiques de GRH dans la prédiction de la performance organisationnelle. Après avoir expliqué le concept de grappes de pratiques, les auteurs soulèvent les limites quant aux différentes approches pour mesurer la complémentarité. Ces derniers discutent de...
Site : https://www.erudit.org
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition of performance management system in hrm / definition of performance management in hrm / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / performance organisationnelle et management
Mesure de la performance de l'entreprise | Pearltrees
PertinencePas de mesure sans stratégie Croyances et évaluation Au fil des années, la question de la performance des entreprises, et donc de sa mesure, est devenue un thème récurrent. Il est vrai que dans un monde hyper concurrentiel, il est prudent de s'évaluer très régulièrement afin de s'assurer que l'on va dans la bonne direction et que l'on suit le bon rythme. À condition bien entendu d'avoir...
Site : http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale
Cours management : Manager la performance - cours-gratuit.com
PertinenceD'APRES HUMAN RESSOURCE STRATEGY PAR JAMES W. WALKER &
PERMETTRE DES PERFORMANCES DE HAUT NIVEAU
La mise en oeuvre de stratégies exige que les salariés aient les guides, le support, l'autorité nécessaires pour accomplir les plans d'actions et les objectifs de performance.
Dans beaucoup d'organisations, il existe actuellement un fossé important entre la réalité et la vision d'une...
Site : http://www.cours-gratuit.com
Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation des performances de la conduite du changement
Performance de la fonction RH et Performance de l'organisation
Pertinence1.1.1 La performance de la fonction RH
Pour aborder concrètement ce que recouvre la performance de la fonction RH, il est nécessaire de qualifier plus précisément dans un premier temps les missions des professionnels de cette fonction, et dans un deuxième temps, de préciser les différentes natures de leur performance. Concernant le premier point, deux représentations majeures se...
Site : blog.wikimemoires.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale / evaluation de la performance d'une entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / performance rh definition
Capability Maturity Model Integration — Wikipédia
Pertinenceet la gestion de configuration .
Chacun de ces sept domaines de processus contribue à donner à l'organisation une bonne visibilité sur ses développements : visibilité sur le contenu, les coûts, les délais, la qualité des produits développés et des processus utilisés. Typiquement, les membres d'une équipe de développement, comme le management , connaissent l'état d'avancement de...
Date: 2018-02-07 10:38:51
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : performance organisationnelle definition / performance organisationnelle et management / faire un bilan d activite
Gestion de Projet : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation gestion de projet
Cette formation sur la gestion de projet vous fournira les moyens pour mener professionnellement et efficacement à son terme tout projet dont vous aurez la responsabilité. Lors de cette formation gestion projet, vous découvrirez de nombreuses grilles d'analyse et des outils méthodologiques. Le processus...
Date: 2017-10-31 10:22:57
Site : http://www.lca-performances.comManagement participatif — Wikipédia
PertinenceUne réaction au taylorisme[ modifier | modifier le code ]
La fin du XIXe siècle et le début du XXe siècle sont marqués par l'influence de la conception taylorienne de l'entreprise. On parle alors de l' Organisation scientifique du travail (OST). Face à l'importance, à l'ignorance des petits chefs, au phénomène du freinage provoqué par les ouvriers (la flânerie au travail),...
Date: 2018-02-07 10:39:37
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : performance organisationnelle et management / notion de performance management
Système de Management Intégré : Vers un référentiel simple ...
PertinenceNous contacter
Système de Management Intégré : Vers un référentiel simple et élargi
Dans un monde où les mots « vigilance » et « agilité » prennent tout leur sens, le « changement » se traduit par la mondialisation des marchés et la globalisation de l'économie. Ce nouveau mode de changement, radical et rapide, incite les entreprises, tout secteur confondu, à être...
Site : https://www.bpms.info
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / criteres d'evaluation de performance management / mesure de la performance de l entreprise
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
PertinenceMaster Gestion des ressources humaines - Université Angers
Master Gestion des ressources humaines
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L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2018-02-09 16:43:17
Site : http://www.univ-angers.fr
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