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formation professionnelle continue obligation conventionnelle


80 articles

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    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

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    OPCA - Definition - formation continue

    Pertinence
    62%

    Home » Les OPCA

    Les OPCA sont chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés. En France, chaque employeur de droit privé est soumis à une obligation de financement de la formation professionnelle continue.

    Cette obligation est calculée en fonction de la taille de l'entreprise en part de la masse salariale. Par exemple, une entreprise de plus de vingt salariés doit financer au moins à hauteur de 1,6 % de sa masse salariale la formation professionnelle continue. Cette obligation est composée de trois parties : une partie destinée principalement au plan de...

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    Site : http://formations-mjm.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries / formation professionnelle continue obligation conventionnelle / financement formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle continue des salaries

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    Direction[s] formation professionnelle continue

    Pertinence
    54%

    Loi Travail - Formation professionnelle continue : relèvement des seuils d'assujetissement

    28/02/2017 12:00:00 - La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légal...... La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légale pour tous les employeurs. Elle se traduit par des...

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    Site : http://www.directions.fr

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    BOI-TPS-FPC-30 : Participation à la formation ...

    Pertinence
    50%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Taux de la participation et dépenses libératoires

    I. Taux et modalités de répartition de la participation des employeurs à la formation professionnelle continue

    Les obligations des employeurs au regard de la participation à la formation professionnelle continue varient suivant qu'ils emploient...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Cotisation formation professionnelle BTP : quels taux à ...

    Pertinence
    49%

    Catégories : #PAIE

    Il règne actuellement un grand flou artistique dans le domaine de la formation professionnelle. Ce flou concerne toutes les branches professionnelles en matière de CPF et de son financement.

    Pour les branches du BTP, cela s'empire par l'incertitude la plus totale pour les entreprises quant aux cotisations à verser à CONSTRUCTYS, l'OPCA commune au Bâtiment et aux Travaux...

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    Site : http://didrh.overblog.com

  • 1

    Formation professionnelle des handicapés - handroit.com

    Pertinence
    45%

    Formation professionnelle des handicapés

    Pour 8,99 EUR par mois du 24 novembre au 5 décembre au lieu de 10 EUR

    Une protection juridique c'est l'assurance d'être protégés vous et vos proches quelle que soit votre situation. D'avoir à tout instant un interlocuteur qui vous soutienne dans vos démarches vis à vis de tiers.

    Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des...

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    Date: 2017-11-29 14:57:40
    Site : http://www.handroit.com

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    Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

    Pertinence
    42%

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

    Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les organisations syndicales de salariés...

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    Site : https://www.legiest.fr

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    Vos cotisations obligatoires - Constructys

    Pertinence
    40%

    ACCUEIL Vos contributions formations Le financement de la formation continue Vos cotisations obligatoires

    Vos cotisations obligatoires

    Quel que soit son statut ou le nombre de salariés qu'elle emploie, votre entreprise doit participer au financement de la formation professionnelle continue : ce sont les contributions légales et conventionnelles. Compte personnel de formation,...

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    Site : https://www.constructys.fr

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    Exercice en libéral | Conseil Départemental de l’Ordre des ...

    Pertinence
    35%

    PRESENTATION SUR LE FONCTIONNEMENT DES IDEL

    Suite aux nombreuses interrogations de patients et d'autres IDE, il est bon de rappeler quelques règles régissant l'activité libérale des IDE.

    En effet, les IDEL peuvent exercer leur activité professionnelle sous 2 formes :

    - 1) Soit hors Convention et dans ce cas précis, l'IDEL prend à sa charge l'intégralité des cotisations sociales pour...

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    Site : http://www.conseil-de-lordre-infirmier-de-paris.c ...

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    La formation continue – Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

    Pertinence
    60%

    La formation continue

    La formation continue est une obligation déontologique pour les kinésithérapeutes (*). Elle leur permet de maintenir leurs connaissances à niveau ou d'en acquérir de nouvelles et d'effectuer ainsi des actes adaptés à l'évolution des sciences et des techniques. La formation continue est un facteur d'amélioration de la qualité des soins.

    Plusieurs possibilités...

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    Site : http://www.ordremk.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle continue obligation conventionnelle / formation professionnelle continue contribution conventionnelle / developpement de la formation professionnelle continue / dispositif de la formation professionnelle continue / organisme de formation professionnelle continue

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    Direction de la Formation Professionnelle Continue - Accueil

    Pertinence
    59%

    Section du Dispositif Territorial de Formation

    coordination de la réalisation et de la mise à jour des études sectorielles prospectives emploi-formation ;

    élaboration concertée des schémas directeurs sectoriels en matière de formation ;

    élaboration des orientations annuelles des programmes de formation professionnelle continue de la Nouvelle-Calédonie ;

    mise en oeuvre des programmes...

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    Site : http://www.drh.gouv.nc

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    FORMATION PROFESSIONNELLE - Comité Départemental OLympique ...

    Pertinence
    55%

    Le financement de la formation professionnelle continue constitue une obligation légale ou conventionnelle pour tout employeur.

    En conséquence, celui-ci est tenu de s'acquitter de ses contributions dues au titre de la formation professionnelle auprès d'un Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA).

    La cotisation est obligatoire et offre des possibilités de formation...

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    Site : https://www.cdos36.org

    Thèmes liés : formation professionnelle continue obligation conventionnelle / comite departemental de la formation professionnelle / participation au financement de la formation professionnelle continue / financement formation professionnelle continue / formation professionnelle continue contribution conventionnelle

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    Formation professionnelle : le droit de savoir (rapport)

    Pertinence
    55%

    Formation professionnelle : le droit de savoir (rapport)

    Page suivante

    d) Les avantages d'une remise en cause du principe même de l'obligation légale ...

    Il n'est pas indifférent de constater que l'obligation légale ne se rencontre qu'au sein de rares pays que sont la France, l'Espagne et le Québec...

    (1) Une mutualisation dévoyée, un principe du « former ou payer » obsolète

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    Date: 2010-12-21 19:01:13
    Site : senat.fr

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    L’évaluation de la qualité des actions de formation ...

    Pertinence
    54%

    Qualité de la formation et des organismes de formation

    Évaluation de formation

    Évaluation de formation » L'évaluation de la qualité des actions de formation

      L'évaluation de la qualité des actions de formation, une nouvelle obligation

    Depuis l'entrée en vigueur de la loi Formation du 5 mars 2014 et de son décret d'application relatif à la qualité des actions de formation,...

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    Site : https://www.digiforma.com

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    S- Formation continue, DPC et FIF PL - Fédération ...

    Pertinence
    54%

    Formation continue, DPC et FIF PL

    La formation continue est indispensable pour suivre l'évolution des techniques et améliorer sa pratique kinésithérapique, et pour répondre aux obligations réglementaires, éthiques et déontologiques qu'impose l'exercice libéral. Deux modes de prise en charge des formations sont possibles.

    Le fonds interprofessionnel de formation des...

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    Site : https://www.ffmkr.org

  • 0

    La formation professionnelle en Allemagne : comment ça ...

    Pertinence
    49%

    Comment dit-on Opca en allemand, en anglais, en espagnol ?... Comment les autres pays financent-ils et organisent-ils la formation professionnelle continue ? Y a-t-il vraiment une exception française ? Comme nous l'annoncions dans un récent article , nous commençons aujourd'hui un tour d'Europe des systèmes de formation continue, en nous arrêtant d'abord chez notre grand voisin :...

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    Site : https://www.managementdelaformation.fr

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    Formation professionnelle : cap sur la qualité ! - Groupe ...

    Pertinence
    49%

    Depuis la loi de 2014 et l'arrivée du compte personnel de formation, le secteur de la formation professionnelle se métamorphose. Sous l'impulsion des financeurs, les organismes de formation continue doivent désormais faire la preuve qu'ils dispensent une offre de qualité. Grâce à son expertise des normes volontaires et des certifications, le groupe AFNOR, lui-même prestataire de...

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    Date: 2017-11-07 16:07:02
    Site : https://www.afnor.org

  • 0

    Participation financière des entreprises au développement ...

    Pertinence
    49%

    Participation financière des entreprises au développement de la formation (...)

    Participation financière des entreprises au développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage

    publié le07.11.17

    Les entreprises participent à la fois au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en consacrant un pourcentage minimum de leur masse salariale à des...

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    Date: 2018-02-09 22:48:13
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Participation financière des entreprises au développement ...

    Pertinence
    48%

    Les entreprises participent à la fois au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en consacrant un pourcentage minimum de leur masse salariale à des actions de formation et au financement de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles via la taxe d'apprentissage.

    Financement de la formation professionnelle continue

    Toute entreprise qui...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    La formation professionnelle tout au long de la vie ...

    Pertinence
    48%

    La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !

    La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !

    Définition de la formation professionnelle continue.

    Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des...

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    Site : http://www.blue2bgreen.com

  • 0

    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    47%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

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    Site : ldsconseil.fr

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    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    47%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

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    Site : ldsconseil.fr

  • 0

    FAQ - uniformation.fr

    Pertinence
    47%

    Vos questions sur le plan de formation

    Quelle différence peut-on faire entre les actions de formation relevant des catégories de l'adaptation au poste de travail, de l'évolution ou du maintien dans l'emploi et du développement des compétences ?

    Le législateur n'a pas donné de définition précise des trois catégories. Le classement doit s'effectuer au regard de plusieurs critères qui se...

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    Site : uniformation.fr

  • 0

    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    46%

    Comparer les versions sélectionnées

    2016-07-06T14:05:02.000+02:00

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Base et modalités d'appréciation des effectifs

    I. Base de la participation

    La base de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (FPC) est identique à celle des cotisations de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille

    Pertinence
    46%

    Le Guide pratique de la formation professionnelle

    Financement

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...

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    Site : https://eexplore.fr

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    Taxe d’apprentissage et formation continue : 2019 sera une ...

    Pertinence
    45%

    En 2019, les entreprises vont devoir s'acquitter

    De la contribution à la formation professionnelle continue, au titre des rémunérations versées sur l'année 2018 ;

    Mais également de la nouvelle contribution formation professionnelle, au fur et à mesure des rémunérations versées sur l'année 2019. 

    C'est donc une nouvelle manière de raisonner, la contribution à la formation...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    La formation continue UVSQ - Université de Versailles ...

    Pertinence
    45%

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.

    Le CPF permet aux salariés en CDI ou en CDD de se constituer un crédit d'heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet). Les heures de DIF non utilisées au 31...

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    Site : http://www.formation-continue.uvsq.fr

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    Découvrez-nous - Le Mans Université

    Pertinence
    44%

    o Ingénierie de formation & ingénierie pédagogique

    o Ingénierie pédagogique

    o Risque-Assurance-Gestion du patrimoine

    o Management ressources humaines

    Plus de 950 stagiaires accompagnés pour reprendre leurs études en Licence, Licence Professionnelle, Master et Doctorat sur une année universitaire.

    Publié le 6 novembre 2018

    Notre mission : conseiller et accompagner

    Le Service Formation...

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    Date: 2017-09-08 07:40:59
    Site : http://www.univ-lemans.fr

  • 0

    accords nationaux de la Métallurgie - Convention collective

    Pertinence
    44%

    Accueil > Métallurgie > Métallurgie : accords nationaux

    Convention collective Métallurgie accords nationaux

    A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 03/07/2017)

    Notre engagement qualité

    Le champ d'application des accords nationaux résulte d'un accord du 16 janvier 1979, modifié en 1983, 1992 et par un accord du 26 novembre 1996.

    Il est défini en fonction de la nomenclature...

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    Site : convention-collective.fr

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    Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com

    Pertinence
    43%

    Acquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)

    Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...

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    Date: 2019-03-27 20:44:06
    Site : http://www.frederic-chartier.com

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    OPCA Transports et Services - Contribution formation ...

    Pertinence
    42%

    1 - Contribution formation

    a.    Contributions légales

    Toute entreprise, quel que soit son effectif, doit concourir au développement de la Formation Professionnelle Continue (Code du travail, art. L. 6331-1). Cette obligation se traduit par des contributions financières calculées sur la base de la masse salariale annuelle brute N et versées à l'OPCA Transports et Services avant le 1er...

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    Site : http://www.opca-transports.com

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    Information sur la convention collective nationale

    Pertinence
    41%

    La convention collective nationale des organismes de formation s'occupe des rapports entre les employeurs et les salariés travaillant pour des organismes privés de formation. Cette convention qui règle l'ensemble du territoire national concerne certaines personnes.

    Qui sont concernés par la convention collective ?

    Ceux qui sont concernés par la convention sont les salariés qui veulent...

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    Date: 2019-02-28 01:15:55
    Site : http://www.organisme-de-formation.com

  • 0

    Cabinet d'avocats Blatter, Seynaeve et Associés ...

    Pertinence
    41%

    Winifred Blatter Hodara

    Avocat associée

    Avocat à la cour de Paris (2002), elle est titulaire de deux DESS de droit de la faculté Paris II - Assas et spécialiste en droit immobilier.

    Elle intervient essentiellement en matière de conseil et plus particulièrement en rédaction d'actes.

    Elle effectue les audits de situations locatives et procède à la rédaction de baux de toutes sortes,...

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    Site : http://www.blatter.fr

  • 0

    rapport parlementaire du député Emeric BREHIER sur le ...

    Pertinence
    40%

    SYNTHÈSE DU RAPPORT 7

    LISTE DES RECOMMANDATIONS 13

    INTRODUCTION 21

    I. POUR UN LYCÉE OUVERT QUI OFFRE À TOUS DE RÉELS CHOIX ET DES ARMES ÉGALES POUR RÉUSSIR DANS LE SUPÉRIEUR 25

    A. METTRE FIN À LA HIÉRARCHIE DES FILIÈRES ET À LA SÉLECTION PAR L'ÉCHEC EN CRÉANT UN LYCÉE POUR TOUS 25

    1. Les dysfonctionnements du système des filières, un mal incurable ? 25

    a. La hiérarchie entre...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Fnispad - Fédération Nationale Indépendante des Syndicats ...

    Pertinence
    40%

    ACTALIANS le  partenaire des professions libérales et de ses employés.

    Actalians est l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Professions Libérales, des établissements de l'Hospitalisation privée et de l'Enseignement privé.

    Il est agréé par l'Etat pour collecter et gérer les contributions des entreprises libérales, des établissements de l'hospitalisation privée, de...

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    Site : http://www.fnispad.fr

  • 0

    Comment établir le bilan social de l’entreprise

    Pertinence
    38%

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE.

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    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE .

    Quelles sont les entreprises soumises par...

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    Site : https://www.legisocial.fr

  • 0

    N° 847 tome I - Rapport sur le projet de loi , après ...

    Pertinence
    38%

    Enfin, le nombre de stages en milieu professionnel est estimé à environ 1,6 million par an, selon le rapport sur l'emploi des jeunes du Conseil économique, social et environnemental de septembre 2012. Leur développement s'explique par la diffusion de la pratique de l'alternance dans les cursus universitaires, mais également par les difficultés d'insertion des jeunes sur le marché du...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    Droit individuel a formation - Syntec bet - La convention ...

    Pertinence
    37%

    Droit individuel a formation dans la convention collective syntec bet

    Dernière mise à jour 13/02/2018

    Newsletter hebdo saisir un email

    En savoir plus sur la convention collective syntec bet

    Section 3 : Congé individuel de formation - Titre II : Actions concourant à la sécurisation des parcours professionnels - Accord

    ...dehors du temps de travail Les frais sont pris en charge en tout...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

  • 0

    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    37%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    CCN Bureaux d’études (Syntec) – Fieci CFE-CGC

    Pertinence
    37%

    o montant du salaire mensuel ou conditions de rémunération pour les C.E.

    o autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects

    o clause de mobilité géographique le cas échéant

    Tout candidat à un emploi doit satisfaire à l'examen médical d'embauche. Si cet examen n'est effectué qu'au cours de la période d'essai et qu'il révèle une inaptitude à l'emploi considéré,...

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    Site : http://www.fieci-cfecgc.org

  • 0

    La formation des salariés - COURS DROIT BTS Droit 1ère Année.

    Pertinence
    36%

    Enseignement et formation pédagogiques

    SYNTHESE:La formation des salariés

    Le système légal tend à inciter les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer leur employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît, pour les différentes parties prenantes, à la fois comme un droit, une obligation et un...

    Lire la suite

    Site : http://www.network-counsels.com

  • 0

    Contrat de professionnalisation - Alternance

    Pertinence
    34%

    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    BIC - bofip.impots.gouv.fr

    Pertinence
    33%

    Comparer les versions sélectionnées

    2018-07-04T10:13:16.000+02:00

    BIC - Champ d'application - Exonérations - Abattement sur les bénéfices de certaines entreprises provenant d'exploitations situées dans les zones franches d'activités situées dans les DOM

    L' article 4 de la loi n° 2009-594 du 27 mai 2009 pour le développement économique des outre-mer , codifié à l' article 44...

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    MBG | AIEG - Association des installateurs électriciens du ...

    Pertinence
    33%

    L'Association des installateurs électriciens du canton de Genève (AIEG) regroupe les entreprises locales actives dans les domaines des installations électriques, systèmes d'alarme, et des télécommunications, centraux téléphoniques, domotique, etc., qu'il s'agisse des installations ou de la maintenance de celles-ci.

    Son but est de consolider et de développer aussi bien l'éthique professionnelle que les intérêts du métier.

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    Site : http://www.mbg.ch

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle dans le domaine de l environnement / formation professionnelle continue en entreprise / formation professionnelle continue des salaries

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    Unifaf | Employeurs : Le financement du plan de formation

    Pertinence
    33%

    Le financement du plan de formation

    Pour optimiser vos financements et bénéficier de conseils personnalisés, vous êtes invité à adresser chaque année à votre service régional Unifaf, votre prévisionnel plan de formation. Sur ce document figure la totalité de vos projets de formation (individuels et collectifs). Vous avez ainsi une vision globale et homogène de votre action en matière...

    Lire la suite

    Site : http://www.unifaf.fr

  • 0

    Quelle différence entre contrat d'apprentissage et contrat ...

    Pertinence
    32%

    Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat d'apprentissage (qui relève de la formation initiale) et le contrat de professionnalisation (qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue) sont 2 types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise.

    Ils poursuivent le même objectif de formation,...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / contrat de formation professionnelle continue / contrat de formation professionnelle type

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    Droit > Chapitre 6 : La formation des salariés :: igmix ...

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    Le système légal tend à inciter les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer leur employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît pour les différentes parties prenantes à la fois comme un droit, une obligation et un facteur d'évolution.

    I) La formation, facteur d'adaptation

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    Site : http://igmix.free.fr

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    E 3.1 - Participation des employeurs au développement de ...

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    E. Formation des actifs et financement

     Attention : mesure impactée par la loi avenir professionnel Modification à venir

    Participation des employeurs au développement de la formation continue

    En cours de modifications

    Retrouvez les dernières fiches mises à jour .

    Présentation

    Tous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation...

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    Site : https://www.cap-metiers.pro

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    Comprendre le code du travail - OPCA PL

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       - Accompagne le salarié pendant la durée de l'action de professionnalisation ;

       - Assure la liaison avec l'organisme de formation ;

       - Participe à l'évaluation de la formation.

    o Sa désignation :

       - La personne choisie est volontaire et justifie d'une expérience minimale ;

       - L'employeur peut aussi assurer lui-même le tutorat ;

       - Le nombre de salariés...

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    Site : http://documentation.opcapl.com

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    Atelier Alupi - Formation professionnelle continue - DIF, CIF

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    30%

    CPF (compte personnel de formation)

    Si vous souhaitez utiliser votre CPF pour suivre des cours de dessin peinture nous vous invitons à lire attentivement le texte réglementaire ici .

    Qui peut bénéficier du CPF ?

    A combien d'heures de formation ouvre droit le CPF ?

    Comment le CPF est-il mis en oeuvre ?

    Comment se déroule la formation ?

    Qui prend en charge les frais de...

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    Site : http://www.atelieralupi.com

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