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formation professionnelle continue obligation conventionnelle


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    Comment changer de métier ? Les informations pour enfin oser

    Pertinence
    26%

    inspecteur pédagogique régional

    Quand on est en CDI

    Pour changer de métier, la démarche est la même quand on est en CDI, quand on est en CDD, quand on est intérimaire ou quand on est sans emploi. En effet, dans tous les cas, il faut réfléchir à son projet de reconversion, trouver une formation adaptée, réussir à la financer, et se lancer dans l'aventure.

    Si vous êtes en CDI, vous...

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    Site : https://diplomeo.com

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    Convention collective plasturgie – jo 3066 – idcc 292

    Pertinence
    18%

    Convention collective plasturgie - Brochure JO 3066 - code IDCC 292

    Convention collective plasturgie

    Cette convention collective de la plasturgie s'applique aux salariés des entreprises ayant pour activité la transformation de matières plastiques quelles que soient les techniques utilisées depuis la préparation des mélanges de matières plastiques jusqu'à la fabrication de produits...

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    Date: 2018-02-09 14:06:23
    Site : dicotravail.com

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    Gratification minimale d'un stagiaire - professionnels ...

    Pertinence
    30%

    Un employeur qui accueille un stagiaire étudiant doit lui verser une gratification minimale. elle est exonérée de cotisations sociales (dans certaines conditions). Cette obligation s'applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d'accueil. Le stagiaire n'étant pas...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Validation des Acquis de l’Expérience - Uniformation

    Pertinence
    30%

    La validation des acquis de l'expérience (VAE)

    20 juillet 2017

    La validation des acquis de l'expérience (VAE) vous permet de faire reconnaître votre expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

    La VAE prend en compte les compétences professionnelles acquises au travers de vos activités salariées, non salariées...

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    Date: 2017-11-29 15:06:20
    Site : uniformation.fr

  • 1

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...

    Pertinence
    17%

    Rechercher :

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi

    Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur...

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    Site : https://www.emi-grandouest.com

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    Le plan de formation - Entreprises et formation ...

    Pertinence
    30%

    Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l'illettrisme. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la...

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    Date: 2017-11-29 14:23:48
    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Modifications du contrat d'apprentissage - Clariforma

    Pertinence
    30%

    Réforme du contrat d'apprentissage

    Réforme du contrat d'apprentissage admin 2019-01-01T20:05:34+00:00

    La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son activité professionnel se donne pour objectif de simplifier les conditions d'exécution du contrat d'apprentissage aux différents niveaux. Les nouvelles dispositions s'appliquent aux contrats d'apprentissage conclus à...

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    Site : http://clariforma.com

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    Réforme de la Formation Professionnelle - gnfa-auto.fr

    Pertinence
    29%

    Pour la Branche des services de l'automobile, l'application de la réforme de la formation professionnelle a pour fondements deux textes réglementaires :

    la loi du 5 mars 2014 (Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013),

    l'avenant 71, signé par les partenaires sociaux de la Branche des services de l'automobile, le 3 juillet 2014.

    D'une obligation fiscale à une obligation...

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    Date: 2017-04-28 10:23:37
    Site : http://gnfa-auto.fr

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    Peut-on prévoir qu’un salarié rembourse sa formation s’il ...

    Pertinence
    28%

    Gérant, NOVATEM Conseils et Formations

    Lille, France

    Ce que vous évoquez aujourd'hui concerne la problématique de la validité de la clause dite de "dédit-formation" ; clause dont le régime juridique est fixé quasi-intégralement par la jurisprudence de la Cour de Cassation...(souvent des histoires de pilotes de ligne...)

    Rappelons qu'il s'agit de la clause par laquelle un salarié s'engage...

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    Site : http://fr.viadeo.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle paris / departement de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle

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    Comment fonctionnait le DIF ? - MonCompteFormation

    Pertinence
    28%

    Notre FAQ sur le CPF Le 29 décembre 2015

    Le DIF n'existe plus et a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015. Pour les nostalgiques de ce dispositif de formation, voici plus de détails sur le fonctionnement de ce dernier quand il était encore actif.

    Qu'est-ce que le DIF ?

    Le DIF ou Droit Individuel à la Formation permettait aux salariés de bénéficier d'actions de formation...

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    Site : https://www.mon-compte-formation.fr

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    CCT dans la branche suisse des techniques du bâtiment ...

    Pertinence
    27%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique à toute la Suisse sauf les cantons de Genève, de Vaud et du Valais dans la mesure où ils sont soumis à une autre CCT entre les parties contactantes.

    Article 3.1

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    Dispositions DFO s'appliquent à tous les employeurs des secteurs du chauffage, du froid, de la climatisation, de la...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Clauses du contrat de travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    26%

    Clauses du contrat de travail en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Pour un article plus général, voir contrat de travail en France .

    Les contrats de travail comme les autres contrats sont composés de différentes clauses . Ces assertions définissent des droits ou des obligations , dont certaines sont spécifiques à l' emploi occupé . Ces clauses sont variées et...

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    Date: 2017-11-23 14:21:35
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Clauses du contrat de travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    26%

    Clauses du contrat de travail en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Pour un article plus général, voir contrat de travail en France .

    Les contrats de travail comme les autres contrats sont composés de différentes clauses . Ces assertions définissent des droits ou des obligations , dont certaines sont spécifiques à l' emploi occupé . Ces clauses sont variées et...

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    Date: 2017-11-23 14:21:35
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Liste des aides à l'embauche - Pôle emploi

    Pertinence
    26%

    Aides et mesures à l'embauche

    Vous trouverez ici l'essentiel des aides et mesures mobilisables dans le cadre d'un recrutement.

    Pour connaitre les aides applicables à votre situation, pensez à déterminer votre éligibilité et n'hésitez pas à contacter votre conseiller .

    Aides à la formation

    Action de Formation Préalable au Recrutement

    Cette action permet la mise en place d'une formation...

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    Date: 2018-02-08 21:52:15
    Site : https://entreprise.pole-emploi.fr

  • 0

    Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail

    Pertinence
    26%

    Tous les employeurs de droit privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue, à l'exception de l'État, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif.

    Les établissements publics industriels et commerciaux (par exemple, la RATP, la SNCF, l'Office national des forêts) assujettis au financement de la formation...

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    Date: 2017-11-29 16:43:03
    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Convention Collective de la restauration collective

    Pertinence
    26%

    Convention Collective de la restauration collective

    Convention Collective de la restauration collective

    Droit des sociétés

    La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

    Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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    Site : http://www.juridique-et-droit.com

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    CCT des garages du Canton de Vaud - Service-CCT.ch

    Pertinence
    25%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique au territoire du canton de Vaud.

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    S'applique aux employeurs exploitant une entreprise dont tout ou partie de l'activité est du ressort de la branche automobile et qui, dans un but lucratif, font commerce de pièces de rechange, d'accessoires, de pneumatiques, de...

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    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

    Pertinence
    25%

    SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

    Article 53 (nouveau) :

    les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

    Article 53-2 :

    Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

  • 0

    III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)

    Pertinence
    25%

    III.1.5  Classifications professionnelles

    III.1.5.1  Évolution des classifications

    Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.

    Ces arrêtés -...

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    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

  • 0

    TITRE 4 : DISPOSITIONS RELATIVES A L’EMBAUCHE, LA ...

    Pertinence
    24%

    CHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL

    Article 4-2-1 : Recrutement

    L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...

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    Site : https://humapp.com

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    Direction départementale du travail, de l emploi et de la ...

    Pertinence
    24%

    il y a 3 ans

    Total affichages :

    Transcription

    1 Direction départementale du travail, de l emploi et de la formation professionnelle d INDRE-ET-LOIRE DDTEFP 37 MARS 2009

    2 SOMMAIRE Pages PREMIERE PARTIE : LA FONCTION DE CONSEILLER DU SALARIE Les conseillers du salarié 04 Leur rôle 04 Les limites de leurs attributions 06 Les bénéficiaires de l assistance du conseiller du salarié 07 Les...

    Lire la suite

    Site : docplayer.fr

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    Syndicat MG France

    Pertinence
    23%

    Depuis la disparition de la formation continue indépendante de tout conflit d'intérêt industriel, qui avait été mise en place en 1991 dans le cadre conventionnel, la dégradation de leur capacité de formation continue est... . Lire la suite ...

    Extrait du mémoire en défense du Dr Jean-Marie Gendarme devant la commission paritaire régionale de Normandie contestant la légalité de la procédure d'enquête dont il a été l'objet.

    Ce mémoire a été rédigé par Me Carole...

    Lire la suite

    Site : http://www.mgfrance.org

    Thèmes liés : formation professionnelle continue obligation conventionnelle / formation professionnelle continue en france / formation continue assurance maladie / direction de la formation professionnelle continue

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    Réforme de la formation professionnelle - afterschoollyon.com

    Pertinence
    20%

    ou via notre formulaire : TEST DE NIVEAU

    INFORMATIONS A NOUS TRANSMETTRE 

    votre niveau & nombre d'heures souhaité

    le budget total de votre formation

    vos disponibilités et la durée souhaitée pour votre formation.

    le dispositif de prise en charge.

    Le compte personnel de Formation CPF

    Des changements sont apportés au CPF et la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel...

    Lire la suite

    Site : https://afterschoollyon.com

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    Validation des Acquis de l’Expérience - Uniformation

    Pertinence
    20%

    La validation des acquis de l'expérience (VAE)

    20 juillet 2017

    La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

    La VAE prend en compte les compétences professionnelles acquises au travers d'activités salariées, non...

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    Date: 2017-11-29 17:46:44
    Site : http://www.uniformation.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation certificat d'aptitude professionnelle / formation certificat d aptitude professionnelle / validation des acquis professionnels

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    Le congé individuel de formation (CIF) – Ministère du Travail

    Pertinence
    19%

    Congé individuel de formation (CIF)

    Congé individuel de formation (CIF)

    publié le14.09.15 mise à jour11.04.19

    Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Le congé individuel de formation (CIF) - Entreprises et ...

    Pertinence
    19%

    Le congé individuel de formation (CIF)

    Le congé individuel de formation (CIF)

    publié le14.09.15 mise à jour25.09.17

    Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et...

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    Date: 2017-11-29 16:45:34
    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Algerie. Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux ...

    Pertinence
    19%

    CONGES ET REPOS LEGAUX

    Art 33. - Le travailleur a droit à une journée entière de repos par semaine. Le jour normal de repos hebdomadaire qui correspond aux conditions de travail ordinaires, est fixé au vendredi.

    Art 34. - Les jours fériés chômés et payés sont fixés par la loi.

    Art 35. - Le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés sont des jours de repos légaux.

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    Site : http://www.ilo.org

    Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle

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    Emmanuel Macron : biographie et programme complets ...

    Pertinence
    18%

    Les grandes orientations économiques du programme d'Emmanuel Macron et d'En Marche !

    Un plan pour investir 50 milliards d'euros sur 5 ans

    => 15 milliards à la formation

    => 15 milliards à la transition écologique et énergétique

    Réduction par deux du nombre de passoires thermiques possédées par des précaires d'ici à 2022 pour une élimination en 10 ans.

    Retrait progressif de la...

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    Site : http://emmanuelmacron.io

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    Contrat de professionnalisation — Wikipédia

    Pertinence
    17%

    Peuvent conclure des contrats de professionnalisation tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue, à l'exception de l' État , des collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère administratif.

    Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des salariés en contrat de professionnalisation à durée...

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    Date: 2017-11-25 19:10:43
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    UPI : circulaires abrogées du 21 février 01 et du 17 mai 1995

    Pertinence
    17%

    ècommentaire de la circulaire page : les upi

    Extraits :

    1 - Orientations générales

    (...) La scolarisation en milieu ordinaire représente pour les élèves handicapés de meilleures chances de réussite scolaire et d'épanouissement personnel. Elle constitue une étape déterminante pour...

    Lire la suite

    Date: 2016-09-01 13:14:37
    Site : http://scolaritepartenariat.chez-alice.fr

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