Réussir votre bilan professionnel et personnel

Le bilan professionnel et personnel constitue une démarche effectuée en milieu de carrière. L'objectif est de faire le point sur les compétences et expériences afin d'accéder à d'autres postes ou de construire un projet professionnel indépendant. L'accompagnement d'un cabinet-conseil s'avère nécessaire, il est donc important de bien choisir le prestataire. APC Formation vous guide dans...

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Site : https://www.apc-formation.com

Le droit à la formation professionnelle des agents dans la ...

La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité.

La formation professionnelle...

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Site : http://infosdroits.fr

LE DISPOSITIF DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN ...

LE DISPOSITIF DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN FRANCE

Présentation générale

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La formation professionnelle tout au long de la vie

En France, les personnes tout au long de leur vie, peuvent avoir accès à la formation.

Cette formation permet à chacun de bénéficier d'une formation soit au titre des FORMATIONS INITIALES scolaires ou universitaires...

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Site : http://julien-voyez.over-blog.com

Bilan de compétences à Caen (14) | Bons baisers de Caen

Bilan de compétences à Caen

32 résultats

Cabinets de recrutement, conseils en formation, gestion de personnel, cabinets d'outplacement, bilans de compétences, conseils en mobilité professionnelle

4 r Alfred Kastler 14000 CAEN

Prestations : Outplacement individuel et collectif, Recrutement, Assessment Center, Conseil en gestion, Ressources humaines, Reclassement professionnel, Accompagnement...

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Site : https://bons-baisers-de-caen.fr

Historique | e-transfo de la formation professionnelle

"la loi sur la formation continue permet au salarié de bénéficier d'une formation payée

par son employeur. Les fonds d'assurance formation sont mis en place." 3

1972 - Création des groupements d'établissements ( GRETA ) 1

1972-1985 - "Montée du chômage. Scission de la formation en deux courants : la formation professionnelle en entreprise et le développement des actions pour les...

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Site : http://www.e-formationpro.fr

Medef NC - Participation des employeurs à la formation ...

Accueil > Emploi/Formation > Formation > Participation des employeurs à la formation professionnelle

Participation des employeurs à la formation professionnelle

La formation professionnelle permanente en Nouvelle Calédonie s'inscrit dans le cadre de l'obligation nationale d'éducation permanente. La formation professionnelle permanente comporte une formation initiale et des formations...

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Site : https://www.medef.nc

Nos équipes - Bilan de Compétences, Bilan professionnel ...

Gestion de carrière : Bilan de compétences, transitions professionnelles, projets de reconversion,

Développement du potentiel : coaching, prise de décision, développement personnel,

Reclassement professionnel : outplacement individuel et collectif.

Formation :

2010/2014 Formation de Psycho praticienne - Ecole ETAPE - Praticienne PNL, Sophrologie analytique, Psychogénéalogie,

2009 DESU « Evaluation et bilan des...

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Site : pole-mobilite.didaxis.fr

Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / developpement des competences et formation professionnelle / bilan de competences paris 8 / formation bilan de competences paris

Les missions du contrôle de la formation professionnelle ...

La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit. Pour que chaque salarié puisse en bénéficier dans les meilleurs conditions, il est important que plusieurs contrôle soient effectués, auprès des entreprises, organismes de formations...concernés. En ce sens, le Département du Contrôle de la Formation Professionnelle (DCFP) assure la mise en oeuvre de la politique de...

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Date: 2017-11-29 17:26:46
Site : http://idf.direccte.gouv.fr

Comprendre la réforme de la formation professionnelle ...

Comprendre la réforme de la formation professionnelle

Comprendre la réforme de la formation professionnelle

publié le20.11.14

Les sept principales avancées de la loi

Une restructuration globale

La nouvelle organisation de la formation professionnelle répond aux enjeux économiques actuels et à l'évolution des métiers et des compétences. L'objectif est de développer l'envie de se former...

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Date: 2018-02-13 08:24:28
Site : travail-emploi.gouv.fr

E-compta.pro: LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

La formation professionnelle continue est réservée à toute personne, jeune ou adulte, déjà engagée dans la vie active. Elle s'avère nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences liées à l'activité du salarié, faciliter son accès ou son retour à l'emploi, donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel, ou obtenir une qualification.

Participation de l'entreprise...

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Date: 2017-11-19 11:03:30
Site : http://e-comptapro.blogspot.com

Formation professionnelle Schindler et les Birmans

La formation professionnelle Schindler a fortement impressionné les Birmans

Peu de temps après le ministre américain du travail, une éminente délégation de Birmanie a également rendu visite à la Formation professionnelle Schindler à Ebikon le 19 juin 2015. Les Birmans ont été très impressionnés par la qualité du système suisse de formation professionnelle par alternance...

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Site : https://www.schindler.com

Formation professionnelle continue - DIF, CIF, CBC, CVAE

Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > La formation > Formation professionnelle continue

Formation professionnelle continue

« La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux...

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Site : https://www.droit-travail-france.fr

Rôle du CE dans la formation professionnelle

Accueil Les missions économiques Attributions économiques Rôle du CE dans la formation professionnelle

Rôle du CE dans la formation professionnelle

La formation professionnelle et continue (FPC) s'inscrit désormais pour une part dans la consultation annuelle sur les « orientations stratégiques de l'entreprise » et pour l'autre part dans la « consultation annuelle sur la politique sociale...

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Date: 2017-11-02 17:32:14
Site : https://www.mementoce.com

Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail ...

Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail

by Arnaud · juin 24, 2015

Le 21 Juin 2015

Monsieur Le Président de l'Assemblée Nationale,

Messieurs Les Députés, Mesdames Les Députées,

Les organismes de formation remarquent qu'il leur est impossible, depuis la promulgation de la loi du 5 mars 2014, de proposer des solutions formatives appropriées aux besoins des différents profils...

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Site : cpformation.com

loi du 4 mai 2004 opérant une réforme de la formation ...

Application de la loi

Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 29/04/09

Le secrétaire d'État chargé de l'emploi a présenté un projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ce projet de loi transpose l'accord national interprofessionnel sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Article 3: Formation professionnelle continue Convention ...

Sommaire Fruits et légumes épicerie produits laitiers (commerce de détail des)

Article 3: Formation professionnelle continue

Texte du thème Article 3: Formation professionnelle continue CCN 3244 (Article 3: Formation professionnelle continue IDCC 1505)

Article 3: Formation professionnelle continue

Les partenaires sociaux considèrent que la formation professionnelle continue constitue un...

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Site : https://www.convention-collective-fr.com

Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / article formation professionnelle / convention de formation professionnelle continue / formation professionnelle continue des salaries / formation professionnelle continue en entreprise

Guide pratique à l’usage des prestataires de formation ...

Guide pratique à l'usage des prestataires de formation professionnelle continue publié par la Direccte Occitanie

2 mars 2017

by Admin FCU

Ce guide a été conçu à partir du recensement des demandes de renseignements les plus courantes que les dispensateurs de formation effectuent auprès  de la DIRECCTE.

Il a pour vocation de présenter les grands principes de la législation et de la...

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Site : fcu.fr

Organisme de formation ou dispensateur de formation définition

Organisme de formation ou dispensateur de formation

Un organisme de formation ou un dispensateur de formation, parfois appelé prestataire de formation est une personne physique ou morale qui réalise des prestations de formation professionnelle continue. L'organisme doit déposer auprès du Préfet de région une déclaration d'activité dès la conclusion d'une première...

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Site : marche-public.fr

Organisme de formation ou dispensateur de formation définition

Organisme de formation ou dispensateur de formation

Un organisme de formation ou un dispensateur de formation, parfois appelé prestataire de formation est une personne physique ou morale qui réalise des prestations de formation professionnelle continue. L'organisme doit déposer auprès du Préfet de région une déclaration d'activité dès la conclusion d'une première...

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Site : marche-public.fr

Définition Bilan social - Editions Tissot

Le bilan social comporte des informations sur l'emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions de santé et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations...

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Site : https://www.editions-tissot.fr

Thèmes liés : bilan social formation professionnelle / formation bilan social / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail emploi et formation professionnelle / travail et formation professionnelle

La réforme de la formation professionnelle mai 2004

La réforme de la formation professionnelle mai 2004

Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

Il se caractérise principalement par...

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Site : ifomos.franceolympique.com

La réforme de la formation professionnelle mai 2004

La réforme de la formation professionnelle mai 2004

Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

Il se caractérise principalement par...

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Site : ifomos.franceolympique.com

Formation professionnelle gratuite ou rémunérée pour adultes

Droit individuel à la formation (DIF)

Une nouvelle modalité d'accès des salariés à la formation Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci. Le DIF est une nouvelle modalité d'accès...

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Site : https://www.formation.moyo.fr

Formation Professionnelle - W3DEVCAMPUS

Design CSS3

Responsive Web Design

Chacune de ces formations est labélisée W3C. Un certificat d'achèvement de cours et son badge numérique associé, seront délivrés à la fin de chaque formation.

Formation professionnelle continue

En France, chaque employeur de droit privé est soumis à une obligation de financement de la formation professionnelle continue , ce qui implique que chaque...

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Site : https://www.w3devcampus.com

Les dépenses de formation professionnelle - Données ...

Les dépenses de formation professionnelle

Les dépenses de formation professionnelle

publié le23.07.14

Dépenses pour la formation professionnelle Données statistiques Région

Les séries annuelles

Tous les agents économiques financent de la formation professionnelle continue : les entreprises, les pouvoirs publics (ministères, régions, autres collectivités locales), d'autres administrations publiques (Unédic, Pôle emploi, etc.) et enfin les individus particuliers.

La Dares établit chaque année...

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Date: 2018-02-13 06:27:20
Site : dares.travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / ministere de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi

Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En ...

/ Psychologie

Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En France

Documents Gratuits : Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En France. Rechercher de 42 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires

Par Roi   o  7 Juin 2012  o  2 258 Mots (10 Pages)  o  368 Vues

Page 1 sur 10

lycées professionnels, a pour objectif de donner à des jeunes, issus du collège, une...

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Site : https://www.dissertationsenligne.com

Bilan social | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion ...

Le bilan social, une obligation légale mais surtout un outil statistique de gestion des ressources humaines

De par la loi du 26 janvier 1984 , les collectivités doivent établir leur bilan social au minimum tous les deux ans. Le décret du 25 avril 1997, modifié par l'arrêté du 24 juillet 2013 , précise cette obligation.

Cette enquête s'appuie sur les données de la collectivité ou...

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Date: 2018-02-10 00:18:01
Site : https://www.cdg34.fr

Thèmes liés : bilan social formation professionnelle / formation et indicateur bilan social / formation bilan social / departement de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle

Formation bilan de compétences

Bulletin de paie

Le « bilan de compétences », étape quasi incontournable

Le bilan de compétence est une démarche indispensable pour ceux qui n'ont pas débouché sur la filière qu'ils auront espérée. La formation d'un bilan de compétence est un chantier du gouvernement qui se négocie entre les partenaires sociaux et touche essentiellement la reconversion professionnelle.

L'importance...

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Site : http://www.formation-paie.net

L'éducation et la formation professionnelle continue - Mag ...

L'éducation et la formation professionnelle continue

L'éducation et la formation professionnelle continue

Juin 25, 2017

LA POLYNÉSIE FRANÇAISE, DE PAR SON STATUT D'AUTONOMIE, EST COMPÉTENTE EN MATIÈRE D'ÉDUCATION (ENSEIGNEMENTS DANS LES 1ER ET 2ND DEGRÉS ET SUPÉRIEUR NON UNIVERSITAIRE), DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, D'EMPLOI ET DE TRAVAIL. DANS UN SOUCI D'ADÉQUATION AVEC...

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Site : http://magdelaformation.com

UCANSS - Rapport sur la formation professionnelle 2009

Cette seconde édition du rapport sur la formation professionnelle s'attache à suivre et à évaluer la mise en oeuvre en 2008 des préconisations de l'accord de branche du 22 juin 2005 dans ses grandes orientations prioritaires : intégration des salariés avec le recours aux contrats de professionnalisation ; développement des compétences avec la mise en oeuvre du droit...

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Site : http://www.charlieprod.com

Les dispositifs de formation, aménagements pour les ...

Les entreprises recherchent des salariés handicapés qualifiés. Quand il n'est plus possible de suivre des études au sein d'un cursus général, la formation professionnelle, à temps plein ou en alternance, permet aux jeunes handicapés une meilleure insertion professionnelle.

© Stock.Adobe.com.jpg

La formation à temps plein

Quand cela est possible, les jeunes handicapés suivent leur...

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Site : http://www.onisep.fr

Consultation du CSE sur la formation professionnelle ...

Trouver une formation CSE > Consultation du CSE sur la formation professionnelle

Consultation du CSE sur la formation professionnelle

24 mars 2019

Quelle place aura la formation professionnelle dans le futur comité social et économique à partir de 11 salariés ? Quelles négociations seront possibles ? Quelles informations seront transmises ? Bref quelles seront les missions et les...

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Site : https://www.trouver-une-formation-ce.com

Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / bilan formation comite d'entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie

Vous êtes déjà déclarés comme organisme de formation ...

En effet, lorsque le bilan pédagogique et financier (BPF) ne fait apparaître aucune activité de formation en 2016, ou lorsque ce bilan n'a pas été adressé à l'autorité administrative de l'Etat chargée de la formation professionnelle (SRC), malgré le délai supplémentaire accordé pendant tout l'été 2017, la déclaration d'activité devient caduque. En conséquence, toute activité de...

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Date: 2018-02-13 06:16:23
Site : http://normandie.direccte.gouv.fr

Thèmes liés : ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / ministere du travail de la formation professionnelle et du dialogue social / ministere travail emploi et formation professionnelle

Participation à la formation professionnelle continue ...

Participation à la formation professionnelle continue 

Mise à jour le 01.01.2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Principe Nouvelle contribution formation de 1 % - 11.03.2014 La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle met en place une contribution formation unique de 1 % pour les entreprises à partir de 10 salariés (le seuil de...

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Site : http://www.pearltrees.com

Formation professionnelle : l’information du comité d ...

Formation professionnelle : l'information du comité d'entreprise

L'auteur de l'article : connaissancenetwork      

des articles D2323-5 et D2323-7 du Code du travail 

La consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle est réalisée au cours de deux réunions :

La première porte sur la présentation et la discussion des documents prévus aux points 1 à 7...

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Date: 2018-02-09 21:47:10
Site : https://www.focus-emploi.com

ID Formation

Formation professionnelle Bilan de compétences Accompagnement à l'emploi

ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont...

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Site : http://www.id-formation.com

Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / formation professionnelle tout au long de la vie / bilan social formation professionnelle / formation au bilan de competences / bilan de la formation professionnelle

Rôle de l’Etat dans la formation professionnelle en Occitanie

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* Champ obligatoire

Accueil Financer une formation Rôle de l'Etat dans la formation professionnelle

Rôle de l'Etat dans la formation professionnelle

L'Etat est le garant de l'égalité d'accès et de l'équilibre territorial de la...

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Site : https://www.meformerenregion.fr

Région_Bretagne - La carte des formations professionnelles ...

Rentrée 2016

La carte des formations professionnelles en discussion

Pour élaborer l'offre de formations professionnelles de la rentrée 2016 en Bretagne, Georgette Bréard, vice-présidente à la formation, rencontre les acteurs locaux : lycées, centres d'apprentissage... Cette semaine à Pontivy, elle a dressé un premier bilan des 10 rencontres organisées depuis le 18 mai.

Stephane Cuisset

La Région Bretagne, désormais en charge de définir la carte de la formation professionnelle initiale et continue (voir encadré), doit établir le panel de formations que l'on pourra entreprendre sur le territoire breton pour la rentrée 2016. Georgette...

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Site : bretagne.bzh

Thèmes liés : formation professionnelle region bretagne / formation professionnelle conseil regional bretagne / formation professionnelle continue bretagne / offre d'emploi formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi

Ce que va changer la réforme de la formation professionnelle

En revisitant son engagement dans la formation professionnelle, de manière plus concertée et plus efficace, l(employeur donne plus de perspectives à ses salariés tout en créant de la valeur pour son entreprise.

La formation, un nouveau levier de compétitivité

Penser la formation comme outil de professionnalisation est la première étape de la mise en place d'une stratégie au service de...

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Date: 2017-11-29 14:13:01
Site : travail-emploi.gouv.fr

Formation professionnelle tout au long de la vie (Code du ...

Cette partie du code du travail traite du régime des dispositions générales, des dispositifs de formation professionnelle continue, du financement de la formation professionnelle continue, du stagiaire de la formation professionnelle, des organismes de formation et du Contrôle de la formation professionnelle continue.

LIVRE III : LA FORMATION PROFESSIONNELLE...

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Site : marche-public.fr

Décret no 94-575 du 11 juillet 1994 relatif aux ...

Décret no 94-575 du 11 juillet 1994 relatif aux attributions des comités départementaux de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi

NOR : TEFF9400715D

Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre d'Etat, ministre de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, et du ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, Vu l' article L....

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Date: 2005-06-10 08:57:40
Site : http://admi.net

Les dispositifs de formation - formation-ideale.com

Vous trouverez dans cette rubrique les dispositifs de la formation professionnelle continue et des informations sur la manière d'y recourir en fonction de votre situation.

  BC , Salarié du privé , Salarié du public , ...

Spécifiquement dédié aux demandeurs d'emploi, le bilan de compétences approfondi (BCA) s'inscrit dans un parcours de retour à l'emploi. Prescrit par le conseiller...

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Site : https://www.formation-ideale.com

Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation ...

Les organismes qui peuvent me renseigner en fonction de mon projet et de mon secteur d'activités

Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation

Plusieurs possibilités de formation ou d'accès à l'acquisition de savoir-faire et de compétences sont possibles pour les salarié(e)s en CDI comme en CDD.

A noter pour les salarié(e)s en CDD : le BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la...

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Site : https://metiersculture.fr

Le CE et la formation professionnelle - Convention ...

6 juin 2017

Depuis la loi Rebsamen du 17 août 2015, les procédures de consultations relatives à la formation professionnelle et notamment au plan de formation ont été profondément remaniées selon un mode qui peut déconcerter les élus du comité d'entreprise et les membres de sa commission formation.

En effet, d'une double consultation spécifique prévue sur le dernier trimestre de...

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Site : http://www.convention-collective-51-crerep.org

Formation professionnelle continue des salariés

Recourir à la formation professionnelle continue

Recourir à la formation professionnelle continue

TPE-PME : vos solutions RH

Employeur - Je forme Formation des salariés Formation professionnelle PME TPE

Investir dans la formation de vos salariés, c'est préparer l'avenir en adaptant les salariés aux qualifications et aux métiers de demain, et investir dans la performance économique et...

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Date: 2018-02-09 22:18:27
Site : travail-emploi.gouv.fr

Formation professionnelle infirmière infirmier. DIF droit ...

Formation professionnelle : nouvelle législation à l'hôpital

Écrit par Marie-Dominique BIARD   

Formation professionnelle : une nouvelle législation à l'hôpital

Un décret pour la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie dans le service public.

Publié le 21 août 2008 au JO, Le décret n° 2008-824 relatif à la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV)...

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Date: 2013-04-12 12:28:15
Site : http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...

Formation professionnelle : principe généraux

La formation professionnelle : principes généraux

La formation professionnelle : principes généraux

publié le28.01.19 mise à jour21.03.19

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Enjeux et priorités de la formation professionnelle - La cgt

Publié le lundi 27 octobre 2008

Enjeux et priorités de la formation professionnelle

Dans une économie de plus en plus ouverte sur le monde, les entreprises sont confrontées en permanence à la nécessité d'anticiper et de s'adapter à leur environnement.

Le renouvellement accéléré des techniques de production et de distribution des biens et des services sollicite toujours...

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Site : cgt.fr

Droits et obligations des organismes de formation | defi ...

Toute personne peut dispenser des prestations de formation professionnelle continue après avoir déposé une déclaration d'activité auprès de l'administration. Son activité s'inscrit ensuite dans un cadre juridique défini par le Code du travail.

La formation continue, un marché très ouvert

La formation professionnelle continue (FPC) regroupe des réalités très variées, aussi bien en...

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Site : https://www.defi-metiers.fr

Cabinet conseil en ressources humaines | Actions Entreprise

Nos prestations

Insertion professionnelle

L'insertion professionnelle et l'accompagnement socio-professionnel : aider les personnes sans emploi à regagner  confiance et à se projeter dans une nouvelle situation professionnelle. Rendre efficace l'orientation professionnelle.

En savoir +

Reclassement collectif et outplacement individuel

Reclassement collectif dans le cadre d'un Plan Social ou dans le...

Lire la suite

Site : http://www.actions-entreprise.fr

Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / developpement des competences et formation professionnelle / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation au bilan de competences