bilan de compétence Chauray

http://www.demande-de-devis.tv – 06.12.98.41.16 THIERRY MAILLARD thierry@createurdevisite.fr

Vous habitez à Chauray et souhaitez réaliser un bilan de compétence ?

NS CONSEIL, votre centre agréé de formations, certifié par de nombreux OPCA et OPACIF, vous aide à identifier vos atouts

NS CONSEIL est situé à Niort, près de Chauray.

Pourquoi un bilan de compétence ?

Pour faire le point sur vos compétences et en acquérir d'autres par la formation.

Pour mettre en valeur vos...

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Par : Tv des PME

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CIUSSS de l'Estrie - CHUS - Lyne Castonguay a bénéficié de son bilan de compétences

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke a réalisé une vidéo de Lyne Castonguay, une employée de l'établissement, qui nous indique comment elle a bénéficié de son bilan de compétences, offert par la direction aux employés intéressés.

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Par : OCCOQ

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FONGECIF Centre - Un Bilan de Compétences pour faire le point -5

Une initiative personnelle du salarié

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André Salomon est affirmatif : « Le Bilan de Compétences existe depuis 1991 et si on ne constate pas d'évolution majeure depuis cette date... les résultats sont là, le bouche à oreille fonctionne parfaitement, c'est assez connu... » Il nous explique comment le Bilan reste une démarche confidentielle, à l'initiative du salarié... en dehors de l'entreprise.

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Par : FONGECIFCentre

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FONGECIF Centre - Un Bilan de Compétences pour faire le point -3

Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?

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André Salomon, responsable d'un centre de Bilan, nous rappelle que le Bilan de Compétences est une prestation inscrite dans le Code du travail. Il insiste sur l'opportunité à saisir pour le salarié « un moment privilégié pour poser sa valise et penser à soi, à sa vie professionnelle ».

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Par : FONGECIFCentre

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FONGECIF Centre - Un Bilan de Compétences pour faire le point - 1

Trouver un nouveau terrain de compétition pour Hassan

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Hassan, ancien sportif de haut niveau, nous raconte comment « raccrocher », comment un Bilan de Compétences permet d'envisager une reconversion après le sport, et de se dire : « Bien voilà, il n'y a pas que le sport, il y a autre chose... Fini, de mettre le short, les baskets. Maintenant, il faut mettre autre chose et puis aller se battre sur un autre terrain ».

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Par : FONGECIFCentre

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Le bilan de compétences au centre Cnam Paris

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Par : Centre Cnam Paris

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Centre de formation, management des ressources humaines, bilans de compétences sur Paris, Marseille

Centre de formations, Management des Ressources Bumaines, bilans de compétences

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Par : marchamamamlian

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FONGECIF Centre - Un Bilan de Compétences pour faire le point -4

"Tenir conseil", le rôle du conseiller en Bilan

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« Tenir conseil », c'est bien là le rôle d'un conseiller en Bilan de Compétences. André Salomon le précise : « C'est avant tout quelqu'un qui a une démarche d'accompagnement... Il lui faut trouver la bonne distance... qui est toujours à trouver, et qui n'est jamais donnée ! »

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Par : FONGECIFCentre

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Buroscope

Petite vidéo sur Buroscope, un centre de formation où il fait bon apprendre. Acteur majeur de la formation continue sur la bureautique, le Web, la PAO, le Digital Publishing, le Management, la Comptabilité mais aussi des formations longues et diplômantes (secrétariat, compta, paie, web...).

Service à l'emploi et centre de Bilan de Compétences et VAE.

Centre habilité PCIE.

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Par : Buroscope Buroscope

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Extrait CIBC 1

Client : Centre Institutionnel de Bilans de Compétence -- Gard-Lozère-Hérault

Problématique : Le Bilan de Compétences est une mesure mise à disposition des salariés et des demandeurs d'emploi qui leur permet d'évaluer leur projet professionnel, de réorienter leur carrière, de faire le point sur leurs compétences.Le CIBC souhaite le faire mieux connaître des prescripteurs et de l'ensemble de la filière Emploi

Travaux : Montrer ce qu'est le Bilan de Compétences et expliquer la...

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Par : Gaz'LL Conseil

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