chapitre 3 : définition et évaluation de la performance

CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

I Définition de la performance

A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE

1. La notion d'efficacité

Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.

Dans une...

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Définition de la performance des entreprises

Définition de la performance des entreprises

Publié le mercredi 17 avril 2013

La notion de performance au sein d'une entreprise intrigue et soulève pas mal de questionnements tout en générant des définitions diverses. La conception de la performance ayant évolué avec le temps, on peut plus ou moins dire que la performance se fonde sur le rapport valeur-coût que...

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Performance sociale - comprendre, évaluer, agir

La performance sociale

est la mise en pratique efficace de la mission sociale d'une institution en accord avec des valeurs sociales (définition de la Social Performance Task Force (SPTF), l'organisation en charge de coordonner les efforts de recherche à ce sujet dans le secteur de la microfinance). Le terme fait ainsi référence à la mise en oeuvre de la responsabilité sociale (RSE) des...

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mesure de la performance globale des entreprises

mesure de la performance globale des entreprises - Crefige

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Des scandales tels que ceux qui ont provoqué l'effondrement de sociétés comme WorldCom et Enron ne peuvent plus être étouffés dans un monde de médias instantanés, toujours à l'affût du moindre évènement. Le mode de développement actuel de la planète et de l'économie a donc ses excès et ses limites. Dans ce contexte, certains citoyens ont pris conscience qu'une nouvelle vision de...

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performance d finition concasseur dictionnaire de - jmsodt.in

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Définitions : performance - Dictionnaire de français

Résultat chiffré (en temps ou en distance) d'un athlète ou d'un cheval à l'issue d'une épreuve. Victoire acquise sur une équipe, un adversaire mieux classés. Exploit ou réussite remarquable en un domaine quelconque : Faire un...

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Liez performance individuelle et performance d'entreprise ...

Liez performance individuelle et performance d'entreprise

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Dans cette partie du cours, nous allons définir la performance, pour pouvoir ensuite la mesurer.

Ceci implique :

de comprendre en quoi gérer la performance est stratégique (Chapitre 1) ;

de définir des objectifs adaptés et...

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Site : https://openclassrooms.com

Qu'est-ce qu'un indicateur de performance ? Définition KPI ...

Définition indicateur de performance KPI

Définition générale : Un indicateur est une information ou un ensemble d’'informations contribuant à l'’appréciation d’'une situation par le décideur.

Définition spécifique : Un indicateur de performance KPI est une mesure ou un ensemble de mesures braquées sur un aspect critique de la performance globale de l'organisation.

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Site : https://www.piloter.org

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Le Dico du Marketing - Définition de Performance-globale-

Concept selon lequel le progrès d'une Entreprise est tout aussi dépendant de la qualité et de la performance de son environnement (infrastructure, éducation,...

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Performance Globale la définition du dico

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Performance de projet et tableaux de bord - Définition des ...

Définition des Indicateurs clés de Performance

Qu'est ce qu'un KPI ?

Définition :

Les indicateurs clés de performance répondent au besoin de présenter des données techniques dans un langage compréhensible par tous les interlocuteurs et parties-prenantes du projet.

Un KPI est une information ou un ensemble d'informations permettant et facilitant l'appréciation, par un décideur, d'une...

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Date: 2015-02-02 13:13:07
Site : http://bricks.univ-lille1.fr

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Global Reporting Initiative (GRI) : définition ...

Qu'est-ce que la Global Reporting Initiative (GRI) ? Sur quels indicateurs se fonde la GRI ? Quel est l'apport des lignes directrices G4 ? Où se procurer les documents GRI en français ?

Définition simple de la GRI

La Global Reporting Initiative, ou GRI, est une ONG née en 1997 de l'association du CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) et du PNUE (Programme des Nations...

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Chronométrer les tâches des salariés, une vision archaïque de la performance

January 3, 2019 9.31pm GMT

Doctorant en sciences de gestion spécialiste de la gouvernance, de l'engagement et du non-lucratif, Université de Bordeaux

Disclosure statement

Guillaume Plaisance est doctorant contractuel enseignant à l'Université de Bordeaux et membre de Recherches & Solidarités. Il est...

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Performance sociale - comprendre, évaluer, agir - RSE-Pro

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