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gestion des carrieres et mobilite
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Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
PertinenceMaster professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Cette mission fait partie intégrante de la formation.
Durée : entre 3 et 6 mois
Lieu : le stagiaire effectue sa mission dans l'entreprise de son choix. Le stagiaire, en congé individuel de formation, peut être amené à réaliser cette mission...
Site : http://www.celsa.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle ressources humaines paris / formation professionnelle ressources humaine / formation continue ressources humaines paris / exemple projet professionnel master management
La mobilité professionnelle dans la Fonction publique, c ...
PertinenceQuelle mobilité en dehors de la Fonction publique ?
Envie d'évoluer, de se réaliser dans le travail, de rompre la routine, de retrouver une motivation ou d'améliorer sa situation financière : la mobilité professionnelle est un phénomène qui se développe dans le public comme dans le privé, amplifié par l'allongement des carrières dû au retardement de l'âge de la retraite.
Selon une...
Site : https://vocationservicepublic.fr
Formation continue: Master 2 Gestion Stratégique des ...
PertinenceMaster 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargée des Relations entreprises : Mme Diane THOZE
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines s'adresse aux salariés qui...
Site : pantheonsorbonne.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle ressources humaines paris / formation professionnelle ressources humaine / formation continue ressources humaines paris / formation professionnelle continue dans l'entreprise
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
PertinenceLes systèmes d'information des ressources humaines
L'allègement de l'administratif au profit du stratégique
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte,...
Bilan de compétences à Caen (14) | Bons baisers de Caen
PertinenceBilan de compétences à Caen
32 résultats
Cabinets de recrutement, conseils en formation, gestion de personnel, cabinets d'outplacement, bilans de compétences, conseils en mobilité professionnelle
4 r Alfred Kastler 14000 CAEN
Prestations : Outplacement individuel et collectif, Recrutement, Assessment Center, Conseil en gestion, Ressources humaines, Reclassement professionnel, Accompagnement...
Site : https://bons-baisers-de-caen.fr
Mobilité professionnelle (PDF Download Available)
PertinenceEmily Equeter
La mobilité professionnelle, définie comme une transition d'emploi interne ou externe, initiée par le travailleur ou imposée par l'organisation, est un concept central dans la gestion des ressources humaines. Influençant le devenir de carrière des travailleurs, elle est aussi devenue un enjeu stratégique pour les organisations. Hellemans Catherine Equeter Emily...
Date: 2016-07-17 14:03:48
Site : https://www.researchgate.netThèmes liés : mobilite professionnelle externe definition / mobilite professionnelle externe / mobilite professionnelle internationale / definition de la mobilite professionnelle / mobilite professionnel
Sujet de Mémoire Master 2 : Comment la gestion des ...
PertinenceJ'ai vu que vous avez fait un mémoire sur la mobilité et j'ai presque le même sujet. Je voulais savoir si je pouvais vous poser des questions par rapport à votre plan et au contenu de votre mémoire
Merci d'avance pour votre retour,
Cordialement
Il y a 5 ans et 9 mois | Lui écrire | Toutes ses réponses
Actuellement étudiante en master 2, je dois réaliser un mémoire, le sujet...
Date: 2009-07-08 06:03:14
Site : http://fr.viadeo.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / impact de la formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation sur l evolution professionnelle du salarie / mobilite professionnelle externe definition / mobilite professionnelle externe
Gestion de Carrière et Mobilité Professionnelle - Cours RH ...
Pertinence> Gestion de Carrière et Mobilité Professionnelle
Gestion de Carrière et Mobilité Professionnelle
Ce cours de Ressources Humaines concerne la Gestion de Carrière et la Mobilité Professionnelle. C'est un cours de STMG rédigé par notre professeur afin de vous venir en aide dans vos révisions et votre préparation du Baccalauréat.
Le cours commence par une étude des mobilités...
Site : https://www.bacstmg.net
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / aide a la mobilite professionnelle / mobilite professionnel / aide a la mobilite etudiant
Gestion des carrières et de la mobilité - Logiciel RH
Pertinence5 astuces pour gérer les carrières et la mobilité dans votre entreprise
Home / Actualité / 5 astuces pour gérer les carrières et la mobilité dans votre entreprise
5 astuces pour gérer les carrières et la mobilité dans votre entreprise
Télécharger le livre blanc
Pour qu'une entreprise se développe, il est nécessaire de se pencher sur la question de la mobilité et des carrières de...
Date: 2017-11-29 15:23:24
Site : http://www.monportailrh.comThèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / gestion mobilite interne / formation professionnelle dans l entreprise / gestion mobilite externe / formation sur l evolution professionnelle du salarie
Mobilité interne et gestion des ressources humaines
PertinenceLa gestion des mobilités et des carrières est un compromis permanent entre les besoins de l'entreprise, les compétences disponibles et les aspirations des salariés.
Sous le terme de mobilité se regroupent différentes réalités, aux enjeux et aux pratiques distinctes.
Lorsqu'elle est ponctuelle ou non structurée, la gestion des mobilités et des carrières permet de pourvoir au cas par cas...
Site : http://www.emploi-transitions-professionnelles.fr
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / gestion mobilite interne / mobilite interne la poste / mobilite interne definition / mobilite interne
Cours gestion des carrières notions de carrière et mobilité
PertinenceSommaire: Cours gestion des carrières
NOTIONS DE CARRIERE ET MOBILITE
LES OUTILS DE LA GESTION DES CARRIERES
IMPORTANCE DE LA GESTION DES CARRIERES
LES LIENS ENTRE LA GCET LES AUTRES ACTIVITES DE GRH
LES MODELES DE CARRIERE
LES PRATIQUES DE GESTION DES CARRIERES
LES DEFIS ET LES TENDANCES EN MATIERE DE GC
Extrait du cours gestion des carrières
La définition...
Site : http://www.clicours.com
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / gestion de l evolution professionnelle
Cours de Ressources humaines et communication Terminale ...
PertinenceCours de Ressources humaines et communication Terminale STMG - La gestion de carrière et la mobilité professionnelle
Note par nos Maxinautes :
Les organisations doivent associer les compétences dans les parcours des individus avec comme finalité, non seulement la recherche de la performance, mais aussi la contribution à une forme d'épanouissement professionnel. C'est le rôle de...
Site : http://www.maxicours.com
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / aide a la mobilite professionnelle des salaries / mobilite geographique professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / mobilite professionnelle externe
Bac+5 - Directeur des Ressources Humaines - ISCG Paris
PertinencePour découvrir le contenu de la formaion, cliquer sur l'onglet "Contenu formation" sur cette page
31 mars 2015
Témoignage de Jimmy Dolley, alternant en Master 1 Management des Ressources Humaines :
* Bonjour Jimmy, pouvez-vous nous présenter en quelques mots le poste que vous occupez aujourd'hui ?
Depuis septembre 2014, j'occupe le poste Assistant RH et Mission Handicap dans l'entreprise BUT...
Site : http://www.iscg.fr
Formation RH Mobilité internationale Bac+5 - ESG RH Paris
PertinenceLe développement des entreprises est étroitement lié à l'international. Leurs ressources humaines se situent dans plusieurs pays et leurs cadres sont aussi appelés à des transferts à l'étranger. Les entreprises recherchent donc des responsables RH de mieux en mieux préparés à l'internationalisation croissante des entreprises et des carrières.
Former des professionnels en RH...
Site : https://www.esgrh.fr
Thèmes liés : rh mobilite internationale / gestion mobilite internationale / formation professionnelle rh paris / mobilite professionnelle internationale / formation professionnelle dans l entreprise
Accueil - NEOBRAIN - Intelligence Artificielle pour ...
PertinenceNEOBRAIN met en place dans l'Entreprise les outils permettant un mode de management adapté à la...
Site : https://neobrain.io
Thèmes liés : gestion mobilite interne / gestion mobilite externe / mobilite et gestion des carrieres
La mobilité interne… Pourquoi ? Pour qui ? Et comment
PertinenceLa mobilité interne... Pourquoi ? Pour qui ? Et comment ?
Vendredi 16 Septembre 2011
Par Ingrid Prieur, Consultante RH à Abaliud
L'entreprise doit s'adapter en permanence pour coller à son marché et rester compétitive. De nouveaux besoins apparaissent, un nouvel élan doit être insufflé, de nouvelles compétences sont requises... Plusieurs solutions s'offrent au chef d'entreprise : le...
Site : http://www.centre-news.fr
Thèmes liés : gestion mobilite interne / formation sur l evolution professionnelle du salarie / mobilite interne la poste / mobilite interne definition / mobilite interne avantages
Evaluer la personnalité dans un contexte professionnel
PertinenceUn consultant vous répond au 05- - 67 04 04 47
Une compréhension fine de l'être humain sur le plan professionnel.
Evaluation des compétences | Aide à l'orientation | Aide à la mobilité interne et externe | Coaching | management | gestion de carrière | Animation d'équipe
Nos outils pour professionnels RH
Pole Solution est éditeur d'outils psychométriques avancés. Notre mission est de concevoir et de développer les outils les plus élaborés en matière d'évaluation de la personnalité et des comportements.
Les champs d'application de nos outils comprennent l'évaluation des compétences comportementales, l'aide...
Site : http://www.polesolution.fr
Thèmes liés : gestion de l evolution professionnelle / gestion mobilite externe / gestion mobilite interne / aide a la mobilite professionnelle / mobilite professionnelle externe
Directeur formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation directeur de formation
La formation professionnelle est devenue l'un des pilier stratégique majeur et les compétences son principal levier pour développer un avantage compétitif de l'entreprise. Dans cette nouvelle configuration, la mission du directeur de formation consiste à développer les compétences et les capacités des...
Date: 2017-10-31 15:34:14
Site : http://www.lca-performances.comConsultants RH Quiblier Conseil
PertinenceConsultants RH
Des collaborateurs expérimentés maîtrisant parfaitement les techniques de leur métier
Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...
Site : http://www.quiblier-conseil.fr
Mobilité Et Gestion Des Carrieres - Note de Recherches - Elise
PertinenceMobilité Et Gestion Des Carrieres
Note de Recherches : Mobilité Et Gestion Des Carrieres. Rechercher de 42 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires
Par Elise o 15 Février 2012 o 611 Mots (3 Pages) o 487 Vues
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succession des postes occupés par un salarié dans sa vie professionnelle.
o la carrière d'un salarié à l'intérieur d'une entreprise
o un compromis entre le salarié et les besoins de l'entreprise
Site : https://www.dissertationsenligne.com
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres
e-RH - Responsable Gestion des Carrières & Mobilité
PertinenceAccueil ONMFRH Etudes Métiers Responsable Gestion des Carrières & Mobilité
Responsable Gestion des Carrières & Mobilité
Dossier réalisé par le Master GRH de l'IAE de Dijon
Pour la troisième année consécutive, le Master2 MRH de l'université de Lille1 et l'Observatoire des Métiers de la fonction RH se sont associés pour mettre en place une étude-métier. Cette démarche...
Site : http://www.e-rh.org
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / gestion de l evolution professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie
Gestion des carrières et de la mobilité - Comundi
PertinenceGestion des carrières et de la mobilité
Gestion des carrières et de la mobilité
Orienter les salariés - Favoriser leur évolution - Anticiper les changements
Réussir la mise en oeuvre d'une démarche mobilité
Favoriser la mobilité au sein de votre structure
Orienter et accompagner les salariés tout au long de leur parcours
Responsable Gestion des Carrières et des...
Site : https://www.comundi.fr
Thèmes liés : impact de la formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation sur l evolution professionnelle du salarie / mobilite et gestion des carrieres / comment mettre place projet coaching entreprise / plan de redaction d'un projet professionnel
Gestion des carrières et formation - Covivio (Ex Foncière ...
PertinenceGestion des carrières et formation
Des carrières vivantes et évolutives
Le développement des compétences individuelles et collectives est un enjeu majeur pour Covivio, afin de rendre le meilleur service à ses clients et partenaires, et d'assurer à ses collaborateurs une évolution de carrière adaptée et motivante.
La gestion des carrières, qui repose sur la mobilité, la formation, la transmission des savoirs, mais avant tout sur un échange permanent avec et entre les...
Site : https://www.covivio.eu
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion competence / formation et developpement des competence
Gestion de carrière | TECHNOCompétences
PertinenceGestion de carrière
Pratiques de gestion des ressources humaines
La gestion de carrière est un processus mutuel qui vise, par le biais de la formation, du mentorat, de la promotion, de la mobilité, de mutation temporaire ou encore de la création de projets spéciaux, à préparer un employé en fonction des besoins futurs de l'organisation, tout en tenant compte de ses forces et de ses...
Site : http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / gestion de l evolution professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service
Suivi des situations individuelles - Académie de Lyon
PertinenceL'action s'articule autour de trois axes principaux :
Le conseil en mobilité carrière : anticiper et conduire une évolution ou une mobilité professionnelle
Pour une gestion personnalisée des carrières sont mis en place :
des bilans de carrière pour les personnels justifiant 15 années de service,
des rendez-vous carrière à...
Site : http://www.ac-lyon.fr
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / lettre motivation et projet professionnel / rediger projet professionnel / elaborer projet professionnel / gestion de l evolution professionnelle
Offres d'emploi Mobilité Internationale RH - France ...
PertinenceOffres d'emploi Mobilité Internationale RH - France
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Créez votre alerte
EY SOCIETE D'AVOCATS - Nantes, Loire-Atlantique
La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres......
Site : https://www.optioncarriere.com
Thèmes liés : rh mobilite internationale / gestion mobilite internationale / mobilite internationale emploi / remuneration mobilite internationale / mobilite internationale
Bretagne | Portail de la Fonction publique
PertinenceLa PFRH Bretagne
Qui sommes-nous ?
Créées par une circulaire du premier ministre du 27 février 2009, les plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines ont vocation à faciliter la mobilité des fonctionnaires et agents publics relevant de la fonction publique d'Etat. Elles inscrivent leur action dans un paysage administratif en pleine évolution...
Site : https://www.fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / ministre de l emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi
Coach Lyon - Coaching Lyon - RDP CONSEIL, Recrutement ...
PertinenceUN COACHING INDIVIDUEL POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS !
Un coaching individuel sur-mesure efficace dans :
L'accompagnement au changement
L'accompagnement dans la transition professionnelle
L'accompagnement dans la reconversion professionnelle
L'accompagnement de projets
Dans la prise de poste
Dans l'optimisation de la performance professionnelle
Dans la gestion de carrière, dans la mobilité...
Site : https://www.rdpconseil.com
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / coaching en image d entreprise / gestion de projet formation professionnelle / mobilite et gestion des carrieres / coaching individuel en entreprise
Coaching professionnel - OP Coaching - Découvrez toutes ...
PertinenceCoaching professionnel
Le coaching est une discipline des sciences humaines axée sur l'accompagnement et le développement des hommes et des femmes, des équipes et des organisations qu'ils constituent. Le coaching professionnel vise la réalisation du potentiel des individus, la construction et l'affirmation de leur identité, et leur capacité à se situer et se mouvoir dans leurs relations...
Site : https://www.opcoaching.fr
Thèmes liés : coaching projet professionnel / certification coaching professionnel / coaching carriere professionnelle / coaching de vie professionnelle / entreprise de coaching professionnel
L'Atelier du Conseil RH : gestion des carrières et ...
PertinenceRechercher :
GESTION DES CARRIÈRES ET MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
L'engagement de vos salariés, leur envie de s'investir, est étroitement lié au sentiment de reconnaissance qu'ils ont en retour. A l'inverse, le sentiment subjectif de plafond de carrière, le « a quoi bon ? », diminue leur motivation.
Certains de vos salariés peuvent attendre, un plan de carrière, une « promotion »,...
Site : http://atelierconseilrh.fr
Formation et Mobilité - Poclain
PertinenceGestion des emplois, des carrières et des formations
Plus de 20 nationalités sont représentées au sein de nos équipes dans le monde.
Mobilité et ressources
humaines internationales
Poclain a mis en place un processus de gestion des Ressources Humaines visant à développer carrières et mobilité au niveau du groupe. Il se structure autour des 4 piliers suivants :
un référentiel des...
Site : https://www.poclain.com
Thèmes liés : programme de formation professionnelle et technique / mobilite et gestion des carrieres / referentiel metier competence formation / developpement des competences et formation professionnelle / programme de formation professionnelle exemple
Bilan de Carrière - anode management
PertinenceQu'est-ce qu'un bilan de carrière ?
Le bilan de carrière constitue, dans le champ de la gestion des ressources humaines :
un outil d'aide à la décision tant pour le professionnel RH ou la personne en charge des questions RH au sein de l'entreprise que pour le (la) salarié(e) concerné(e), bénéficiaire du bilan
un outil d'aide à la mobilité interne ou externe
L'objectif d'un bilan de...
Site : anodemanagement.com
Thèmes liés : bilan de carriere / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / mobilite et gestion des carrieres / bilan de competences formation professionnelle
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 333 Enseignement, formation
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le diplôme couvre plusieurs types d'emplois repérés à travers un ensemble d'activités distinctes ou combinées selon les emplois occupés et les structures :
Le formateur transmet des savoirs ou des...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi
Une évolution professionnelle est rarement prévisible ...
PertinenceDes femmes et des hommes qui envisagent pour la gestion de carrière, une évolution professionnelle, du changement de poste au sein de la même entreprise à la reconversion professionnelle en passant par le changement d'entreprise, et qui souhaitent être accompagnés dans leurs réflexions sur les options possibles, conseillés et guidés sur les modalités de mise en oeuvre, de gestion de...
Site : http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : gestion de l evolution professionnelle / evolution de la carriere professionnelle de la femme / evolution professionnelle de la femme / conseil en evolution professionnelle / evolution professionnelle
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLa certification se compose des trois principaux éléments suivants, la composante de mise en application professionnelle constituant la partie la plus importante de la certification :
1) des examens écrits permettant de vérifier l'acquisition des connaissances fondamentales appliquées dans le métier de Responsable ressources humaines,
2) des mises en application pratique de méthodes,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / test d'evaluation bilan de competences / outil d'evaluation de la performance du personnel d'encadrement
BIlans de compétences et bilan de carrière - altedia.fr
PertinenceAccompagnement du plan de départs volontaire
Bilans : Le bilan de carrière et le bilan de compétences
Le bilan de carrière est l'occasion pour le bénéficiaire d'engager une réflexion lucide et mobilisatrice sur sa dynamique professionnelle lui permettant de :
Savoir ce qu'il est, ce qu'il vaut, ce qu'il veut,
Connaître le marché interne, voire externe,
Couvrir son champ de...
Site : http://www.altedia.fr
Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / faire bilan competence professionnel / faire un bilan d'orientation professionnelle / bilan de competence professionnel / centre de formation professionnelle sud ouest
LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
PertinenceLE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
par Stéphanie Fontana-Bérard
La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.
@ (r) AURIS/FOTOLIA/LD
Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans seulement...
Site : chefdentreprise.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management
LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
PertinenceLE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
Publié par Stéphanie Fontana-Bérard le
1 oct. 2007
La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.
@ (r) AURIS/FOTOLIA/LD
Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans...
Site : chefdentreprise.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management
Fiche outil : Le bilan de compétences - vae.gouv.fr
PertinenceLe portail de la validation des acquis de l'expérience
Le bilan de compétences : points de repère
Fiche outil : Le bilan de compétences : points de repère
Les étapes de la vae :
Définition juridique
Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes Aptitudes Qualité...
Date: 2018-02-09 21:09:15
Site : http://www.vae.gouv.frCentre de Bilan de compétences Paris 17 - Habilitation ...
PertinenceRER C ou ligne 3
Centre Val d'Oise
95530 La Frette s/Seine (Herblay)
Centre Yvelines
78 120 Rambouillet
Pourquoi ? UN BILAN DE COMPETENCES, DANS QUEL BUT ?
« Je veux changer de métier » ...si le bilan de compétences est souvent utilisé pour répondre à un besoin de reconversion professionnelle, il est globalement bien adapté dans les cas suivants :
Faire le point, envie de changer de...
Site : typactioncoaching.com
Ressources humaines - ESCCOT Alternance
PertinenceBac+2 validé ou niveau Bac+2 et 3 ans d'expérience professionnelle
Activités & Enseignements
Droit et environnement de l'entreprise
Droit du travail, Gestion administrative du personnel - Les formalités d'embauche d'un salarié ; les contrats de travail et le temps de travail.
Mise en place des procédures administratives.
Gestion des entrées et sorties des personnels.
Gestion des Ressources Humaines
Les techniques de recrutement et d'intégration - Le processus de recrutement et la...
Site : https://www.groupe-esccot.fr
Thèmes liés : travail de l emplois et de la formation professionnelle / gestion administrative formation professionnelle / plan de formation professionnelle / gestion de projet formation professionnelle / formation professionnelle recrutement personnel
Ch 20 : La gestion prévisionnelle des emplois et des ...
PertinenceI. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Entreprises - Bilan de carrière - Oser Rêver Sa Carrière
PertinenceAu croisement du bilan de vie et du bilan de compétences, il s'inscrit dans une approche globale alliant systématiquement projet professionnel et projet de vie.
Les méthodes utilisées (mises en situations psychopédagogiques et exploratoires ludiques, fiches-outils, récits de vie, inventaires de personnalité...) sont adaptées en fonction des besoins de chaque accompagnement.
Le programme...
Site : http://www.oser-rever-sa-carriere.com
Thèmes liés : bilan de carriere / evolution de la carriere professionnelle de la femme / comment construire projet professionnel / aide a la mobilite professionnelle des salaries / gestion de l evolution professionnelle
DGFP Algérie - Législations et réglementations
PertinenceVu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;
Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant mission et organisation de la réserve;
Vu la loi n° 78-12 du 5 août 1978 relative au statut général du travailleur, notamment ses articles 180 à 186;
Site : http://www.dgfp.gov.dz
Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / conge de formation professionnelle fonction publique territoriale / formation professionnelle fonction publique / conge de formation professionnelle fonction publique
SGG Algérie
PertinenceStatut Général de la Fonction Publique
Ordonnance n°06-03 du 19 Joumada Ethania 1427
correspondant au 15 juillet 2006
portant statut général de la fonction publique
Le Président de la République,
Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26° et 124;
Vu l'ordonnance n°74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance...
Date: 2012-01-26 13:26:00
Site : http://www.joradp.dzThèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / conge de formation professionnelle fonction publique territoriale / formation professionnelle fonction publique / conge de formation professionnelle fonction publique
Bilan de Compétences à Paris – 75
Pertinence3, rue de l'Arrivée
Paris - 75015
Notre organisme est spécialisé dans l'évolution professionnelle des salariés.Nous réalisons des bilans de compétences, des accompagnements dans le cadre de la VAE (validation des acquis), des appuis à la recherche de postes et des accompagnements à la création d'entreprise.Nous réalisons les bilans hors temps de travail en toute discrétion vis à vis...
Site : bilandecompetences.fr
Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / travail de l emploi et de la formation professionnelle paris / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi
questionnaire de bilan de compétences - Confidentielles
PertinenceMagazine féminin, tout sur la beauté
Confidentielles, c'est le site féminin pour tout savoir sur la crème de la beauté : au programme, les dernières tendances décryptées, des conseils beauté pour un minois radieux, des tutos pour des soins maison faciles à réaliser, mais aussi des fiches produits cosmétiques testées par la rédaction. Soins du visage, soins des cheveux,...
Site : http://www.confidentielles.com
Thèmes liés : faire bilan competence professionnel / test d'evaluation bilan de competences / faire un bilan de competence / questionnaire de bilan de competences / test bilan de competences professionnelles
LICENCE PROFESSIONNELLE - METIERS DE LA GRH : FORMATION ...
PertinenceLa Licence professionnelle vise l'acquisition de connaissances et de compétences qui correspondent au coeur de métier de la formation et de l'accompagnement : le face à face pédagogique, l'accueil et l'accompagnement des personnes en formation individuelle ou collective ou en démarche d'accès à l'emploi, ainsi que des connaissances qui visent des compétences associées ou transversales...
Date: 2018-03-23 13:29:12
Site : https://espe.unistra.frThèmes liés : formation professionnelle dans le domaine de l environnement / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / licence professionnelle metiers de la formation insertion accompagnement
Bilan de compétences travailleurs handicapés - CIBC ...
PertinenceCIBC EMPLOI CONSEIL et le bilan de compétences
emploi conseil et le bilan de compétences
Véronique, salariée en bilan
Le bilan de compétence est un support utile car, non seulement on reprend confiance en soi, mais on se sent mieux préparée lors des entretiens d'embauche.
Suite à une réorientation professionnelle due à la maladie, j'ai mis à profit mon arrêt de travail longue durée...
Date: 2017-11-29 12:48:18
Site : http://www.cibc-emploiconseil.frThèmes liés : formation conseiller bilan de competences / conseiller bilan de competences / conge bilan de competences fongecif / faire bilan competence professionnel / faire un bilan d'orientation professionnelle
Gestion des ressources humaines - IAE Bordeaux
PertinenceLe Master 2 Manager RH Apprentissage permet d'une part l'apprentissage des méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, et d'autre part, de comprendre l'articulation entre les pratiques de gestion des ressources humaines sur le terrain des entreprises et organisations et les concepts qui les fondent.
Parcours Manager RH Executive
Ce parcours vise à former des...
Site : http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : ressources humaines competences / gestion de l evolution professionnelle / mobilite et gestion des carrieres
