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conge formation professionnelle prive


202 articles

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    VAE Aide Soignante : Démarches, Avantages et Coût

    Pertinence
    36%

    Guide Pratique et Informations sur les Métiers du Paramédical

    VAE Aide Soignante

    La VAE aide soignante, aussi nommé Validation des Acquis de l'Expérience, représente la possibilité, pour qui répond aux critères, d'accéder au diplôme professionnel sans passer par une formation traditionnelle en vertu de la loi du 17 janvier 2002. Cette dernière définit la validation des acquis de...

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    Site : formationparamedicale.com

  • 4

    POINTS DE RETRAITE SUITE FORMATION AFPA - experts-univers.com

    Pertinence
    38%

    Les stages de formation professionnelle rémunérés par l'Etat donnent pour leur part bien lieu au versement de cotisations forfaitaires qui sont reportées au compte de l'assuré et s'ajoutent aux salaires cotisés au cours de la même année. Quant à l'allocation de cessation anticipée d'activité servie aux personnes reconnues atteintes d'une maladie professionnelle provoquée par...

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    Site : experts-univers.com

  • 2

    Comment devenir détective privé - enquêteur privé

    Pertinence
    43%

    [nggallery id=10]

    DEVENIR DETECTIVE

    Depuis la modification de la loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 réglementant les activités de sécurité privée, la profession d'agent de recherches privées est une profession libérale réglementée dont l'accès est soumis à l'obtention d'un agrément et à la justification d'une qualification professionnelle.   Selon les termes du décret n° 2005-1123...

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    Site : http://blog-detective.cnsp.org

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 2

    Salarié - lr.fongecif-occitanie.org

    Pertinence
    36%

    Qu'est ce que le Fongecif ? Est-ce un organisme de formation ?

    C'est un organisme paritaire d'Accompagnement, d'Information, d'Orientation et financeur d'actions de formation. Nous ne sommes pas un organisme de formation.

    Comment puis-je savoir si je dépends d'un Fongecif ?

    C'est le code Nace (ou Ape) de votre employeur qui détermine la dépendance à un Opacif (organisme Collecteur...

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    Date: 2017-11-29 13:15:59
    Site : http://lr.fongecif-occitanie.org

  • 1

    Congé Individuel de Formation (CIF)

    Pertinence
    43%

    Congé individuel de formation (CIF)

    Congé Individuel de Formation (CIF)

    Le Congé Individuel de Formation (CIF) a pour objet de permettre à tout salarié au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation. Celles-ci sont indépendantes de sa participation aux stages réalisés dans le cadre du plan de formation de l'entreprise dans...

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    Date: 2017-11-29 12:47:26
    Site : http://lr.fongecif-occitanie.org

    Thèmes liés : contrat de formation professionnelle a titre individuel / lettre de demande de conge formation professionnelle / contrat de formation professionnelle individuelle en entreprise / droit individuel a la formation professionnelle / contrat de formation professionnelle individuelle

  • 1

    Les droits et dispositifs d'aide à la formation

    Pertinence
    42%

    Selon votre situation, vous avez la possibilité de suivre une formation rémunérée : soit par le Pôle Emploi (régime conventionnel d'assurance chômage), soit par l'Etat, les régions ou les départements (régime public de rémunération des stagiaires).

    >> Indemnisations du Pôle Emploi <<

    o Si vous percevez une allocation chômage, vous conservez vos droits acquis en qualité de...

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    Date: 2015-11-13 10:22:28
    Site : http://evaluatheque.free.fr

  • 1

    OPCA - Definition - formation continue

    Pertinence
    41%

    Home » Les OPCA

    Les OPCA sont chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés. En France, chaque employeur de droit privé est soumis à une obligation de financement de la formation professionnelle continue.

    Cette obligation est calculée en fonction de la taille de l'entreprise en part de la masse salariale. Par exemple, une entreprise de plus de vingt salariés doit financer au moins à hauteur de 1,6 % de sa masse salariale la formation professionnelle continue. Cette obligation est composée de trois parties : une partie destinée principalement au plan de...

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    Site : http://formations-mjm.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries / formation professionnelle continue obligation conventionnelle / financement formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle continue des salaries

  • 1

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...

    Pertinence
    40%

    Code du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Mise à jour au 31 décembre 2006

    Titre Préliminaire

    Article R. 900-1 du Code du travail

    (Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)

    Un bilan...

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    Date: 2018-02-09 23:31:01
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 1

    Les missions de l'hôpital - hopital.fr - Fédération ...

    Pertinence
    40%

    La prévention

    Au-delà de sa mission de soins, l'hôpital public est aussi un acteur majeur de la prévention :

    il est le lieu essentiel de révélation des problèmes de santé, en particulier par le biais des urgences ;

    il voit passer chaque année plus de 10 millions de personnes (sans compter les visiteurs) ;

    il s'inscrit de plus en plus dans des logiques de réseau avec les autres acteurs...

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    Site : https://www.hopital.fr

  • 1

    Chômage : comment être rémunéré pendant sa formation

    Pertinence
    39%

    Chômage : comment être rémunéré pendant sa formation ?

    Chômage : comment être rémunéré pendant sa formation ?

    chomage--comment-etre-remunere-pendant-sa-formation-

    Benjamin Dusaussoy

    Vous êtes au chômage et avez décidé de vous former pour retrouver un travail au plus vite ? Sachez que les demandeurs d'emploi peuvent continuer ou même commencer à percevoir une indemnité...

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    Site : https://www.cadremploi.fr

  • 1

    Comment devenir Cordonnier ? | Fédération Française de la ...

    Pertinence
    38%

    1/ Les C.A.P., Certificats d'Aptitude Professionnelle :

    Deux C.A.P. existent actuellement dans notre métier, dont les référentiels sont régulièrement actualisés :

    le C.A.P. CORDONNERIE MULTISERVICE

    le C.A.P. CORDONNIER-BOTTIER

    Ils se préparent en 2 ans :

    soit à temps plein dans les Lycées d'Enseignement Professionnel (L.E.P.) ou dans des établissements privés de même niveau,

    soit par...

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    Site : cordonnerie.org

  • 1

    Droit individuel à la formation — Wikipédia

    Pertinence
    38%

    Le droit individuel à la formation (DIF), en France, est un dispositif destiné à permettre aux salariés des secteurs publics et privés de suivre des actions de formation continue . Ce dispositif est supprimé le 1er janvier 2015 et est remplacé par le compte personnel de formation (CPF) [1] . Le CPF reste actif tout au long de la carrière du bénéficiaire et ce, jusqu'à la retraite, sans...

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    Date: 2017-11-23 23:11:09
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 1

    Formation continue des professions du droit : Dossier.

    Pertinence
    37%

    Si la "formation initiale" désigne l'ensemble des études faites avant d'entrer dans la vie professionnelle, la "formation continue" peut s'effectuer tout au long de la vie dans le but de se perfectionner, mettre à jour ses connaissances en fonction de l'évolution de son secteur et de son métier, ou bien même changer de branche.

    Dernière mise à jour : 22 janvier 2010

    La réforme du...

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    Site : https://www.village-justice.com

  • 0

    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

    Pertinence
    44%

    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

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    Date: 2017-11-29 12:58:26
    Site : artes-formations.fr

  • 0

    Découvrez-nous - Le Mans Université

    Pertinence
    43%

    o Ingénierie de formation & ingénierie pédagogique

    o Ingénierie pédagogique

    o Risque-Assurance-Gestion du patrimoine

    o Management ressources humaines

    Plus de 950 stagiaires accompagnés pour reprendre leurs études en Licence, Licence Professionnelle, Master et Doctorat sur une année universitaire.

    Publié le 6 novembre 2018

    Notre mission : conseiller et accompagner

    Le Service Formation...

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    Date: 2017-09-08 07:40:59
    Site : http://www.univ-lemans.fr

  • 0

    Formation continue en France — Wikipédia

    Pertinence
    43%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Formation continue en France — Wikipédia

    Pertinence
    43%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Les aides financières pour accéder à une formation en ...

    Pertinence
    43%

    Aides Financières

    Afin de suivre votre formation, plusieurs organismes existent et vous aident financièrement. Les démarches sont à réaliser auprès des structures, nous n'intervenons en aucun cas dans votre demande de financement. Cependant voici les liens des différents organismes que vous allez pouvoir contacter :

    Cliquer sur les logos pour ouvrir la page correspondante.

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    Site : http://www.fdti.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle et de l emploi / financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle demandeur d'emploi / association de formation professionnelle de l'industrie

  • 0

    La formation professionnelle continue (dispositifs de ...

    Pertinence
    42%

    La Formation Professionnelle Continue permet aux personnes entrées dans la vie active de continuer à se former tout au long de leur carrière professionnelle afin de s'adapter à l'évolution des techniques et ainsi favoriser leur adaptation au monde du travail.

    La Formation Professionnelle Continue s'adresse aux adultes de plus de 18 ans.

    Cela peut concerner : les salariés, demandeurs...

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    Site : http://www.formation-lot.fr

  • 0

    Formation professionnelle : le droit de savoir (rapport)

    Pertinence
    42%

    Formation professionnelle : le droit de savoir (rapport)

    II. L'ACCÈS À LA FORMATION : INÉGALITÉ ET COMPLEXITÉ

    A. L'INÉGALITÉ D'ACCÈS : UNE RÉALITÉ AFFIRMÉE, VÉCUE, MESURÉE

    Dans un contexte marqué par le changement rapide des techniques de production, par l'accélération de la concurrence internationale et sa diffusion dans l'ensemble du système productif, par le renouvellement...

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    Date: 2010-12-21 19:01:17
    Site : senat.fr

  • 0

    Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com

    Pertinence
    42%

    Acquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)

    Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...

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    Date: 2019-03-27 20:44:06
    Site : http://www.frederic-chartier.com

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    Disponibilité d'un fonctionnaire | service-public.fr

    Pertinence
    41%

    Élever un enfant de moins de 8 ans

    3 ans maximum renouvelables jusqu'au 8 ans de l'enfant

    Accordée de droit

    Donner des soins à un enfant à charge, à l'époux-se, au partenaire de Pacs, à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne

    3 ans maximum renouvelables tant que la présence d'une tierce...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle dans la fonction publique d'etat (fpe) / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / remuneration conge formation professionnelle fonction publique hospitaliere / conge de formation professionnelle fonction publique hospitaliere / conge de formation professionnelle fonction publique territoriale

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    Bulletin officiel du Ministère de la jeunesse, de l ...

    Pertinence
    41%

    Les coordonnées des services Minitel peuvent également être consultées sur Internet à l'adresse indiquée page 7 et par Minitel (36 14 EDUTEL).

    1.2.3 Dates et modalités

    L'attention des candidats est appelée sur la nécessité de respecter impérativement deux dates :

    - le mercredi 27 novembre 2002, date de fermeture des serveurs Internet et Minitel d'inscription,

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    Date: 2012-02-27 13:54:11
    Site : education.gouv.fr

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    La formation tout au long de la vie - education.gouv.fr

    Pertinence
    41%

    Les prestataires

    La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant...

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    Site : education.gouv.fr

  • 0

    FORMATION Ouvrier hautement qualifié - cfpf.org

    Pertinence
    41%

    La formation est aujourd'hui un droit accessible à tous, tout au long de la vie. Ainsi en Rhône-Alpes, quelque 10 000 personnes bénéficient chaque année de formations, qui facilitent leur insertion sur le marché de l'emploi. La Région peut financer le coût de la formation des stagiaires, mais aussi la rémunération et la protection sociale. Tous les secteurs professionnels sont...

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    Site : http://www.cfpf.org

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    La formation professionnelle continue en France | EPALE

    Pertinence
    40%

    En France, la formation professionnelle continue (FPC) se caractérise par une construction originale laissant une place importante à la négociation collective. Historiquement, les modalités d'accès à la formation varient en fonction du statut des individus. Ce critère s'est atténué avec la mise en place, en 2015, du compte personnel de formation. Ce dispositif d'accès à la formation est en effet non plus lié au statut mais à la personne (cf. encadré CPF p. 11). Structurée dans sa forme actuelle au début des années soixante-dix et largement réformée depuis, la FPC mobilise l'État, les Conseils régionaux ainsi que les entreprises, les...

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    Site : ec.europa.eu

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    Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé ...

    Pertinence
    40%

    Accueil particuliers  > Travail  > Formation des salariés du secteur privé  >Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre...

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    Site : https://www.service-public.fr

  • 0

    Les dispositifs de formation continue - univ-reims.fr

    Pertinence
    40%

    Les dispositifs de formation continue

    Les dispositifs de formation continue

    Afin de vous aider à mieux choisir le dispositif de formation qui vous convient et de vous aider à mettre en oeuvre vos démarches, vous trouverez au sein de ce dossier des informations détaillées sur :

    Les dispositifs de formation pour les salariés

    Les contrats en alternance pour les jeunes de moins de 26 ans

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    Site : univ-reims.fr

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    DOCUMENT D’ORIENTATION - cpformation.com

    Pertinence
    40%

    by admin · novembre 15, 2017

    Novembre 2017

    DOCUMENT D'ORIENTATION

    Depuis 1945, notre pays a connu deux phases de transformation économique et sociale profonde. Les Trente glorieuses ont permis un développement économique sans précédent, fondé sur la fin de l'économie paysanne traditionnelle remplacée par une agriculture plus intensive, l'essor de l'industrie fordiste de masse et...

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    Site : cpformation.com

  • 0

    CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du ...

    Pertinence
    39%

    CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment dans le canton de Genève

    Détails CCT

    Convention collective de travail : 01.05.2016 - 31.12.2016

    Extension du champ d'application: 01.05.2016 - 30.09.2017

    CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment sur le territoire du canton de Genève

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s...

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    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    Les dispositifs de formation continue - univ-reims.fr

    Pertinence
    39%

    Les dispositifs de formation continue

    Les dispositifs de formation continue

    Afin de vous aider à mieux choisir le dispositif de formation qui vous convient et de vous aider à mettre en oeuvre vos démarches, vous trouverez au sein de ce dossier des informations détaillées sur :

    Les dispositifs de formation pour les salariés

    Les contrats en alternance pour les jeunes de moins de 26 ans

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    Site : univ-reims.fr

  • 0

    Procédure de déclaration d'activité - Espace Compétences

    Pertinence
    39%

    Procédure de déclaration d'activité

    Déclarer votre activité

    La déclaration d'activité des prestataires de formation est une obligation légale qui ne peut en aucun cas être considérée comme un « agrément », ni même une « habilitation » de la part de l'Administration.

    L'obtention du numéro de déclaration d'activité n'est pas automatique et la demande peut faire l'objet d'un...

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    Site : http://www.espace-competences.org

  • 0

    Aides financières et bourses pour les ... - Aide-soignant.com

    Pertinence
    39%

    Voir toutes les offres

    Journées Francophones des Aides-soignants 2018

    Découvrez les Journées Francophones des Aides-soignants, le rendez-vous annuel incontournable pour tous les aides-soignants. Les 25 & 26 janvier 2018 à Paris.

    Aides financières et bourses pour les élèves en écoles d'aides soignants

    Pour rechercher des aides financières afin d'effectuer des études d'aides...

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    Site : https://www.aide-soignant.com

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    Le Congé Individuel de Formation – Fongecif – Centre Val ...

    Pertinence
    38%

    Mon espace réservé

    Le Congé Individuel de Formation

    Ce Congé Individuel de Formation vous permet de suivre une formation professionnelle, rémunérée sous certaines conditions, à l'issue de votre CDD. Pour suivre cette formation, vous pourrez bénéficier, dans certains cas, du financement du FONGECIF Centre Val de Loire.

    Le dispositif

    Le Congé Individuel de Formation peut vous...

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    Site : http://www.fongecifcentre.com

  • 0

    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    38%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Champ d'application

    Tout employeur, quel que soit le nombre de ses employés, doit concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant, chaque année, au financement des actions de formation de son personnel ou de demandeurs d'emploi ( code du travail (C. trav.), art....

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

  • 0

    Formation professionnelle à Rennes

    Pertinence
    38%

    Organismes de formation aux métiers du coaching

    De plus en plus de particuliers et d'entreprises ont recours aux services de coachs professionnels pour mieux gérer les problématiques du  quotidien. Le métier de coach a un bel avenir devant lui car il est le partenaire idéal pour accompagner un changement au sein d'une entreprise, d'une organisation ou dans  la sphère privé.

    Valider les...

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    Site : http://www.formation-rennes.net

  • 0

    Plan de formation ministériel (fonction publique d'État)

    Pertinence
    38%

    Les actions de formation visent plusieurs objectifs.

    Donner aux personnes accédant à un emploi, une formation professionnelle théorique et pratique pour les préparer à leur fonction. Ces actions d'adaptation à un premier emploi correspondent à de la formation initiale.

    Donner aux fonctionnaires une formation professionnelle de perfectionnement (lorsque l'avancement est...

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    Date: 2017-11-29 13:02:30
    Site : http://www.orfea.org

  • 0

    5 façons de préparer le CAP Petite enfance

    Pertinence
    38%

    5 façons de préparer le CAP Petite enfance : à chacun la sienne !

    Certains lycée professionnels permettent de préparer le CAP Petite Enfance

    Il existe 5 façons différentes de préparer le CAP Petite Enfance.

    A vous de trouver celle qui vous convient :-), selon que vous êtes un jeune ou un adulte, étudiant ou déjà salarié, que vous avez une expérience professionnelle dans le secteur...

    Lire la suite

    Site : https://cap-petite-enfance-pratique.com

  • 0

    Le portail de la formation tout au long de la vie ...

    Pertinence
    38%

    Le portail de la formation tout au long de la vie

    Le portail de la formation tout au long de la vie

    Publications

    Europe et formation Conférence annuelle du programme Erasmus+ 4 ateliers d'information sur l'appel à propositions 2018 pour les secteurs de l'éducation, de la formation et de la jeunesse

    Formation continue Conférence annuelle sur la législation environnementale Organisée par le...

    Lire la suite

    Site : http://www.lifelong-learning.lu

  • 0

    Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...

    Pertinence
    37%

    Que signifient « concours externe, interne et 3ème concours (ou concours de 3ème voie) » ?

    Il existe 3 types de concours :

    o    Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :

    - Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).

    - Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.

    - Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat...

    Lire la suite

    Site : http://www.cdg13.com

  • 0

    La loi relative à la formation tout au long de la vie ...

    Pertinence
    37%

    o les salariés de PME-PMI.

    Quels objectifs ?

    Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :

    o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.

    o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :

    o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...

    Lire la suite

    Site : http://www.qualiteonline.com

  • 0

    Les Greta - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...

    Pertinence
    37%

    Le fonctionnement des Greta

    Les Greta : de nombreux parcours pour tous les salariés

    Les formations Greta  peuvent bénéficier à tous les salariés, qu'ils relèvent d'employeurs publics ou privés, aux demandeurs d'emploi, mais aussi à toute personne qui souhaite se former à titre individuel.

    L'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un...

    Lire la suite

    Site : education.gouv.fr

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    Financement adapté - ADI Formation

    Pertinence
    36%

    CONSTRUCTYS

    Dans tous les cas et suivant votre situation (salarié, indépendant, en activité, au chômage, situation de handicap), vous avez tout intérêt à contacter nos conseillers ADI Formation. Nous vous aiderons à vous orienter vers les organismes adaptés à votre situation particulière.

    Zoom sur : le Fongecif

    Connaissez-vous le Fongecif ? La mission du Fongecif (Fonds de Gestion...

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    Site : formation-adi.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / organismes de formation professionnelle diagnostic immobilier

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    Formation des bénévoles d'une association - associations ...

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    36%

    Ils peuvent obtenir un certificat de formation à la gestion associative. Dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE), ils peuvent valider leur expérience associative pour obtenir une certification. Les associations qui souhaitent organiser des formations peuvent recourir à différents dispositifs de financement.

    Tout replier

    dans le cadre du congé...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : association pour le developpement de la formation professionnelle / association nationale pour la formation professionnelle / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / association pour la formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    Reprendre ses études - Site du SEFCA

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    La formation continue s'adresse à toute personne déjà engagée dans la vie active, désireuse de reprendre ses études et compléter ainsi sa formation, ainsi qu'à tout étudiant souhaitant suivre une formation en alternance.

    Elle est accessible à l'université, quel que soit son âge, son niveau d'études et sa situation professionnelle. Elle permet de s'adapter aux évolutions des techniques et aux conditions de travail.

    Se former tout au long de la vie

    La formation continue constitue un moyen d'amélioration ou d'acquisition des connaissances, du savoir-faire, de la culture et des compétences personnelles et professionnelles...

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    Site : http://sefca.u-bourgogne.fr

    Thèmes liés : offre d'emploi formation professionnelle / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi

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    Chercher une solution de financement | Forget Formation

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    Chercher une solution de financement

    Chercher une solution de financement

    Le congé individuel de formation (C.I.F.)

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, vous devez remplir certaines conditions et présenter votre demande à votre employeur, selon une procédure...

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    Site : forget-formation.com

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    La réforme de la formation professionnelle : Evolem Citoyen

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    La loi du 5 mars 2014 réforme la formation professionnelle. Elle est appliquée depuis le 1er janvier 2015. Cette réforme touche aux modalités de financement, aux obligations sociales des entreprises et aux droits des salariés.

    Réforme du financement

    Les changements opérés reposent sur le souhait de passer d'une obligation de financer à une obligation de former. Ainsi l'obligation...

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    Site : https://evolem-citoyen.com

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