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bilan formation entreprise


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  • 34

    Réussir votre bilan professionnel et personnel

    Pertinence
    26%

    Le bilan professionnel et personnel constitue une démarche effectuée en milieu de carrière. L'objectif est de faire le point sur les compétences et expériences afin d'accéder à d'autres postes ou de construire un projet professionnel indépendant. L'accompagnement d'un cabinet-conseil s'avère nécessaire, il est donc important de bien choisir le prestataire. APC Formation vous guide dans...

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    Site : https://www.apc-formation.com

  • 18

    Financer son bilan de compétences - mareussite.com

    Pertinence
    27%

    Financer son bilan de compétences avec un OPACIF

    Le bilan de compétences s'inscrit dans le droit individuel à la formation, c'est un dispositif encadré par la loi. A ce titre, de nombreuses solutions de prise en charge financière sont prévus. La prise en charge financière du bilan de compétences peut se faire, selon votre cas, par les OPACIF(Organismes Paritaires au titre du Congé Individuel de Formation), dont le plus connu est le FONGECIF (Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation).

    Financer son...

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    Site : https://www.mareussite.com

    Thèmes liés : demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences / centre de formation bilan de competence / demande de bilan de competence a son employeur

  • 15

    Reconversion professionnelle : tous les conseils pour se ...

    Pertinence
    26%

    Reconversion professionnelle : tous les conseils pour se reconvertir

    Article modifié le 07/07/2017 à 17:52

    par Charles Bret

    Chaque année, de nombreux Français font le choix de la reconversion professionnelle. Découvrez tous les conseils pour se reconvertir.

    Près de 7 millions de personnes entament une reconversion professionnelle chaque année. Voilà ce que révélait une enquête publiée...

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    Site : https://diplomeo.com

  • 6

    CV emploi handicapé : aide recherche cv emploi handicapé

    Pertinence
    26%

    Par ailleurs, 100CV.com met à la disposition des recruteurs un autre dossier concernant le recrutement des travailleurs handicapés : les aides à l'embauche disponibles pour les entreprises ; les principales mesures législatives concernant les recruteurs face aux travailleurs handicapés.

      Emploi des travailleurs handicapés  

    L'accès à la vie professionnelle, lorsque l'on est une...

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    Site : http://www.100cv.com

  • 4

    Le bilan de compétences pour qui ? Comment faire financer ...

    Pertinence
    26%

    Selon votre statut, les modalités d'accès et les financements du bilan de compétences professionnelles sont différents :

     Le financement de votre bilan de compétences par l'entreprise :

    Dans le cadre du plan de formation de l'entreprise

    Dans le cadre du DIF (Droit individuel à la Formation)

    Le financement de votre bilan de compétences par un OPCA :

    Dans le cadre du congé bilan de...

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    Site : http://www.bilan-de-competences-professionnel.com

  • 3

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) - DEFI

    Pertinence
    27%

    Si vous ne souhaitez pas associer votre employeur à la réalisation de votre action de formation CPF et si votre entreprise verse ses contributions formation à l'OPCA DEFi :

    L'OPCA DEFI finance votre action si elle se déroule hors du temps de travail.

    Vous devez remplir une demande de prise en charge spécifique,  "CPF titulaire seul" et l'adresser à notre service dédié. 

    Avec l'accord de...

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    Site : http://www.opcadefi.fr

  • 3

    Bilan de compétences | Changer de métier avec Jobsenboite

    Pertinence
    27%

    PROPOSEZ VOTRE JOB

    Bilan de compétences

    Vous voulez vous reconvertir mais vous ne savez vers quel métier vous dirgier ? Le bilan de compétences pourra vous aider à trouver un réponse.

    Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

    Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, pour...

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    Site : jobsenboite.com

  • 3

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi... - UMANÉA

    Pertinence
    26%

    01 83 56 67 54

    Prenez rendez-vous

    Tous les champs sont obligatoires

    Heures de rappel :

    9h à 20h du lundi au samedi

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi...

    Umanéa est référencé auprès des principaux organismes financeurs dont le Fongecif-idf.

    Toutes les prestations d'UMANÉA peuvent donc entrer dans le cadre d'une prise en charge ou d'une aide au financement.

    CIF (Congé...

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    Date: 2018-02-13 05:45:20
    Site : http://www.umanea.fr

  • 2

    Historique | e-transfo de la formation professionnelle

    Pertinence
    28%

    "la loi sur la formation continue permet au salarié de bénéficier d'une formation payée

    par son employeur. Les fonds d'assurance formation sont mis en place." 3

    1972 - Création des groupements d'établissements ( GRETA ) 1

    1972-1985 - "Montée du chômage. Scission de la formation en deux courants : la formation professionnelle en entreprise et le développement des actions pour les...

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    Site : http://www.e-formationpro.fr

  • 2

    Taxe de Formation Professionnelle Continue 2015 - FPC ...

    Pertinence
    27%

    modalite calcul taxe formation professionnelle continue FPC 10 à 19 salariés

    Répartition : 0.15% Professionnalisation - 0.9% Plan de formation 

    0.15% professionnalisation et 0.9% formation

    Franchissement de seuil

    Les entreprises ayant franchi le seuil de 10 salariés en :

    2011, cotisent à hauteur de 0,75 % de la masse salariale : 0.15% Professionnalisation - 0.60% Plan de...

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    Date: 2017-11-29 16:02:08
    Site : http://www.reussir91.com

  • 2

    Consultant en bilan des compétences et RH - fp.univ-paris8.fr

    Pertinence
    25%

    Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

    Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

    Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

    De nombreux travaux pratiques...

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    Date: 2017-11-29 05:58:24
    Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

  • 2

    Comment faire un bilan comptable

    Pertinence
    25%

    pour bien évaluer son entreprise

    Le plan comptable

    pour bien gérer son entreprise

    Comment faire un bilan comptable ?

    Logiciel de comptabilité

    Actuellement la gestion des bilans comptables des entreprises n'est plus faite manuellement. De nombreux logiciels de comptabilité sont désormais disponibles il suffit juste de choisir celui en relation avec l'activité de l'entreprise.

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    Site : http://www.bilan-comptable.fr

    Thèmes liés : formation pour faire un bilan comptable / comment faire un bilan comptable / faire un bilan comptable / comment faire un bilan financier d'une entreprise / formation pour etablir un bilan comptable

  • 1

    Cours de LSF | Académie de Langues des Signes Française

    Pertinence
    28%

    Planning cours du soir 2017/2018

    Module A1.1 et A1.2 -> Lundi (début des cours : 18 septembre 2017)

    Module A1.3 et A1.4 -> Mardi  (début des cours : 19 septembre 2017)

    Module A2.1 et A2.2 -> Lundi  (début des cours : 18 septembre 2017)

    Tous les cours du soir ont lieu de 18h à 20h

    30 cours de 2 heures dans l'année scolaire = 60 heures de septembre 2017 à juin 2018

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    Site : http://www.languedessignes.fr

  • 1

    Financement - Bilan de Compétences

    Pertinence
    27%

    Qui finance le Bilan de Compétences ?

    Plusieurs modes de financement donnent accès au bilan de compétences.

    Le congé individuel de formation

    Le salarié peut bénéficier du congé bilan de compétences afin d'effectuer cette prestation.

    La rémunération est également maintenue si l'accompagnement est effectué pendant les horaires de travail.

    Les organismes financeurs (OPACIF :...

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    Site : bilandecompetences.fr

    Thèmes liés : financement bilan de competences demandeur d'emploi / financement bilan de competences par pole emploi / bilan de competences cpf demandeur d'emploi / financement bilan de competences cpf / financement bilan de competences

  • 1

    Formation professionnelle continue - DIF, CIF, CBC, CVAE

    Pertinence
    26%

    Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > La formation > Formation professionnelle continue

    Formation professionnelle continue

    « La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux...

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    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 1

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...

    Pertinence
    26%

    Rechercher :

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi

    Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur...

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    Site : https://www.emi-grandouest.com

  • 1

    La gestion de l'évolution professionnelle - pimido.com

    Pertinence
    26%

    LA MOBILITE : UN CHANGEMENT DE POSTE

    La mobilité professionnelle consiste soit à changer d'employeur en externe, soit à changer de poste en interne.

    La mobilité interne peut s'effectuer de 2 façons ;

    - La mobilité verticale : Un salarié obtient un poste nécessitant des qualifications, des compétences supérieures à celui qu'il occupait. Ce changement représente une promotion pour le...

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    Site : https://www.pimido.com

  • 1

    Formation et démarche Qualité | Pearltrees

    Pertinence
    25%

    Formation et démarche Qualité

    L'assurance qualité dans la formation professionnelle. Qualité des systèmes d'enseignement et de formation pro. Le projet QALEP - Projet européen QALEP. Développer la démarche d'auto-évaluation Le projet a pour but de développer la démarche d'auto-évaluation des lycées professionnels français en mettant en cohérence le cadre national existant...

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    Site : http://www.pearltrees.com

  • 1

    Les chiffres de la formation professionnelle - Les clés du ...

    Pertinence
    25%

    Les statistiques mettent un peu de temps à se construire ! En 2013, dernière année publiée en annexe du projet de loi de finances, on est avant la dernière loi sur la formation professionnelle, qui a créé le CPF (compte personnel de formation) et mis fin à l'obligation fiscale des entreprises. Or, cette année-là, 31,4 milliards ont été dépensés en France pour la formation continue...

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    Date: 2017-11-29 15:19:07
    Site : http://clesdusocial.com

  • 0

    Comment établir le bilan social de l’entreprise

    Pertinence
    28%

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE.

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    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE .

    Quelles sont les entreprises soumises par...

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    Site : https://www.legisocial.fr

  • 0

    La formation des membres de CHSCT - Développer les ...

    Pertinence
    28%

    La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d'un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et l'action de cette instance de représentation du personnel. La formation initiale peut être renouvelée sous certaines conditions, des formations spécifiques...

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    Date: 2017-11-29 17:20:39
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    La formation des membres de CHSCT - Ministère du Travail

    Pertinence
    28%

    La formation des membres de CHSCT

    La formation des membres de CHSCT

    publié le31.12.08 mise à jour03.07.17

    Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

    La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d'un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Découvrez notre formation pour le tutorat en entreprise

    Pertinence
    28%

    Autres formations

    En complément des formations sur les métiers tertiaires de Bac à Bac+3 au CIEFA Lyon, le Groupe IGS vous propose d'autres cursus en alternance.

    Accueil > Espace entreprises > Formation tuteurs : pourquoi devenir tuteur ?

    Formation tuteurs : pourquoi devenir tuteur ?

    Quels objectifs* ?

    Pour accompagner : Devenir une ressource capable de fournir les consignes de travail, de...

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    Site : http://www.ciefalyon.com

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation et competence entreprise / role de la formation professionnelle dans une entreprise / bilan formation entreprise / entreprise de formation professionnelle

  • 0

    Bilan de compétence - formation-ideale.com

    Pertinence
    28%

    Crée en 2008, le cabinet Altitude Consulting est spécialisé dans l'accompagnement humain, le bien-être au travail, la formation et le coaching.

    Notre ambition: multiplier vos talents pour réussir vos projets professionnels.

    Fort de plus de 12 d'expériences en accompagnement et d'une connaissance de métiers... découvrir Altitude Consulting

    Bilan de compétence - Détail du Bilan de...

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    Site : https://www.formation-ideale.com

    Thèmes liés : financement bilan de competences par pole emploi / demande de financement fongecif bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / formation conseiller bilan de competences / financement bilan de competences fongecif

  • 0

    Formation professionnelle pour adulte : le guide

    Pertinence
    28%

    Suivre une formation professionnelle  pour adulte est une action importante et même nécessaire pour certains cas pour évoluer dans le monde de l'emploi. Cela permet en effet d'obtenir un niveau de compétence nécessaire pour un poste en particulier ainsi que tout au long de la vie professionnelle. Acquérir de nouvelles connaissances permet également de pouvoir donner un nouvel élan ou...

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    Site : http://reconversionprofessionnelle.biz

  • 0

    Faire un bilan de compétences entrepreneuriales

    Pertinence
    27%

    L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     19/10/17    

    Le bilan des compétences est un atout pour utiliser toutes ses compétences ou les développer. Dans le cadre d'un projet entrepreneurial, il est possible de réaliser un bilan de compétences entrepreneuriales avant de de mettre en oeuvre son projet de création. Il est possible d'utiliser le CFP, (compte personnel de formation) pour...

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    Site : http://www.dynamique-mag.com

  • 0

    Entretien professionnel : entretiens individuels ...

    Pertinence
    27%

    Entretien professionnel

    Entretien professionnel

    La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a remplacé divers entretiens individuels obligatoires (entretien de 2nde partie de carrière, de retour de congé de maternité...) par un entretien individuel unique : l'entretien professionnel (au moins tous les deux ans ou au retour de certaines absences), assorti d'un certain formalisme (rédaction d'un écrit,...

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    Site : opcalia.com

  • 0

    AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

    Pertinence
    27%

    Fiche entreprise : chiffres d'affaires, bilan et résultat

    Dernières informations sur l'entreprise : 27-01-2018

    AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

    Société : 824228142

    Surveillance de l'entreprise :

    Soyez alertés en exclusivité, gratuitement, par e-mail, lors de toute mise-à-jour d'informations sur la société .

    Vous recevrez à partir de maintenant, sur votre...

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    Site : https://www.societe.com

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / association nationale pour la formation professionnelle des adultes / association nationale pour la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / entreprise de formation professionnelle

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    27%

    En entreprise, en organisme de formation ou de conseil, les activités du responsable en ingénierie de formation sont les suivantes :

    - Elaborer et proposer la politique de formation et de développement des compétences en entreprise    

    - Intégrer les contraintes légales, économiques, sociales, fiscales et administratives dans le pilotage du plan de formation de l'enteprise    

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

  • 0

    La participation-formation continue - E&R Consultants

    Pertinence
    27%

    Tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la...

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    Site : er-consultants.com

  • 0

    La participation-formation continue - E&R Consultants

    Pertinence
    27%

    Tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la...

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    Site : er-consultants.com

  • 0

    Formation en entreprise au Québec : un premier bilan ...

    Pertinence
    27%

    En 2006, le rapport de Pierre Cahuc et Claude Zylberstein intitulé 

    « La formation professionnelle des adultes : un système à la dérive »

    a fait grand bruit ,  et a connu une nouvelle actualité en 2008 lorsqu'a éclaté le  « scandale » des 24 milliards d'euros collectés au titre de la formation professionnelle continue, dont l'efficacité est, pour le moins, mise en doute par nombre...

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    Site : http://cursus.edu

  • 0

    Le congé individuel de formation (CIF) pour les salariés ...

    Pertinence
    27%

    » Le congé individuel de formation (CIF) pour les salariés en CDI 

    Le congé individuel de formation (CIF) pour les salariés en CDI

    Le congé individuel de formation (CIF) s'adresse prioritairement aux salariés excepté le CIF-CDD qui peut concerner les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emploi peuvent sous certaines conditions accéder au CIF. Les dispositifs de formation...

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    Site : pole-emploi.fr

  • 0

    La participation-formation continue - Européenne de conseil

    Pertinence
    27%

    Accueil » Actualités » Actualités » La participation-formation continue

    La participation-formation continue

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la participation-formation continue sont fonctions de l'effectif de l'entreprise.

    La participation-formation continue est une taxe assise sur les salaires versés par l'entreprise. Sa base de calcul correspond donc à celle des cotisations...

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    Site : http://www.europeenne-de-conseil.com

  • 0

    CFPB - Bilan de compétences

    Pertinence
    27%

    Le bilan de compétences permet à un collaborateur d'identifier et d'analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, dans le but :

    de définir, confirmer ou réorienter son projet professionnel ;

    de définir un projet de formation.

    Il s'adresse à un salarié en poste, en reconversion, et à toute personne  qui se pose des questions sur son projet professionnel. Il peut aussi...

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    Site : http://www.cfpb.fr

    Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / financement bilan de competences hors temps de travail / rechercher formation sur bilan competence / formation consultant en bilan de competence / organisme de formation bilan de competences

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    Bilan de compétences | defi-metiers.fr

    Pertinence
    26%

    Accueil Dispositifs Bilan de compétences

    Bilan de compétences

    © Pôle emploi Le Bilan de compétences est une démarche volontaire qui permet à chacun, sans conditions de niveau scolaire, d'âge ou de statut, de faire le point sur sa situation professionnelle.

    Le Bilan de compétences a pour objectif d'aider le bénéficiaire à analyser ses compétences professionnelles et...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...

    Pertinence
    26%

    Les offres d'emploi du réseau des CCI

    CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

    Mots-clés :

    Il y a 23 offre(s) d'emploi disponible(s)

    Grenoble Conseil en...

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    Site : cci.fr

  • 0

    Financement Bilan de Compétence | Sudavenir RH: bilan ...

    Pertinence
    26%

    Le Financement du Bilan de compétence

    Dans la plupart des cas, le bilan de compétences peut être financé à 100%.

    Commençons par les possibilités pour le salariés, nous verrons ensuite les spécificités du demandeur d'emploi.

    1. Vous êtes salarié du privé

    Financement du bilan dans le cadre du Plan de formation :

    L'entreprise étant à l'initiative du bilan de compétences, c'est elle...

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    Site : http://sudavenir.com

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    Formation professionnelle continue : bilan 2016 - Optez Porté

    Pertinence
    26%

    Ecrit par : Bernard Béguin le 26/01/2016 - Lu : 2 641 fois - Commentaire : Aucun

    Vous êtes ici : Accueil >> Articles

    Réforme de la formation professionnelle continue : quel bilan ?

    L'effet d'annonce qui promettait une formation professionnelle remodelée en mieux a fait son temps... La pile de décrets publiés est passée par là !

    Où en sommes-nous, un an après la réforme de la formation...

    Lire la suite

    Site : http://blog.missions-cadres.com

  • 0

    Le congé individuel de formation (CIF) - Entreprises et ...

    Pertinence
    26%

    Le congé individuel de formation (CIF)

    Le congé individuel de formation (CIF)

    publié le14.09.15 mise à jour25.09.17

    Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et...

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    Date: 2017-11-29 16:45:34
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Loi Rebsamen & consultation du CE sur le bilan social ...

    Pertinence
    26%

    La loi du 17 août 2015 sur le dialogue social et à l'emploi revisite les dispositions relatives à la consultation du comité d'entreprise sur le bilan social.

    Dans le but de simplifier l'information et la consultation annuelle du comité d'entreprise (CE), la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi réforme les nombreuses procédures qui existaient en...

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    Site : net-iris.fr

    Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / bilan social formation professionnelle / formation bilan social

  • 0

    Droits et obligations des organismes de formation | defi ...

    Pertinence
    26%

    Toute personne peut dispenser des prestations de formation professionnelle continue après avoir déposé une déclaration d'activité auprès de l'administration. Son activité s'inscrit ensuite dans un cadre juridique défini par le Code du travail.

    La formation continue, un marché très ouvert

    La formation professionnelle continue (FPC) regroupe des réalités très variées, aussi bien en...

    Lire la suite

    Site : https://www.defi-metiers.fr

  • 0

    Bilan de compétences — Wikipédia

    Pertinence
    26%

    Bilan de compétences

    Le fond de cet article est à vérifier .

    Il est probable que cet article ne soit qu'un discours attrayant mais creux sur des concepts partiellement factices ou dénués de sens.

    Cet article adopte un point de vue régional ou culturel particulier et nécessite une internationalisation

    (octobre 2013).

    Merci de l' améliorer ou d'en discuter sur sa page de discussion  ! Vous...

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    Date: 2018-02-07 10:17:55
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Le bilan de compétences – Ministère du Travail

    Pertinence
    26%

    Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

    Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

    Toute personne active, notamment :

    les salariés du secteur privé,

    les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Financements particuliers - competences-et-metiers.com

    Pertinence
    26%

    Financer son bilan de compétences

    Le Bilan de Compétences est inscrit dans le Code du Travail et imputable sur les fonds formation, il peut donc être pris en charge dans différents dispositifs. Ces dispositifs sont activables en fonction de votre situation professionnelle au moment de votre demande de financement :

    Si vous êtes salarié.e du secteur privé et disposez d'au moins 5 ans...

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    Site : https://www.competences-et-metiers.com

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    Formation continue en France — Wikipédia

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    25%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Formation continue en France — Wikipédia

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    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

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    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Tremplin RH FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE ...

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    FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE COMPETENCES

    2019, on se met à jour avec le nouvelle réforme de la formation et ses impacts sur le bilan de compétences.

    Vous préparer à la conduite de bilan de compétences.

    Ce qui signifie, vous permettre :

    De proposer et réaliser des accompagnements qui répondent aux attentes de la personne accompagnée et à celles de l'entreprise,

    D'intégrer...

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    Site : tremplin-rh.com

    Thèmes liés : organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / formation conseiller bilan de competences / formation consultant en bilan de competence / formation au bilan de competences

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    Organisme de formation - orfea.org

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    Le terme de dispensateur de formation ou de prestataire de formation sont les termes génériques pour désigner l'ensemble des structures et individus (personnes morales et physiques) exerçant une activité de formation.

    L'activité de dispensateur de formation est règlementée.

    La déclaration d'activité

    La déclaration d'activité a remplacé la déclaration préalable d'existence. Ainsi,...

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    Date: 2017-11-29 16:14:57
    Site : http://www.orfea.org

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    Le projet de loi relatif à la formation professionnelle ...

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    Extrait du projet de loi

     Article 1er (...)

     « II. - Lorsque la durée de cette formation est supérieure au nombre d'heures inscrites sur le compte, celui-ci peut faire l'objet, à la demande de son titulaire, d'abondements en heures complémentaires pour assurer le financement de cette formation. Ces heures complémentaires peuvent être financées par :

    « 1° L'employeur lorsque le...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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