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12 vidéos sélectionnées
Management Clips - Coaching commercial - 14.06 - Suivre le coaching 205
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.06 - Suivre le coaching 205
Résumé : Suivre les résultats de son collaborateur et proposer des actions correctrices en cas décart.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle comportemental du manager.
Mots...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - 14.04 - Laccompagnement terrain 1'25
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.04 - Laccompagnement terrain 1'25
Résumé : Un entretien commercial : le collaborateur en situation de coaching avec son manager. Attitude du manager.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle comportemental du...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - 14.01 - Vendre le coaching 5'20
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.01 - Vendre le coaching 5'20
Résumé : Analyser le besoin de formation avec son collaborateur, lever les freins et faire accepter le plan de coaching.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle comportemental...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - 14.03 - Briefing avant laccompagnement 145
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.03 - Briefing avant laccompagnement 145
Résumé : Chez le client, juste avant lentretien, les dernières recommandations du manager.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle comportemental du manager.
Mots...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - F14.07 - Féliciter et conclure 100
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - F14.07 - Féliciter et conclure 100
Résumé : Reconnaître la réussite, conclure laction de coaching et savoir en retirer des enseignements applicables à dautres collaborateurs.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - 14.05 - Débriefer lentretien de vente 435
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.05 - Débriefer lentretien de vente 435
Résumé : Faire exprimer les difficultés du collaborateur et travailler sur ses freins. Etablir ensemble un plan de progrès.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle...
Thèmes liés : formation manager coaching commercial
Management Clips - Coaching commercial - 14.02 - Analyser la situation 3'30
PertinenceManagement Clips - Coaching commercial - 14.02 - Analyser la situation 3'30
Résumé : Choisir un entretien commercial et le préparer avec son collaborateur. Principes du coaching & méthode.
Points forts : Un plan de coaching complet : une série dentretiens plusieurs mois ; une progression pas à pas très didactique ; un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur ; le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel ; le modèle comportemental du...
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Formation Management 08- Entretien d'évaluation » FR08.01.02.wmv Erreur 2 : Bilan
PertinenceFormation Management 08- Entretien d'évaluation » FR08.01.02.wmv Erreur 2 : Bilan
Résumé : Un bilan partial et subjectif, presque un monologue, agrémenté de piques humiliantes sur lannée passée...
Points forts : Lavis des professionnels sur la motivation des commerciaux.
Mots clés : entretien, evaluation, vendeur, acheteur, modèle, offre, marketing, commercial, négociation
Voir aussi : F17 Entretiens de management, F18 Jeune manager, F14 Coaching commercial, F10...
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Formation Management - 08. Entretien d'évaluation - F08.2 ITW Difficultés des commerciaux.wmv
PertinenceFormation Management - 08. Entretien d'évaluation - F08.2 DEMO Vente ITW Difficultés des commerciaux.wmv
Résumé : Lavis de managers expérimentés sur les difficultés et les facteurs de démotivation des commerciaux.
Points forts : Lavis des professionnels sur la motivation des commerciaux.
Mots clés : entretien, evaluation, vendeur, acheteur, modèle, offre, marketing, commercial, négociation
Voir aussi : FR17 : Entretiens de management, FR18 : Jeune manager, FR14 : Coaching...
Formation Management 18. Jeune manager - F18.3 - Coaching modèle - 3'25''
PertinenceManagement 18. Jeune manager - VOD18.3 - Coaching modèle - 3'25''
Résumé : Le coaching de proximité : bon exemple.
Points forts : Les situations spécifiques des premières difficultés du manager.
Mots clés : management , coaching, difficultés.
Voir aussi : F14.04 Accompagnement terrain modèle, F14.07 Entretien de fin de coaching modèle
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