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    (Re)construire les parcours de formation professionnelle - Marie Stephane Pefferkorn

    Pertinence
    32%

    (Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins des entreprises.

    Table ronde 1. Parole d’entreprises

    Lycée d’Airbus avec Marie-Stéphane Pefferkorn, directrice.

    130 000 jeunes entrent, chaque année en France, sans qualification ni diplôme sur le marché du travail. Le nombre de jeunes entrants en apprentissage diminue, et l’offre de formation existante n’est parfois pas en adéquation avec les besoins des entreprises qui ont considérablement...

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    Par : Académie des technologies

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise

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    L'insertion professionnelle après une formation à l'IMT

    Pertinence
    33%

    Le service emploi du Groupe IMT propose aux jeunes diplômés de l'IMT, des offres d'emploi , un accompagnement individualisé et des rencontres avec les industries du secteur.

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    Par : GroupeIMT

    Thèmes liés : formation professionnelle et de l emploi

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    Comprendre le système de formation professionnelle : action de professionnalisation

    Pertinence
    44%

    Françoise Lemaire, Défi métiers, présente l'action de professionnalisation : Comprendre le système de formation professionnelle

    💻 ► https://www.defi-metiers.fr/professionnalisation/comprendre-le-systeme-de-formation-professionnelle

    ►Objectifs de l'action :

    Comprendre le nouveau système de formation mis en place par la loi du 5 septembre 2018 et situer son action/activité professionnelle dans ce nouveau paysage.

    ►Objectifs pédagogiques :

    A l’issue de la formation, les...

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    Par : Défi métiers Idf

    Thèmes liés : formation professionnelle et de l emploi

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    SEMAINE RÉGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’INSERTION

    Pertinence
    40%

    La Région Guadeloupe organise la 1ère semaine de la formation professionnelle et de l’insertion du 1er au 8 juillet 2016. Cette semaine d'événements a pour objectif de présenter et de favoriser l’accès à l’offre régionale de formation. Ainsi, Guadeloupe Formation, l’Ecole Régionale de la 2ème chance, le Pôle emploi, les centres de formation des apprentis (CFA) et la PEDAG se mobilisent pendant toute une semaine pour ouvrir leurs portes au public.

    Au programme : des journées...

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    Par : Region Guadeloupe

    Thèmes liés : formation professionnelle et de l emploi

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    RVFO, L’information sur l’offre, un sésame vers la formation : panorama des systèmes d’information

    Pertinence
    35%

    Panorama des systèmes d’information sur l’offre de formation, présentation de la norme de description LHEO et de ses évolutions, en cours et à venir :

    - Samuel Libot, Chef de projet Données de la certification à l’Onisep, mandaté par la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) au titre de la maîtrise d’œuvre de LHEO ;

    - Stéphane Rodriguez, Directeur de projets, Défi métiers.

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    Par : Défi métiers Idf

    Thèmes liés : direction generale de l emploi et de la formation professionnelle

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    (Re)construire les parcours de formation professionnelle - Nathalie MONS

    Pertinence
    34%

    (Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins des entreprises.

    Quels enseignements professionnels pour répondre aux défis de demain ? Nathalie Mons, présidente du Conseil national d'évaluation du système scolaire (CNESCO).

    130 000 jeunes entrent, chaque année en France, sans qualification ni diplôme sur le marché du travail. Le nombre de jeunes entrants en apprentissage diminue, et l’offre de formation existante n’est parfois pas en adéquation...

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    Par : Académie des technologies

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / evolution de la formation professionnelle

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    (Re)construire les parcours de formation professionnelle - Pierre Pariente

    Pertinence
    37%

    (Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins des entreprises.

    Table ronde 3 : Quelle stratégie pour la France ? Intervention de Pierre Pariente, membre du Bureau et du conseil d'administration de la Fédération de la formation professionnelle.

    130 000 jeunes entrent, chaque année en France, sans qualification ni diplôme sur le marché du travail. Le nombre de jeunes entrants en apprentissage diminue, et l’offre de formation existante n’est parfois...

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    Par : Académie des technologies

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / evolution de la formation professionnelle

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    Filières Ressources Humaines Licence Professionnelles

    Pertinence
    29%

    L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

    Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

    0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

    www.cafpcasa.com

    Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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    Par : cafp casa

    Thèmes liés : offre d'emploi formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines

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    (Re)construire les parcours de formation professionnelle - Florence POIVEY

    Pertinence
    33%

    (Re)construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins des entreprises.

    Regard croisé France – Suisse par Florence Poivey, présidente de la fédération de la plasturgie et responsable éducation, formation et insertion au Medef.

    130 000 jeunes entrent, chaque année en France, sans qualification ni diplôme sur le marché du travail. Le nombre de jeunes entrants en apprentissage diminue, et l’offre de formation existante n’est parfois pas en adéquation...

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    Par : Académie des technologies

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise

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