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formation professionnelle continue en entreprise
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Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / bilan formation professionnelle continue
Le conseiller en prévention
PertinencePrésentation des différents acteurs de la prévention, deux conseillers en prévention (travaillant pour l'OPPBTP) vous expliquent leur fonction de conseil en prévention pour les entreprises du bâtiment.
Pour en savoir plus sur les acteurs de la prévention, faite vous former par l'OPPBTP via preventionbtp.fr :...
Par : PreventionBTP
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise
Assurance Qualité et test du logiciel - Formation professionnelle Learning Tree France
PertinenceFrançois Salazar, guide Agile pour l'entreprise et formateur chez Learning Tree vous présente la formation Assurance Qualité et test du logiciel. Plus d'information sur http://learningtree.fr/313
Learning Tree France, Leader de la formation professionnelle dans le numérique propose des Formations professionnelles et continues en Informatique, Numérique et Management. Découvrez l'ensemble de nos formations sur https://www.learningtree.fr/
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Par : LearningTreeFR
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise
Les clés de l'efficacité du dirigeant | Formation PSP Learning
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Par : PSP Learning for BUSINESS
Thèmes liés : formation professionnelle continue e learning / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise
Découvrir l'apprentissage
PertinenceVous avez entre 16 et 25 ans, l'apprentissage vous permet de continuer vos études, en alternant des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise avec votre maître d'apprentissage.
L'apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans. Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise. Il permet aux jeunes d'acquérir simultanément des connaissances et de...
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Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise
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Par : PSP Learning for BUSINESS
Thèmes liés : formation professionnelle continue e learning
Formation professionnelle : du mieux ?
PertinenceDans un monde qui change, qui évolue en permanence au gré des révolutions, qu'elles soient technologiques ou numérique, comment se passer d'une formation professionnelle en continue? Chaque actif a droit à cette formation tout au long de sa carrière, du moins en théorie. Les chômeurs également, jeunes ou moins jeunes. Mais qu'en est il en pratique? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.
Le Travail dans tous les sens du 18/05/2017.
Par : KTOTV
Thèmes liés : droit formation professionnelle continue
Présentation de l'offre globale - Service Formation Continue
PertinencePendant de nombreuses années, le coeur de métier de la formation continue s’est résumé à vendre du contenu pédagogique en présentiel, proposé via des catalogues de formation.
Mais aujourd’hui, le monde de l’entreprise a bougé. Et les attentes des responsables de formation ont largement évolué.
Les entreprises recherchent désormais :
- à gagner en souplesse dans l’organisation des temps de formation
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Par : Formation continue - Université de Strasbourg
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Connaissance Network presentation janvier 2013.wmv
Pertinence Connaissance Network est un organisme de formation continue professionnelle. Connaissance Network vous accompagne dans la mise en place de formation intra entreprise et vous propose un catalogue de formation en inter entreprise. Connaissance Network vous propose plus de 1400 programmes de formations dans 12 univers métiers regroupant 42 domaines d'expertise. Avec un réseau de proximité en France de 7 centres à Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Marseille, Sophia Antipolis, Bordeaux , et...
Par : Christophe Gravet
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise
Formation compétences clés CLPS
PertinenceTémoignages post-formation Compétences clés en entreprise par CLPS. Contact : 02.99.14.67.60
Depuis 1990 CLPS met en oeuvre en entreprise, des formations de développement des Compétences clés (lire des consignes, remplir un suivi de production, analyser des résultats chiffrés, résoudre des problèmes au plus près de son poste...) afin que les salariés "comprennent" leur environnement professionnel pour participer à son amélioration continue. En se basant sur les supports...
Par : Web TV formation CLPS
Thèmes liés : formation et competence entreprise / developpement des competences et formation professionnelle