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formation developper competence manageriales cadre
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Diplôme PGM - Témoignage UGITECH
PertinenceConsultez les témoignages de Nicolas PRALUS, Chef de service Laminoir UGITECH et Fabrice LEFEVRE, Responsable Maintenance UGITECH et Diplômée du Programme Général de Management à Emlyon Business School.
Le diplôme PGM permet aux cadres de développer leurs compétences managériales tout en consolidant leur expertise métier pour accroître la performance de l'entreprise.
Pourquoi choisir ce programme pour vos...
Par : emlyon business school
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PerformanSe développe une démarche "Compétences" au sein du Groupe Latécoère
Pertinencehttp://www.performanse.com
Michel Raufast, Responsable Formation & Développement au sein du groupe Latécoère nous explique comment il utilise les tests PerformanSe, et dans quel contexte la démarche Compétence s'est inscrite. En effet celle-ci répond au besoin de développement des compétences globales et managériales qui entre dans le cadre d'un projet RH « Renforcer le rôle de l'encadrement ».
Les étapes clés dans la réalisation de ce projet se sont basées sur l'envie commune...
Par : PerformanSe
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Prix ANFH 2016 - St-Lô et Coutances - Formation manage’up
PertinencePrix catégorie management et organisation du travail : CH de St-Lô et CH de Coutances pour la formation « manage’up – des actions pour développer les pratiques managériales au service de la performance collective ». Ce projet de formation a permis l’organisation d’une série de formations destinées aux cadres pour consolider leurs compétences, notamment en matière de conduite du changement. Ce prix a été remis par Roland Ollivier, directeur de l’Institut du management de...
Par : ANFHfilm
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Une démarche Compétence pour le groupe Latécoère
PertinenceMichel Raufast, Responsable formation & développement au sein du groupe Latécoère nous explique dans quel contexte la démarche Compétence s'est inscrite. En effet celle-ci répond au besoin de développement des compétences globales et managériales qui entre dans le cadre d'un projet RH « Renforcer le rôle de l'encadrement ».
Les étapes clés dans la réalisation de ce projet se sont basées sur l'envie commune de construire un référentiel leader et un référentiel...
Par : ByJulhiet
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