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formation professionnelle ressources humaine
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Lettre de motivation pour formation professionnelle
PertinenceLettre de motivation > Etudes et Formations > Formation professionnelle
Modèle de lettre de motivation pour la formation pro
La formation professionnelle continue (FPC) permet à une personne qui a arrêté ses études de suivre une formation afin d'approfondir ses compétences ou de s'adapter aux évolutions de son métier. Pratiquement tous les niveaux d'études sont accessibles par ce biais :...
Site : lettre-motivation-gratuite.fr
Lettre de motivation pour formation professionnelle
PertinenceLettre de motivation > Etudes et Formations > Formation professionnelle
Modèle de lettre de motivation pour la formation pro
La formation professionnelle continue (FPC) permet à une personne qui a arrêté ses études de suivre une formation afin d'approfondir ses compétences ou de s'adapter aux évolutions de son métier. Pratiquement tous les niveaux d'études sont accessibles par ce biais :...
Site : lettre-motivation-gratuite.fr
Le bilan de compétences dans la fonction publique... un ...
PertinenceJamais entendu parler ? Hérité du droit du travail, le bilan de compétences existe pourtant dans la fonction publique depuis près de 15 ans et sert à faire le point, à se connaître, à savoir optimiser ses compétences... Ouvert sous conditions d'ancienneté à tout agent public , cet outil est reconnu depuis quelques années, grâce à la loi de modernisation du 6 février 2007 qui...
Site : https://www.carrieres-publiques.com
Le stage du projet professionnel de l’étudiant en IFSI ...
PertinenceLe stage de projet professionnel précède le stage épreuve DE
représentant de 280 heures (8 semaines) jusqu'à 420 heures (12 semaines) de formation clinique, il n'est pas négligeable dans les acquisitions de l'étudiant et peut être très profitable à l'étudiant avant de passer cette épreuve ultime ;
c'est aussi un temps supplémentaire pour mûrir un projet professionnel. Encore...
Site : https://cadredesante.com
Le bilan de compétences dans la fonction publique... un ...
PertinenceLes articles de Carri�?res publiques - magazine d'information des carri�?res de la fonction publique - sont désormais uniquement disponibles au format numérique.
Nous vous proposons de vous abonner aux archives de la revue Carri�?res Publiques (2004-2008).
Egalement vous pouvez retrouver gratuitement des articles disponibles au format numérique sur notre site www.carrieres-publiques.com,...
Site : http://www.territorial.fr
licence pro Sciences humaines et sociales intervention ...
Pertinencediplôme licence pro Sciences humaine...
Accès à la formation licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale
Le niveau d'entrée se situe à Bac + 2 dans les domaines des sciences humaines et sociales. Les personnes ne possédant pas de titre requis mais ayant trois ans d'expérience dans le champ du diplôme peuvent demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et...
Site : https://www.orientation.com
Liste des écoles de traduction - Atenao
PertinenceListe des écoles de traduction
Les principaux diplômes :
Objectif de la formation :
Formation de chercheurs en lexicologie, lexicographie, terminologie, terminographie, traductologie, et de cadres pour les industries de la langue.
Diplôme délivré :
Objectif de la formation :
Former des spécialistes de la traduction spécialisée multimédia et de la terminologie (allemand,...
Site : http://www.atenao.com
Bilans de gestion de carrière à Genève - Atelier Bilans de ...
Pertinencepour être mieux dans mon travail, mieux dans ma vie
QUI SOMMES-NOUS ?
L'Atelier Bilans de Compétences est un centre de formation. Tous les formateurs et les psychologues, outre le fait de détenir tous des titres universitaires, possèdent une large expérience dans le...
Site : https://www.bilans.ch
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / centre bilan de competences geneve / bilan de competences formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation au bilan de competences
Inovéoz - Accueil
PertinenceJonathan Jung - Associé et cofondateur, Directeur de la Stratégie
Consultant-Formateur et Coach certifié
A la fin de ses études d'ingénieur en systèmes d'information, Jonathan Jung a la chance de participer à un séminaire pour révéler le potentiel de futurs managers. Il devient ensuite pilote de projets chez Amadeus puis, animé par l'envie d'entreprendre, il décide de suivre le MBA de...
Date: 2017-11-29 12:37:42
Site : http://www.inoveoz.comThèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / se former au bilan de competences / formation coaching et management d'equipe / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation continue ressources humaines paris
Projet personnel et professionnel : auto-orientation ...
PertinenceNb d'heures de formation : 51
Prérequis :
L'inscription à FPG003 Projet Personnel et Professionnel : auto-orientation pédagogique n'exige aucun prérequis. Cependant, l'auditeur doit s'inscrire dans une démarche positive vis-à-vis de lui-même (mieux se connaître au travers de ses compétences, traits de personnalité, etc.), vis-à-vis des autres (se confronter au regard des autres, etc.)...
Date: 2018-02-09 22:17:18
Site : cnam-nouvelle-aquitaine.frThèmes liés : plan de redaction d'un projet professionnel / methodologie de redaction d'un projet professionnel / redaction d un projet professionnel / projet professionnel et personnel introduction / projet professionnel et personnel
Union nationale des centres sportifs de plein air — Wikipédia
PertinenceUnion nationale des centres sportifs de plein air
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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires
(mars 2017)
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...
Date: 2017-11-23 04:33:01
Site : https://fr.wikipedia.orgLa gestion des compétences dans l'entreprise : formation ...
PertinenceLa gestion des compétences dans l'entreprise : formation et recrutement
By PEGGY K.
Nombre de pages : 5 pages
Langue : français
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
« Les compétences naissent, se développent, évoluent, vieillissent et disparaissent au contact de la réalité … » André Guittet La compétence, selon Michel Authier, est une qualité personnelle ou collective avec laquelle...
Site : https://www.pimido.com
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation et competence entreprise / formation gestion competence
Licences post bac - Université Jean Moulin Lyon 3
PertinenceLicence pro. Chargé(e) des Ressources Humaines
Gestion opérationnelle des compétences, de la formation et du recrutement.
Cette formation en GRH permet d'acquérir des compétences adéquates pour accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses structures (de la PME-PMI aux grandes entreprises ou...
Site : http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines
Entretien professionnel : entretiens individuels ...
PertinenceEntretien professionnel
Entretien professionnel
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a remplacé divers entretiens individuels obligatoires (entretien de 2nde partie de carrière, de retour de congé de maternité...) par un entretien individuel unique : l'entretien professionnel (au moins tous les deux ans ou au retour de certaines absences), assorti d'un certain formalisme (rédaction d'un écrit,...
Site : opcalia.com
Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris
PertinenceMaster of Human Resources and CSR
Présentation autre langue:
To provide branch directors, human resource officers, organizational consultants, and all those who manage a team with a greater understanding and command of human resource management.
Career prospects
HR / Human Resources Manager - C&B / Compensation Manager - Training Manager - Director of Internal Communication - Human...
Site : https://www.iae-paris.com
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / financement d une formation professionnelle / formation professionnelle ressources humaines paris / formation continue ressources humaines paris
École Groupe CAPP CoachingAccueil | École Groupe CAPP Coaching
PertinenceFormation à Accompagnement Professionnel Personnalisé (APP)® : coaching.
L'équipe de Groupe CAPP-Coaching vous propose un parcours certifiant
Dominique Jaillon
AFAPP : Un centre de recherche
de rencontres et de débats
pour nos stagiaires
Demande d'informations "formations Coaching" directement par mail : dominique.jaillon@wanadoo.fr8, RUE BAULANT 75012 PARIS Paris : 01 43 43 61 04 / 06 80 46...
Site : http://www.groupecapp-coaching.fr
Et l'Afpa devient l'Agence nationale pour la formation ...
PertinenceDepuis le 1er janvier 2017, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes est devenue un établissement public. Elle conserve néanmoins son acronyme "Afpa" en se transformant en agence. Il lui faut à présent organiser le transfert juridique des 116 centres détenus jusque-là par l'association et relever le défi du marché. Depuis l'ouverture à la concurrence, son...
Accueil - PRÉCA
PertinenceDocumenter, analyser, prioriser, expérimenter, suivre, partager et mobiliser.
Source : CTREQ
ctreq.qc.ca/realisation/ecole-et-strategies/
Feuillets-lecture
L'équipe du Projet PRÉE a développé huit feuillets à l'intention des parents afin de bien les outiller pour accompagner leur enfant dans l'apprentissage de la lecture. Le contenu de chaque feuillet évolue en fonction du...
Site : http://www.preca.ca
Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e ...
PertinenceCertains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent être expédiés par la poste après avoir transmis votre demande d'admission. D'autres...
Date: 2019-04-12 04:58:45
Site : etudier.uqam.caFormation Professionnelle continue - Pigier Cameroun ...
PertinencePour garantir une bonne prise en charge des stagiaires, l'inscription devrait idéalement avoir lieu trois (03) semaines avant la date prévue.
Une fois les apprenants inscrits, nous recueillons les besoins personnalisés de chacun grâce à un questionnaire. Ils reçoivent également des informations préalables (1 à 2 semaines avant) pour les préparer à la formation. Cela permet une...
Site : https://www.pigiercam.com
MENH1601696C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...
Pertinencecirculaire n° 2016-004 du 3-2-2016
MENESR - DGRH E1-2
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale
La présente circulaire abroge et remplace la circulaire n° 2009-053 du 7 avril 2009 relative à la formation initiale des inspectrices et inspecteurs...
Site : education.gouv.fr
L’externalisation de la formation – Tissot Formation
PertinenceL'externalisation de la formation consiste à confier à un prestataire externe, spécialiste du métier, tout ou partie des tâches liées à la gestion opérationnelle des formations professionnelles d'une entreprise. Aujourd'hui, l'externalisation est considérée comme un facteur important de compétitivité et de flexibilité. Cependant, quels en sont les enjeux et comme la mettre en place...
Site : http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / role de l'etat dans la formation professionnelle / externalisation formation professionnelle / prestataires ressource humaine formation professionnelle
MBA Spécialisé Gestion des ressources humaines et de la ...
PertinenceManagement des ressources humaines « traditionnelles »
Management des RH internationales
Politiques, techniques et pratiques de mobilité internationale
Diplôme obtenu : niveau Bac + 5
5 mois de cours et 6 mois de mission en entreprise
2 Learning Expeditions
ORAL THÉMATIQUE SUR CAMPUS CHANNEL
L'Institut Magellan a passé son Oral thématique le 15 novembre 2017 et a répondu aux...
Site : http://www.magellan-institute.com
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle continue secteur social / formation professionnelle continue dans l'entreprise / gestion de classe formation professionnelle / formation professionnelle continue stage en entreprise
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE, Licence ...
PertinenceLa Licence professionnelle Métiers de la Gestion en Ressources Humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en entreprise, permet au stagiaire ou à l'apprenti d'acquérir les bases fondamentales pour accompagner au mieux l'entreprise et ses salariés. Il pourra ainsi occuper des fonctions...
Site : pantheonsorbonne.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle ressources humaines universite paris / formation professionnelle gestion d'entreprise / licence professionnelle ressources humaines paris alternance
Liste des OPCA | Mon Compte Activité
PertinenceLes OPCA/OPCO ont pour rôle de collecter la contribution à la formation professionnelle et de conseiller les entreprises dans la gestion de leurs actions de formation jusqu'à fin 2019. A partir de 2020, les abondements seront gérés par la Caisse des dépôts.
Les OPCA/OPCO sont organisés par branche professionnelle ou par secteur d'activité. Certains OPCA/OPCO sont interprofessionnels.
D'OPCA à OPCO :...
Date: 2019-04-12 05:51:37
Site : https://www.moncompteactivite.gouv.frThèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / financement d une formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / role de la formation professionnelle dans une entreprise
La Formation des Assistants Familiaux - IFAR
PertinenceLa Formation des Assistants Familiaux
DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) - DEAF
L'IFAR, par sa sensibilité au principe de la promotion sociale, a depuis sa création en 1985, mis en oeuvre des actions de formation en direction des Assistants Maternels devenus Assistants Familiaux. Depuis plusieurs années, notre organisme contribue à la formation professionnelle des assistants...
Site : http://ifar-formations.org
Formation professionnelle: trois centres d ... - Ô cameroun
PertinenceMichèle FOGANG National - Economie
Situés dans le Sud, le Sud-Ouest et le Littoral, ils ont été présentés vendredi par le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle.
Ce sont les villes de Sangmélima, Douala et Limbé qui vont accueillir les premiers Centres de formation professionnelle d'excellence (CFPE). Face à la presse vendredi dernier, le ministre de l'Emploi et de la...
Site : http://neoindependance.canalblog.com
Thèmes liés : offre d'emploi formation professionnelle / ministre de l emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / centre de formation professionnelle de l ouest / centre de formation professionnelle sud ouest
[Infographie] 2017 : Les chiffres clés de la formation ...
PertinenceLe groupe Cegos a publié son enquête annuelle concernant la #formation professionnelle. Perception de la réforme de 2014, évolution des pratiques,...
Site : http://digital-learning.news
Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaine / reforme sur la formation professionnelle / evolution de la formation professionnelle / formation professionnelle salaries / directeur de la formation professionnelle
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence- Responsable de la communication interne,
- Gestionnaire des emplois et des carrières,
- Chargé d'études du climat social,
- Conseil en Gestion des Ressources Humaines,
- Conseil en organisation,
- Responsable d'un organisme de formation ou d'insertion,
- Formateur en Gestion des Ressources Humaines,
- D'une manière plus générale,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle ressources humaine / formation professionnelle dans l entreprise / travail de l emplois et de la formation professionnelle
Cnam - Formation - Projet personnel et professionnel ...
PertinencePrésentation
Public et conditions d'accès
L'inscription à FPG003 Projet Personnel et Professionnel : auto-orientation pédagogique n'exige aucun prérequis. Cependant, l'auditeur doit s'inscrire dans une démarche positive vis-à-vis de lui-même (mieux se connaître au travers de ses compétences, traits de personnalité, etc.), vis-à-vis des autres (se confronter au regard des autres,...
Site : http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : projet professionnel et personnel / construire son projet professionnel / outil pedagogique projet professionnel / gestion de projet formation professionnelle / definir projet vie et professionnel
Formation à tout âge - Agglo La Rochelle
PertinenceFormation à tout âge /
Formation à tout âge
Retrouvez tous les organismes présents sur le territoire de la Communauté d'agglomération de La Rochelle pour se former tout au long de la vie.
Formation à tout âge
Retrouvez tous les organismes présents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle pour se former tout au long de la vie.
A qui s'adresser ?
L'Espace...
Site : https://www.agglo-larochelle.fr
La loi relative à la formation tout au long de la vie ...
Pertinenceo les salariés de PME-PMI.
Quels objectifs ?
Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :
o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.
o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :
o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...
Site : http://www.qualiteonline.com
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
PertinenceCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Programme de formation continue - CRHA | CRIA
PertinencePièces justificatives à conserver pour vérification
Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport
Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure
Pièces justificatives à conserver pour vérification
Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation
Miser sur son développement
L'objectif...
Site : http://www.portailrh.org
La Licence professionnelle ouverte à tous! - etudiant.ma
PertinenceLa seconde option concerne la Licence professionnelle qui est d??sormais ouverte aux laur??ats de la formation professionnelle, pour ce cas-l?? aucun quota n'a ??t?? fix??. Mieux encore, ceux qui le souhaitent peuvent poursuivre des ??tudes jusqu' en Master professionnel. Dans tous les cas, que ce soit pour acc??der ?? l'universit?? ou aux grandes ??coles, les candidats devront passer par un...
Site : https://www.etudiant.ma
Thèmes liés : formation professionnelle dans l'education nationale / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle d'acteur / formation professionnelle d acteur
If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines
PertinenceSupervision
En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).
Orientés Solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :
une formation solide au Coaching professionnel
des approches multiples (Approche...
Site : http://ifconseil.com
Thèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / coaching individuel et d'equipe / coaching d'equipe outils et pratiques / formation professionnelle ressources humaine / formation professionnelle gestion d'entreprise
Réforme sur la formation professionnelle : big bang ou ...
PertinenceLa nouvelle loi sur la formation va transformer notre système de formation. C'est un véritable pari de la Ministre du Travail, Muriel Penicaud, qui compte sur l'engagement de toutes les parties prenantes pour mener à bien cette réforme. Premier tour d'horizon avec Bruno Richard Directeur Développement Ressources Humaines d'UIMM LYON-FRANCE.
Qu'est-ce qui va changer concrètement avec cette...
Site : uimmlyon.com
Formation professionnelle : les nouvelles règles - 2017
PertinenceConnaître la nouvelle architecture de la formation professionnelle continue dans le secteur sanitaire, social et médico-social.
Connaître le PAUF en tenant compte de la catégorisation des actions.
D'organiser le CPF, les périodes de professionnalisation, la VAE.
De conclure des contrats de professionnalisation.
De négocier un accord d'entreprise.
La philosophie de la loi du 5 mars 2014, ses décrets...
Site : https://www.actif-online.com
Thèmes liés : formation professionnelle secteur sanitaire et social / formation professionnelle continue secteur social / formation professionnelle secteur medico social / formation professionnelle secteur social / formation professionnelle continue architecture
Kerholis - Conseil RH - Coach - MBTI - Outplacement ...
PertinenceFaciliter les prises de conscience
Ecouter, Comprendre,
Clarifier, Préconiser, Guider
Nous mettons à votre service notre expertise de la gestion, du développement et du management des Ressources Humaines pour soutenir vos objectifs de progrès et vos projets de réorganisation ou de changement.
chaque mission de conseil est familière et unique à la fois ».
Vous souhaitez ...
Date: 2019-04-12 04:54:12
Site : http://www.kerholis-conseil.comThèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / developpement personnel formation professionnelle / participation au developpement de la formation professionnelle / developpement des competences et formation professionnelle
Licence Gestion des Ressources Humaines - Formation en ...
PertinenceLes formations du CNAM Picardie
Licence Gestion des Ressources Humaines
LG036 - 68 crédits
Lycée Mireille Grenet - Compiegne
LYCÉE Mireille Grenet 13 AVENUE DE HUY
60200 COMPIÈGNE
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
Débouchés professionnels
Public et conditions d'accès
Bac+2 dans les...
Site : http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion administrative formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle ressources humaine
Formation Coaching d'Equipe - Formation Evolution et ...
Pertinence- Aligner les attentes/les objectifs, différence entre objectif et manière de l'atteindre
- Comprendre les notions de vision et de mission pour l'équipe
- Charte et vision d'équipe : quelle équipe on veut être
- La courbe du changement pour comprendre où se situent les différents membres de l'équipe au niveau émotionnel et répondre à leurs résistances
- Stratégie Disney...
Site : http://www.coaching-pnl.org
cabinet de recrutement maroc Formation continue cabinet de ...
PertinenceContactez-nous
adéquation est un Cabinet de Recrutement , Formation continue , Formation en cours d'emploi , Élaboration d'ingénierie de Formation , Plan de formation , Conseil en Gestion Ressources Humaines GRH RH , Bilan de Compétences , Management d'entreprise , Gouvernance, animation de...
Site : http://www.adequation.ma
Thèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / cabinet conseil formation professionnelle / formation professionnelle continue au maroc / gestion de la formation professionnelle continue
Consultant Ressources Humaines : Formation professionnelle ...
PertinenceConsultant en management
Après ses études Commerciales Ganaëlle VOISIN développe des concepts de conseil et de formation orientés sur l'optimisation des forces de vente dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes...
Date: 2016-05-02 19:33:28
Site : http://www.formation-formateur.comLe Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceCodes des fiches ROME les plus proches :
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
M1501 : Assistanat en ressources humaines
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
La certification porte sur 3 pôles de compétences :
· la gestion administrative des opérations d'un service...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / stage d'anglais professionnel / stage d anglais professionnel / formation professionnelle d'acteur / formation professionnelle d acteur
Fédération Nationale des centres de bilans de compétences
PertinenceNouvelle recherche
CIBC PUY DE DÔME
A l'origine de la création du bilan de compétences, le CIBC s'appuie depuis plus de 20 ans, sur un réseau de 250 centres.
Le métier du CIBC Puy de Dôme est la réalisation de bilans de compétences et de prestations apparentées :
Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans la construction de leurs projets professionnels,
Nous conseillons également les entreprises sur des problématiques liées aux compétences, à l'orientation, à la...
Site : http://www.cibc.net
Thèmes liés : centre de bilan de competences cibc / bilan de competences formation professionnelle / departementale du travail de l emploi et la formation professionnelle / centre de formation bilan de competence / test d'evaluation bilan de competences
Démarche ISO 9001 pour Master Qualité - utc.fr
PertinenceI. INTRODUCTION
De la part d'etudiants, ce projet sur un organisme de formation suscite d'emblée un réel intérêt et une forte implication. Cette mission permet de traiter dans les conditions réelles une mise en place de la démarche qualité conduisant à la certification ISO 9001 version 2000.
Le secteur des services est actuellement le plus dynamique dans le domaine de la...
Date: 2011-03-02 15:10:01
Site : utc.frOutils d'évaluation - Ressources humaines - ECPA
PertinenceTéléchargez notre catalogue 2017 au format interactif
Depuis plus de 60 ans, les ECPA accompagnent les professionnels des Ressources Humaine, mais aussi de la Santé et de l'Education, en leur proposant des solutions d'évaluation et d'accompagnement des personnes fiables et validées scientifiquement.
Plus précisément, notre équipe R&D intégrée conçoit des moyens pour mieux connaître les personnes : leur personnalité, leurs intelligences, leur style...
Site : ecpa.fr
Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaine
Conseiller en insertion professionnelle | Oriane
PertinenceServices à la personne et à la collectivité
Conseiller en insertion professionnelle
Niveau d'accès Bac + 3 à bac + 4
Salaire moyen : 1 800 EUR bruts mensuels
Tendance emploi
Chargé(e) de projet d'insertion professionnelle
Conseiller(ère) de pôle emploi
Description
Le conseiller en insertion professionnelle permet à un public de jeunes ou d'adultes en proie à des...
Site : https://www.oriane.info
Formation Ressource Humaine - Cegos
PertinenceLa gestion des compétences (3 jours)
1 - Bâtir une GPEC
Se doter d'un schéma global permettant de situer les enjeux et étapes de la GPEC.
Connaître les obligations légales et points clés d'un accord.
Élaborer une carte des métiers.
Construire un référentiel de compétences.
Identifier les métiers sensibles et stratégiques.
Identifier les écarts qualitatifs et quantitatifs (pyramide...
Site : https://www.cegos.fr
Thèmes liés : plan de formation professionnelle / evaluer dispositif formation professionnelle / formation professionnelle d'acteur / formation professionnelle d acteur / referentiel competence plan formation
Bilans de compétences à limoges 87000 - fr.mappy.com
PertinenceToutes les adresses sont ici !
Bilans de compétences à limoges
Lieux et commerces à proximité
25 avenue des Bénédictins, 87000 Limoges
Bilans de compétencesOuvre à 8h
Avec Acto Consulting, trouvez les solutions de recrutement en intérim et CDI pour vos entreprises....
Services : organisme de formation, spécialisé en prévention et...
Site : https://fr.mappy.com
Thèmes liés : formation conseiller bilan de competences / conseiller bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / organisme de formation bilan de competences / formation au bilan de competences
