Articles pour le thème »
formation consultant en bilan de competence
350 articles
Voir également 2 Vidéos pour ce thème
Des modèles de formation professionnelle d’origine ...
PertinenceDes modèles de formation professionnelle d'origine étrangère à l'épreuve des spécificités sociétales marocaines
Une application au secteur de l'artisanat
Foreign models of vocational training in the experiment of societal specificities of Morocco
Mohamed Jallal Eladnani et Éric Verdier
Français English
Le système actuel de formation professionnelle marocain est un...
Site : journals.openedition.org
La formation des salariés et la réforme - arftlv.org
PertinenceLes dispositifs de formation
La formation des salariés et la réforme
Les dispositifs de formation professionnelle des salariés du privé et des agents publics sont issus d'accords nationaux ( ANI dans le privé), d'accords de branches ou interministériels et de lois sur la formation tout au long de la vie qui ont organisé le financement du plan de formation des salariés, des...
Site : https://www.arftlv.org
Eurhétès RH | Conseil en Recrutement & Ressources Humaines
PertinenceAccompagnement individuel ou d'équipe, Formation et Bilans professionnels
Le cabinet comprend une équipe de consultants passionnés par leur métier et experts dans leur domaine, qui ont consolidé leurs compétences auprès de partenaires exigeants. Spécialisés dans le Conseil en Recrutement et en Mobilité , actifs dans la Détection de Potentiels et l' Accompagnement , le Cabinet est...
Site : http://www.eurhetes.fr
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / organisme de formation bilan de competences / formation consultant en bilan de competence / formation conseiller bilan de competences / formation bilan de competences suisse
La formation des salariés principes généraux
PertinenceLes actions de formation professionnelle doivent se dérouler conformément à un programme établi en fonction d'objectifs préalablement définis. Ce programme doit préciser les moyens pédagogiques et d'encadrement mis en oeuvre, ainsi que le dispositif retenu pour suivre son exécution et en apprécier les résultats. A l'issue de la formation, le prestataire délivre au stagiaire une...
Validation de connaissances professionnelles - evaliorh.com
PertinenceUne banque de questionnaires professionnels prêts à l'emploi, associée à un ensemble de fonctionnalités pour convoquer les candidats, soumettre les questionnaires, les corriger, rapporter et comparer les résultats.
Chaque questionnaire, composé généralement de plusieurs dizaines voire centaines de questions (QCM, question à compléter, à listes de choix...), développé autour...
Site : http://www.evaliorh.com
Thèmes liés : test d'evaluation bilan de competences / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction de l'emploi et de la formation professionnelle / direction de l emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle
Déclaration d'activité des formateurs ou organismes de ...
PertinenceValider la recherche dans le site service-public-pro
Accueil professionnels > Création - Modification - Cessation > Formalités de la création d'entreprise >Déclaration d'activité des formateurs ou organismes de formation
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Déclaration d'activité des formateurs ou...
Cabinet consultant: management, RH, GPEC, bilan de ...
PertinenceReclassement et Orientation
Bilan de compétences
« Un accélérateur de changement » JobZ est agréé Centre de Bilans de compétences par : le FONGECIF Pays de Loire UNIFORMATION l'ANFH Pour le salarié ou demandeur d'emploi Le bilan de compétence permet d'analyser et synthétiser ses compétences et capacités mobilisables afin de définir un projet professionnel cohérent, adapté et finalisé. Répond [...]
en savoir plus
Vous souhaitez développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs ? Notre cabinet vous propose des formations pour salariés et...
Site : http://www.jobz-consultant.fr
Thèmes liés : centre de bilan de competences agree fongecif / bilan de competences fongecif pays de la loire / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / fongecif centre bilan de competences
Le marshmallow challenge : exercice de cohésion d’équipe ...
PertinenceSauf que si vous essayez de le dire à un groupe de managers, il vous dira que c'est vrai pour son patron, mais que lui n'est pas comme ça.
Or, ce constat pourrait s'étendre à tout un chacun. En effet, nul besoin d'être haut placé pour avoir des bénéfices à son poste de travail. Il est tentant pour tous de se servir en premier, avant de penser bienêtre collectif.
Cela pose la question de notre rapport au pouvoir.
Et pourtant, 2...
Site : osez-oser.com
Thèmes liés : formation au coaching d'equipe / formation coach d'equipe / formation consultant en bilan de competence / coaching d une equipe de travail / coaching d'equipe
Mieux comprendre les différents dispositifs de ...
PertinenceAccueil » Particulier » Financer sa formation » Mieux comprendre les différents dispositifs de financements
Mieux comprendre les différents dispositifs de financements
Mieux comprendre les différents dispositifs de financements
Les financements de la formation sont nombreux et variables en fonction de votre situation (salarié, intérimaire, demandeur d'emploi...).
Retrouvez ci-dessous les...
Site : https://aaa-tc.com
Notre équipe de consultants - Orient'Action®
PertinenceLA TEAM ORIENT'ACTION®
Bienvenue dans l'espace Orient'Action®. La qualité de l'équipe Orient'Action® repose sur la générosité et sur l'optimisme au service de l'engagement.
Directeur Général et fondateur GROUPE ORIENT'ACTION®
Enseignant-chercheur en psychologie, Emeric Lebreton renonce à une carrière universitaire toute tracée. Il décide en 2008 de créer Orient'Action®...
Site : http://www.orientaction.com
Thèmes liés : coaching dirigeant d'entreprise / formation professionnelle cadre dirigeant / coaching d entreprise paris / formation consultant en bilan de competence / formation conseiller bilan de competences
Liste des commissions et instances consultatives ou ...
PertinenceCommission consultative des jeux de cercles et de casinos [4]
Comité consultatif des prêts et dépôts d'oeuvres et d'objets d'art inscrits sur l'inventaire du fonds national d'art contemporain [5]
Culture et communication
Comité consultatif du fonds d'investissement pour la biodiversité et la restauration écologique
Écologie, développement durable et énergie
Comité consultatif...
Date: 2017-11-23 08:23:13
Site : https://fr.wikipedia.orgOrganisme de formation professionnelle – Guichet ...
PertinenceAccueil > Activités réglementées > Enseignement > Organisme de formation professionnelle
Organisme de formation professionnelle
Définition de l'activité
Les organismes de formation professionnelle continue proposent des prestations ayant pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le...
Site : https://www.guichet-entreprises.fr
La formation professionnelle | Intérimaires | Fastt.org
PertinenceLa formation professionnelle
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, compléter votre formation, vous orienter vers un nouveau métier. Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) vous aide à faire le point sur votre projet de formation.
Le FAF.TT est l'organisme de la branche du travail temporaire en...
Site : fastt.org
Le bilan de compétences approfondi Pratiques d'entreprises ...
PertinenceDescripción del producto
Reseña del editor
S'il existe une multitude de publications concernant le bilan de compétences depuis son lancement en 1990, aucune ne traite à ce jour du bilan de compétences approfondi. L'ambition de cet ouvrage était donc de révéler, de décrire et de diffuser cette pratique qui, jusqu'à ces dernières années, inspirait encore beaucoup de retenue dans les entreprises comme auprès des candidats, mais qui suscite aujourd'hui un vif intérêt dans le management des
ressources humaines. Dans un contexte d'évolution de l'organisation et du contenu...
Site : https://www.amazon.es
Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / formation consultant en bilan de competence / exemple de bilan de competences professionnelles / bilan de competence professionnel / bilan competence et professionnel gratuit
Centre de Bilan de Compétences PK
PertinenceCentre de Bilan de Compétences PK
PRÉSENTATION DE PK CONSULTANTS
Le Cabinet PK CONSULTANTS, créé en 1984, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. L'équipe d'intervenants, réunie autour d'une même conception du service rendu aux individus et aux entreprises, offre le savoir-faire de spécialistes, la pratique d'opérationnels et l'art d'accompagner le changement.
Nos 25 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement des entreprises et des individus sont à votre service.
Nos activités
Les Ressources Humaines au travers du Conseil aux entreprises, de
la Formation
Date: 2014-10-03 04:55:38
Site : http://centredebilansdecompetences-pk.blogspot.coThèmes liés : centre de bilan de competences / centre de formation bilan de competence / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / cabinet bilan de competences / formation consultant en bilan de competence
CPF | Compte Personnel de Formation - Intergros
PertinenceChaque actif (salarié, demandeur d'emploi...) est titulaire d'un compte personnel de formation (CPF) depuis le 1er janvier 2015 :
remplaçant le Droit Individuel de formation(DIF), les heures DIF disponibles au 31 décembre 2014 peuvent être utilisées dans le cadre du CPF jusqu'à la fin 2020.
alimenté chaque année, à raison de 24 heures (pour un temps complet)* par an pendant 5 ans, puis...
Date: 2017-11-29 13:15:19
Site : intergros.comCompte personnel d’activité en Janvier 2017 -Axess ...
PertinenceJuin 15, 2016 / in Formation continue / by Axess Groupe
A partir de janvier 2017, le Bilan de compétences sera éligible directement au Compte personnel de formation (CPF). La conséquence ? Un CPF réformé sous le titre de Compte personnel d'activité !
Un CPF réformé en faveur du Bilan de Compétences
Selon le projet de loi porté par la ministre du travail et de la formation...
Date: 2019-04-09 17:31:17
Site : http://www.axess-solutions-formation.frFormation rh : législation de la formation professionnelle ...
PertinenceLe dispositif de formation tout au long de la vie et son évolution
Le dispositif de formation issu de la réforme : enjeux et objectifs
Obligations légales et conventionnelles des entreprises
Les aménagements prévus par les derniers textes
Rôle des différents acteurs : managers, représentants du personnel, DRH
Les outils de gestion des compétences
Notion d'action de formation :...
Site : https://www.actionfirst.fr
Salarié | Greta de Besançon
PertinenceLe plan de formation
Qu'est-ce que le plan de formation ?
Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience décidé par l'employeur dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise.
Qui peut en bénéficier ?
Tous les salariés de l'entreprise.
Quel est le statut du salarié pendant la...
Date: 2018-02-09 17:21:59
Site : http://www.greta-besancon.comThèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Plan de développement des compétences - AGEFOS PME - Votre ...
PertinencePlan de développement des compétences
Plan de développement des compétences
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences remplace depuis le 1er janvier 2019 le plan de formation. Il regroupe l'ensemble des actions mises en place par l'entreprise pour répondre à ses besoins : renforcement des compétences commerciales, accompagnement à la transformation...
Site : agefos-pme.com
Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle et de l emploi / developpement des competences et formation professionnelle
Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction ...
PertinenceDispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique
Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique
Salariés du secteur privé
Toute personne salariée peut suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation professionnelle continue.
Le départ en formation du salarié peut s'effectuer selon les dispositifs présentés ci-dessous :
le plan de...
Site : http://www.cci-formation.fr
métiers non spécialisés en administration et travail de bureau
PertinenceSECTEUR : ADMINISTRATION ET TRAVAL DE BUREAU
NIVEAU D'�?TUDES : SECONDAIRE TERMIN�?
M�?TIERS NON SP�?CIALIS�?S
Dans le domaine de l'administration et du travail de bureau, il existe de nombreux métiers aussi diversifiés les uns que les autres. Certains nécessitent une formation universitaire (comptable, gestionnaire, etc.), d'autres une formation technique (technicien en...
Date: 2018-04-16 19:15:58
Site : http://metiers-quebec.orgBilan de compétences | CCI le Mans Sarthe
PertinenceANALYSE DE LA DEMANDE
- présenter le déroulement de la prestation, les différentes phases du bilan, la démarche et les outils utilisés ;
- définir les objectifs du bilan ;
- identifier vos attentes, vos besoins ;
- faire une analyse de votre situation personnelle et professionnelle actuelle.
Bilan personnel
- identifier les compétences développées au cours du parcours professionnel, vos réussites, les événements clés ;
- analyser les motivations personnelles et professionnelles ;
- explorer les centres d'intérêts et les profils de personnalité professionnelle...
Site : http://www.lemans.sarthe.cci.fr
Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / faire un bilan personnel et professionnel / faire bilan competence professionnel / travail de l emploi et la formation professionnelle / bilan professionnel et personnel
Formation développement personnel : Formation ...
PertinenceProgramme de formation développement personnel
I. La découverte de votre personnalité
Construire un leadership performant commence par une meilleure connaissance de soi et une application rigoureuse d'un dispositif complet des compétences opérationnelles. Une telle approche permet aux 90%...
Date: 2016-12-21 14:10:28
Site : http://www.formation-formateur.comLa formation professionnelle continue : le rôle des OPCA
PertinenceLes OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) collectent et gèrent les contributions des entreprises en matière de formation professionnelle continue. Mais pas seulement, ils ont également pour mission d'accompagner les entreprises dans le cadre des actions de formation.
Les actions de formation des OPCA
Le Plan de formation
Les OPCA sont chargés des dépenses liées au Plan de...
Bilan de Compétences Nantes : 7 Centres | Loire-Atlantique ...
PertinenceEnvie de changer de métier, de faire le point sur votre carrière, valider un projet de création d'entreprise ou transformer un licenciement en opportunité pour vous réaliser ?
44300 Nantes
Le bilan est un outil au service des professionnels (salariés ou entreprises) pour les aider à construire leur projet, les accompagner dans une évolution professionnelle.
44100 Nantes
Chez Abaka, le bilan de compétences est personnalisé en fonction des attentes de chaque salarié que nous recevons. Nos consultants en évolution professionnelle vous accompagnent dans la construction...
Date: 2017-11-29 06:51:20
Site : http://www.bilandecompetences.proThèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / faire un bilan de competence professionnel gratuit / bilan competence et professionnel gratuit / faire bilan competence professionnel / centre bilan de competence nantes
Centre de bilans de compétences agréé FONGECIF et ANFH Alsace
PertinenceCentre de bilans de compétences agréé FONGECIF et ANFH Alsace
Produits ou Services
Atys Conseils vous propose une sélection de formations dans le milieu des Ressources Humaines près de Strasbourg (Alsace, Bas-Rhin) . Nous sommes spécialisés dans la réalisation de bilans de compétences approfondis, pour vous guider dans votre carrière professionnelle. Ensemble, nous pouvons établir un...
Site : webrankinfo.com
Accueil - ABC Compétences - Cabinet de Conseil en ...
PertinenceCabinet expert en conseil RH et Centre de Bilan de compétences à Paris.
ABC Compétences est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, motivé par la valorisation du potentiel humain et par l'optimisation des pratiques de management.
Vous êtes salarié, indépendant, ou particulier :
Vous souhaitez être accompagné dans votre réflexion sur votre projet professionnel
Vous envisagez de vous réorienter pour changer de secteur ou de métier
Vous souhaitez valider un choix en matière de...
Site : http://www.abccompetences.fr
Thèmes liés : formation conseiller bilan de competences / conseiller bilan de competences / cabinet bilan de competences / formation bilan de competences paris / centre de formation bilan de competence
Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille
PertinenceLe Guide pratique de la formation professionnelle
Financement
Vous êtes demandeur d'emploi
Vous êtes demandeur d'emploi
Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...
Site : https://eexplore.fr
Formation professionnelle continue des salariés
PertinenceRecourir à la formation professionnelle continue
Recourir à la formation professionnelle continue
TPE-PME : vos solutions RH
Employeur - Je forme Formation des salariés Formation professionnelle PME TPE
Investir dans la formation de vos salariés, c'est préparer l'avenir en adaptant les salariés aux qualifications et aux métiers de demain, et investir dans la performance économique et...
Date: 2018-02-09 22:18:27
Site : travail-emploi.gouv.frLa décentralisation de la formation professionnelle et de ...
PertinenceAnnexe au procès-verbal de la séance du 5 juillet 2005
RAPPORT D'INFORMATION
au nom de l'Observatoire de la décentralisation (1) sur la décentralisation de la formation professionnelle et de l'apprentissage,
Par M. Roger KAROUTCHI,
Cet observatoire est composé de : M. Jean Puech, Président ; MM. Philippe Darniche, Gérard Delfau, Roger Karoutchi, Michel Mercier,...
Date: 2010-12-21 18:58:26
Site : senat.frLe Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence- Professionnel de la formation professionnelle :
Il réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Il peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
CIBC Moselle - CCI Formation MoselleCCI Formation Moselle
PertinenceLes Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences, premier réseau européen de l'orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l'orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.
Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d'emploi, de...
Site : http://www.cciformation.org
Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle et de l emploi
Ch 20 : La gestion prévisionnelle des emplois et des ...
PertinenceI. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Financez votre formation | Pôle emploi
PertinenceDéfinir vos besoins
Financez votre formation
Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d'un contrat de travail...
Site : pole-emploi.fr
Financez votre formation | Pôle emploi
PertinenceDéfinir vos besoins
Financez votre formation
Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d'un contrat de travail...
Site : pole-emploi.fr
Orientation Professionnelle et Coaching de Carrière ...
PertinenceVous aussi, vous méritez de vivre de vos talents et de vos passions !
Accédez au bien-être professionnel durable.
Coaching de Carrière
Accédez au bien-être professionnel durable.
Coaching de Carrière
Maximisez votre réussite et votre bien-être professionnel en tant qu'entrepreneur
Coaching d'Entrepreneur
Maximisez votre réussite et votre bien-être professionnel en tant qu'entrepreneur
Choisis bien tes études et où les suivre, et entame le chemin vers une carrière de rêve.
Orientation Professionnelle (étudiants)
Choisis bien tes études et où les suivre, et entame le chemin...
Site : orientaeuro.eu
Thèmes liés : coaching carriere professionnelle / formation coaching personnel et professionnel / centre de formation professionnelle bienne / formation en coaching professionnel belgique / centre formation professionnel coaching
Développer votre activité | Organismes de formation ...
PertinenceNous rejoindre
Développer votre activité
La qualité est un élément fondamental de développement et de pérennité de votre activité. Voici quelques points élémentaires qui garantissent la qualité de vos prestations, pour les stagiaires, les entreprises et les financeurs.
Se déclarer
L'organisme de formation doit être reconnu par la DIRECCTE
Doit se déclarer auprès de la DIRECCTE...
Site : opcalia.com
Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable de ...
PertinenceLes candidats n'ayant pas reçu de formation préalable dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider au choix PST105 (Le psychologue, le travail et l'emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l'emploi).
Acquérir les bases de l'ingénierie de la formation et de la conduite de projets d'action de formation
Savoir les utiliser dans la conception...
Site : http://formation.cnam.fr
Trouver le bon centre de bilan de compétences : comparatif ...
PertinenceAnnuaire des centres de bilan de compétences
Et si vous demandiez à bénéficier du SOI TC ?
Le SOI TC, c'est d'abord un questionnaire de personnalité informatisé. Grace à lui vous pouvez faire le lien entre votre profil, vos motivations et un métier type.
QUESTIONNAIRE => PROFIL => METIER TYPE
Le sacré plus de ce questionnaire : il est en fait composé de 4 questionnaires qui sont...
Site : http://soi.over-blog.com
Thèmes liés : financement bilan de competences hors temps de travail / demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / combien coute un bilan de competence
Conseil en recrutement Consultant en ressources humaines ...
PertinenceNos prestations
Conseil et Expertise RH
Le cabinet propose son expertise aux entreprises privées, aux établissements publics et aux cabinets de conseil (sous-traitance) dans les domaines suivants :
Recrutement, diagnostic organisationnel et social, coaching professionnel, GPEC, bilan de compétences, évaluation de salariés.
Le cabinet répond à des demandes de formations (ingénierie et...
CPF : Le Compte Personnel de Formation | Forco
PertinenceFiche pratique Conseil en évolution professionnelle
Le Compte Personnel de Formation
Conçu comme une porte d'entrée dans la formation professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) prend le relais du Droit Individuel à la Formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015.
Il offre aux salariés les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière.
Les atouts du...
Site : forco.org
La participation-formation continue - E&R Consultants
PertinenceTous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.
Calcul de la taxe
Les modalités de calcul de la...
Site : er-consultants.com
La participation-formation continue - E&R Consultants
PertinenceTous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.
Calcul de la taxe
Les modalités de calcul de la...
Site : er-consultants.com
Master STAPS : Management du sport Parcours Ingénierie ...
PertinenceSciences et techniques des activités physiques et sportives
Niveau de sortie
Bac + 5 (Niveau I)
Présentation générale
Ce Master, qui s'adresse à un public en formation continue, a pour objectif de donner aux salariés des secteurs public et privé de la sécurité, de la sûreté et de la défense, les moyens de prendre du recul par rapport à leurs grandes expériences du terrain...
Site : http://www.univ-tlse3.fr
Entretien professionnel | Opcalia | Vos projets emploi ...
PertinencePublié le : 13.12.2017
Modifié le : 08.03.2019
L'entreprise doit organiser pour tous les salariés des entretiens individuels dits « entretiens professionnels », au moins tous les deux ans. Objectif : échanger avec le salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. L'entretien professionnel est un acte managérial essentiel à...
Site : opcalia.com
Parlez moi de vous: Bilan de compétences
PertinenceQu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Avant de définir ce qu'il est, éliminons d'abord ce qu'il n'est pas :
Ce n'est pas un ersatz de psychothérapie.
Un bilan se déroule au maximum, en 24 heures, certes réparties sur deux ou trois mois, mais 24 heures, tout de même. Ce serait un peu court pour une psychothérapie...
Bien sûr, le bilan aborde des éléments de personnalité, de...
Site : http://parlez-moidevous.blogspot.com
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / faire un bilan d activite / faire un bilan d'orientation professionnelle / centre de bilan de competences / demande d'agrement pour formation professionnelle continue
Centre bilan compétences & outplacement - Caen (14 ...
PertinencePrestations proposées par Orient'Action® Caen
Bilan de compétences : Orient'Action® vous propose de réaliser un bilan de compétences à son centre de Caen (14) pour se reconvertir, faire le point, booster sa carrière ou créer son entreprise.
Outplacement : Orient'Action® vous propose de bénéficier d'un outplacement à son centre de Caen (14). Grâce à Orient'Action®, vous...
Site : http://www.orientaction.com
Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / faire un bilan de competences caen / bilan de competences caen / centre de bilan de competences / centre de formation bilan de competence
La vie de la FFP - Fédération de la Formation ...
PertinenceTélécharger
nos délégations régionales
La FFP est présente sur l'ensemble du territoire à travers treize délégations régionales. Très actives, ces délégations contribuent au dynamisme de notre Fédération, offrent un service de proximité aux adhérents, et représentent la FFP dans les instances régionales de l'orientation, de l'emploi et de la formation.
Consulter la liste des...
Site : http://ffp.org
Centres de Bilan de Compétences Languedoc-Roussillon ...
PertinenceCIBC GLH est un centre de bilan de compétences présent dans la ville de Nîmes.
30000 Nîmes
AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d'expertise pour l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. AKSIS propose...
34000 Montpellier
Vous cherchez un nouveau poste, vous souhaitez évoluer, faire un Outplacement... ? Nos experts vous accompagnent dans vos recherches et votre réflexion avec une démarche personnalisée et des méthodes...
30900 Nîmes
Définir quantitativement et qualitativement les compétences...
Date: 2017-11-29 06:51:17
Site : http://www.bilandecompetences.proThèmes liés : centre de bilan de competences cibc / financement bilan de competences demandeur d'emploi / bilan de competences cpf demandeur d'emploi / financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi
