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direction travail et formation professionnelle continue


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    Lettre de motivation Formation AFPA - Modèle Gratuit

    Pertinence
    42%

    Exemple de lettre de motivation pour suivre une formation professionnelle diplômante dans un centre de l'Afpa. Ce modèle de lettre peut être utilisé pour présenter sa candidature dans un centre à Paris, Toulouse, Lyon, Rennes, Lille, Bordeaux, Nantes et partout en France.

    Lettre de motivation Formation Afpa

    Qu'est-ce que l'Afpa ?

    L'Association nationale pour la Formation Professionnelle...

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    Site : http://www.lettre-motiv.com

  • 17

    Licence professionnelle Responsable international de ...

    Pertinence
    41%

    Nature de la formation : Licence professionnelle

    Domaine : Arts, Lettres, Langues

    Mention : Métiers du tourisme et des loisirs

    Formation : Formation initiale, Formation continue, Formation en alternance

    Présentation

    Conçue en collaboration avec des professionnels du tourisme, cette licence professionnelle en tourisme, spécialité "responsable international des structures de loisirs, d'accueil...

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    Site : https://www.u-cergy.fr

  • 3

    Financement d'une formation - CCS Formation

    Pertinence
    40%

    Qu'est ce qu'un OPCA ?

    Les organismes paritaires collecteurs agréés sont des organismes chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés. Le décret n° 2014-1240 du 24 octobre 2014 suite à  la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle précise les nouvelles modalités de fonctionnement des OPCA notamment au titre...

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    Site : http://www.ccs-formation.fr

  • 3

    Formation à distance, cours par correspondance, formations ...

    Pertinence
    39%

    Aurai-je des devoirs à faire ?

    Chaque cours comporte une partie théorique à étudier.

    Selon la matière étudiée, différents types d'exercices vous seront proposés : exercices auto-corrigés, questionnaires à choix multiples, devoirs de synthèse : Chaque devoir, noté sur 20 par votre professeur, vous sera adressé avec corrections détaillées et commentaires personnalisés.

    Comment se...

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    Site : educatel.fr

  • 2

    Consultant en bilan des compétences et RH - fp.univ-paris8.fr

    Pertinence
    40%

    Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

    Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

    Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

    De nombreux travaux pratiques...

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    Date: 2017-11-29 05:58:24
    Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

  • 2

    Le congé individuel de formation des contrats à durée ...

    Pertinence
    40%

    Le congé individuel de formation des contrats à durée déterminée (CIF CDD)

    05 juillet 2017

    Le congé individuel de formation des contrats à durée déterminée (CIF-CDD) vous permet, si vous justifiez d'une ancienneté minimum, de suivre une formation de votre choix en étant rémunéré par un Opacif. Le CIF-CDD se déroule après la fin du contrat de travail à durée déterminée...

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    Date: 2017-11-29 15:22:13
    Site : uniformation.fr

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

    Pertinence
    42%

    Comparer les versions sélectionnées

    2016-04-06T15:28:36.000+02:00

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Assistant en Ressources Humaines | isam-iae.univ-lorraine.fr

    Pertinence
    40%

    Assistant en Ressources Humaines

    Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines

    La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en oeuvre, sous l'autorité d'un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être...

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    Date: 2017-11-29 01:25:37
    Site : http://isam-iae.univ-lorraine.fr

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    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...

    Pertinence
    40%

    Code du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Mise à jour au 31 décembre 2006

    Titre Préliminaire

    Article R. 900-1 du Code du travail

    (Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)

    Un bilan...

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    Date: 2018-02-09 23:31:01
    Site : https://aida.ineris.fr

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    AFERTES, Offre de formation - Sélection ME

    Pertinence
    39%

    X - La formation

    1 - Moniteur-Educateur

    Les articles 4,5 et 6 de l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'état de moniteur-éducateur précisent :

    Art 4 La formation préparant au diplôme d'Etat de moniteur-éducateur est dispensée de manière continue ou discontinue en deux ans. Elle comporte 950 heures d'enseignement théorique et 980 heures (28 semaines) de formation...

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    Date: 2017-09-18 12:10:16
    Site : http://www.afertes.org

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    Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation ...

    Pertinence
    42%

    Les organismes qui peuvent me renseigner en fonction de mon projet et de mon secteur d'activités

    Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation

    Plusieurs possibilités de formation ou d'accès à l'acquisition de savoir-faire et de compétences sont possibles pour les salarié(e)s en CDI comme en CDD.

    A noter pour les salarié(e)s en CDD : le BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la...

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    Site : https://metiersculture.fr

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    Créer et déclarer un organisme de formation : TOUT SAVOIR

    Pertinence
    42%

    4.76/5 (41)

    Comment créer une entreprise de prestations de formation ? Comment être reconnu organisme de formation et profiter des avantages liés ? Comment obtenir un agrément ? Sous quel statut juridique exercer ?

    On compte aujourd'hui en France environ 63 000 organismes de formation, contre 45 000 seulement en 2001. Le marché de la formation est en progression constante et...

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    Site : https://www.creerentreprise.fr

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    Emploi et formation : la Région donne le cap

    Pertinence
    42%

    Afin de relever le défi de l'emploi et de la formation, la Région Nouvelle-Aquitaine fixe sa feuille de route de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi. Elle donne un cap clair, adapté aux territoires, et s'attache à la concertation avec les acteurs concernés.

    Commission permanente

    Lors de la séance plénière du 26 juin 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine a...

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    Site : https://www.nouvelle-aquitaine.fr

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    La contribution à la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    42%

    Fiche rédigée par Centre Inffo - Mise à jour septembre 2016

    Les obligations de formation de l'employeur

    Afin d'honorer l'obligation de former les salariés, tout employeur concourt au financement de la formation professionnelle continue en versant une contribution unique à son Opca et en finançant directement des actions de formation. Les obligations de formation de l'employeur ont...

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    Site : cci.fr

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    La contribution à la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    42%

    Fiche rédigée par Centre Inffo - Mise à jour septembre 2016

    Les obligations de formation de l'employeur

    Afin d'honorer l'obligation de former les salariés, tout employeur concourt au financement de la formation professionnelle continue en versant une contribution unique à son Opca et en finançant directement des actions de formation. Les obligations de formation de l'employeur ont...

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    Site : cci.fr

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    Faculté de droit Lille 2 | Facs de droit

    Pertinence
    41%

    De par sa position stratégique à l'extrême nord de la France, Lille 2 constitue un point de ralliement entre Londres, Bruxelles, Berlin, Amsterdam et Paris. Cette situation vaut à l'Université d'être un lieu de diversité et d'excellence aux niveaux régional et international.

    La Faculté des Sciences Juridiques, Politiques & Sociales figure parmi les premiers établissements d'enseignement...

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    Date: 2019-03-19 08:54:31
    Site : http://www.facsdedroit.fr

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    Présentation de l'étude « formation et emploi au Maroc ...

    Pertinence
    41%

    Horloge de la population

    Présentation de l'étude « formation et emploi au Maroc» par M. Ahmed Lahlimi, Haut-Commissaire au Plan

    La question de l'emploi s'impose dans notre pays, avec acuité et d'une façon permanente, en tête de l'ordre du jour de la nécessaire valorisation de ses ressources humaines, de la résilience du progrès de son économie et de la préservation de la stabilité de...

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    Site : https://www.hcp.ma

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    La formation, moteur de l'efficacité professionnelle

    Pertinence
    41%

    La formation, moteur de l'efficacité professionnelle

    François-Marie GERARD

    Références : Gerard, F.-M. (2008). La formation, moteur de l'efficacité professionnelle, Conférence proposée dans le cadre du Forum européen des gestionnaires d'espaces naturels organisé à Lyon (Cité des congrès) les 12, 13 et 14 Novembre 2008.

    Téléchargez ici l'article en...

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    Date: 2016-01-04 21:35:10
    Site : http://www.fmgerard.be

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    VAE mode d’emploi | defi-metiers.fr

    Pertinence
    41%

    Accueil Dossiers VAE mode d'emploi

    VAE mode d'emploi

    © Fotolia La VAE (Validation des acquis de l'expérience) est une procédure qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification professionnelle sur la base de l'expérience, sans nécessairement passer par une phase de formation.

    La voie de l'expérience

    En complément de la formation initiale et continue, la VAE a créé une...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    FINANCEMENT ,FORMATION MICROBLADING,MAQUILLAGE PERMANENT ...

    Pertinence
    41%

    Nous sommes un organisme de formation agrée reconnu par la Direct Rhône-

    Alpes pour dispenser la formation Maquillage semi  Permanent  &  la

    Dermopigmentation réparatrice .

    VOUS ETES DEMANDEUR D'EMPLOI INSCRIT AU POLE EMPLOI

    Vous pouvez bénéficier d'un financement ou de co-financements auprès du Conseil Régional ou de Pôle Emploi.

    Si vous êtes bénéficiaire de l'allocation d'Aide au...

    Lire la suite

    Date: 2019-04-12 06:49:09
    Site : http://www.institutbeautedefemme.fr

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    Atelier #Regions2017: la formation professionnelle au ...

    Pertinence
    41%

    Accueil > Actualités > Actualités nationales > Atelier #Regions2017: la formation professionnelle au service de l'emploi

    9 novembre 2017

    Atelier #Regions2017: la formation professionnelle au service de l'emploi

    Un atelier intitulé «La formation professionnelle au service de l'emploi: expérimenter de nouveaux modèles pour réussir demain» s'est déroulé le jeudi 28 septembre 2017 en...

    Lire la suite

    Site : http://regions-france.org

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    Rôle de l’Infirmière en Santé au Travail | Conseil ...

    Pertinence
    41%

    Posted on 15 décembre 2011 by amouroux

    Le rôle infirmier n'est pas décrit dans la loi du 20 juillet 2011 portant réforme de la Santé au travail, des décrets précisant le périmètre d'actions de l'infirmier devant paraitre pour les préciser.

    Suite au travail ordinal, concrétisé par une parution en janvier 2011 du rapport de synthèse : « De l'infirmier du travail à l'infirmier...

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    Site : http://www.conseil-de-lordre-infirmier-de-paris.c ...

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    Comment établir le bilan social de l’entreprise

    Pertinence
    41%

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE.

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    Imprimer gratuitement

    Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE .

    Quelles sont les entreprises soumises par...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    Formation professionnelle Morbihan : Mairie.com

    Pertinence
    41%

    Trouver : Formation professionnelle en Morbihan

    12 rue promenade de stanguy56400 - AURAY

    FORMABREIZH

    3 la ville jarnier56200 - LA GACILLY

    Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

    BILLANT NICOLE

    Formation et Démonstration en Art Floral. Formation et Démonstration d'emballage et pliage

    EVEN MICHEL

    17 rue moulin de brambuan 56120 - JOSSELIN

    UNION DEP...

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    Site : mairie.com

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    DOCUMENT D’ORIENTATION - cpformation.com

    Pertinence
    41%

    by admin · novembre 15, 2017

    Novembre 2017

    DOCUMENT D'ORIENTATION

    Depuis 1945, notre pays a connu deux phases de transformation économique et sociale profonde. Les Trente glorieuses ont permis un développement économique sans précédent, fondé sur la fin de l'économie paysanne traditionnelle remplacée par une agriculture plus intensive, l'essor de l'industrie fordiste de masse et...

    Lire la suite

    Site : cpformation.com

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    rapport parlementaire du député Emeric BREHIER sur le ...

    Pertinence
    41%

    SYNTHÈSE DU RAPPORT 7

    LISTE DES RECOMMANDATIONS 13

    INTRODUCTION 21

    I. POUR UN LYCÉE OUVERT QUI OFFRE À TOUS DE RÉELS CHOIX ET DES ARMES ÉGALES POUR RÉUSSIR DANS LE SUPÉRIEUR 25

    A. METTRE FIN À LA HIÉRARCHIE DES FILIÈRES ET À LA SÉLECTION PAR L'ÉCHEC EN CRÉANT UN LYCÉE POUR TOUS 25

    1. Les dysfonctionnements du système des filières, un mal incurable ? 25

    a. La hiérarchie entre...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Formation rémunérée > formations rémunérées en martinique

    Pertinence
    41%

    Sources: insee, Enquête au sujet des emplois occupés par les jeunes, Dares pour les mesures pour l'emploi .

       Formation tourisme rémunérée

    Indéniablement le tourisme est un secteur économique en pleine croissance; on dénombre en 2013 pas moins d'un milliard de touristes à travers le monde.l'industrie du tourisme représente 9% du PIB mondial, 4% du PIB européen et 6,5% du...

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    Site : http://www.formationremuneree.org

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    Le manque de main d'oeuvre inquiète, le Centre de ...

    Pertinence
    41%

    Le manque de main d'oeuvre inquiète, le Centre de formation professionnelle ouvre ses inscriptions

    Le manque de main d'oeuvre inquiète, le Centre de formation professionnelle ouvre ses inscriptions

    Publié le 6 décembre 2017 à 07:56, modifié le 6 décembre 2017 à 09:44

    Par: CIMTCHAU

    Depuis quelques semaines, les responsables des admissions préparent la rentrée pour les nouveaux...

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    Site : https://cimtchau.ca

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    AGEFMA - Valider ses acquis

    Pertinence
    41%

    Qui est concerné par la VAE ?

    Toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études, son statut pouvant justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans en relation directe avec le diplôme, le titre ou le certificat visé :

    - les salariés (en CDI, CDD, intérimaires...),

    - les non-salariés (professions libérales, artisans, commerçants),

    - les exploitants...

    Lire la suite

    Site : http://www.agefma.org

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    Quelques mots du vocabulaire de la formation - Se former ...

    Pertinence
    41%

    Quelques mots du vocabulaire de la formation

    Ce petit vocabulaire de la formation est de ceux dont le sens tend à évoluer tout autant par les progrès des sciences humaines que par les modifications de la législation ou les résultats des négociations professionnelles. Il n'est donc pas inutile de tenter régulièrement de faire les mises au point qui s'imposent et, surtout, de les discuter...

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    Site : http://www.constructif.fr

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    Réforme sur la formation professionnelle : big bang ou ...

    Pertinence
    41%

    La nouvelle loi sur la formation va transformer notre système de formation. C'est un véritable pari de la Ministre du Travail, Muriel Penicaud, qui compte sur l'engagement de toutes les parties prenantes pour mener à bien cette réforme. Premier tour d'horizon avec Bruno Richard Directeur Développement Ressources Humaines d'UIMM LYON-FRANCE.

    Qu'est-ce qui va changer concrètement avec cette...

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    Site : uimmlyon.com

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    Formation professionnelle : changements au 1er janvier 2015

    Pertinence
    41%

    Article publié par Fleur Grégoire le

    C'est le 1er janvier 2015 que la réforme concernant la formation professionnelle entrera en vigueur. Visant à favoriser l'employabilité des salariés, et particulièrement les salariés peu qualifiés et les salariés de TPE, elle comporte plusieurs points importants que nous vous détaillons dans cet article.

    La loi n°2014-288 du 5 mars...

    Lire la suite

    Site : https://www.companeo.com

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    Heures de recherche d'emploi dans la convention collective ...

    Pertinence
    41%

    Bilan d'entreprise sur la situation comparée des conditions générales d'emploi des hommes et des femmes

    Egalité professionnelle et salariale

    ... Les parties signataires rappellent que les entreprises dotées d un comité d entreprise ou à défaut de délégués du personnel doivent remettre pour avis à celui-ci ou à défaut aux délégués du personnel un rapport annuel portant sur la...

    Lire la suite

    Site : http://www.laconventioncollective.com

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    Vos questions | Afpa

    Pertinence
    40%

    Comment postuler à une formation ?

    Une de nos formations qualifiantes , en alternance ou certifiantes vous intéresse ? Pour déposer votre dossier d'inscription formation, vous pouvez soit : - créer un compte personnel sur notre site, - contacter notre plate-forme téléphonique, - assister à une de nos réunions d'information - ou vous rendre dans l'un de nos Points Conseil Formation où...

    Lire la suite

    Site : https://www.afpa.fr

  • 0

    Direction départementale du travail, de l emploi et de la ...

    Pertinence
    40%

    il y a 3 ans

    Total affichages :

    Transcription

    1 Direction départementale du travail, de l emploi et de la formation professionnelle d INDRE-ET-LOIRE DDTEFP 37 MARS 2009

    2 SOMMAIRE Pages PREMIERE PARTIE : LA FONCTION DE CONSEILLER DU SALARIE Les conseillers du salarié 04 Leur rôle 04 Les limites de leurs attributions 06 Les bénéficiaires de l assistance du conseiller du salarié 07 Les...

    Lire la suite

    Site : docplayer.fr

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    Développement professionnel continu - un nouveau code d ...

    Pertinence
    40%

    Accueil > Nouvelles >Développement professionnel continu - un nouveau code d'éthique

    15 FÉVRIER 2016

    Développement professionnel continu - un nouveau code d'éthique

    Par la Direction de l'amélioration de l'exercice

    Le nouveau Code d'éthique du Conseil québécois de développement professionnel continu des médecins (CQDPCM) est entré en vigueur le 1er janvier 2016.

    Le CQDPCM...

    Lire la suite

    Site : http://www.cmq.org

    Thèmes liés : participation au developpement de la formation professionnelle continue / developpement de la formation professionnelle continue / code du travail formation professionnelle continue / formateur formation professionnelle continue / organisme de formation professionnelle continue

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    Bilan social — Wikipédia

    Pertinence
    40%

    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-11-22 11:36:18
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Contrat de professionnalisation - Alternance

    Pertinence
    40%

    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Fraude à la formation professionnelle: l'Igas dénonce cinq ...

    Pertinence
    40%

    Whatsapp Whatsapp

    Contrôles lacunaires, manque de procédures... Dans un récent rapport, l'Igas pointe les manquements du contrôle interne et externe des Opca, collecteurs des fonds de la formation professionnelle des entreprises. Ces derniers ont leur part de responsabilité dans les escroqueries, estiment les auteurs.

    C'est un document qui ne redorera pas la réputation du monde de la...

    Lire la suite

    Site : https://lentreprise.lexpress.fr

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    ÉFSSS – Défis des ressources humaines: des partenaires ...

    Pertinence
    40%

    Atelier 1-1

    Modèles pédagogiques innovants au diplôme d'études professionnelles Assistance à la personne en établissement de santé

    Julie-Anne Rivard, Chef du service de développement des compétences du personnel et enseignement (collégial et secondaire), Direction des ressources humaines et des communications, CIUSSS de la Capitale-Nationale

    Mireille Thériault, directrice adjointe,...

    Lire la suite

    Site : http://www.lepointensante.com

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    LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM – Besancon Belfort

    Pertinence
    40%

    Objectif de la formation

    La Licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des Ressources Humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d'emploi). Cette formation vous offre la possibilité de poursuivre en Master en France et à l'étranger. Elle permet d'assumer les...

    Lire la suite

    Site : http://www.ecm-besancon.fr

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    AEFE | Postes d'expatriés à pourvoir

    Pertinence
    40%

    Accueil > Personnels >Recrutement des expatriés>Postes d'expatriés à pourvoir

    Postes d'expatriés à pourvoir

    Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d'expatrié à pourvoir à la rentrée scolaire 2018.

    Les candidats et candidates sont invités à prendre connaissance des attendus des différentes fonctions.

    Voir aussi la page Procédures et calendriers pour connaître les...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 12:38:55
    Site : http://www.aefe.fr

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    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    40%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Ministère de l'Éducation nationale et de la Formation ...

    Pertinence
    40%

    Système électoral

    Site d'un ministère d'une ancienne période gouvernementale

    Attention, ce site est celui d'un ministère actif dans une ancienne période gouvernementale. Ce site n'est donc plus mis à jour et sert juste à documenter les activités qui ont eu lieu au nom de ce ministère dans le passé.

    Ministère de l'Éducation nationale et de la Formation...

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    Site : gouvernement.lu

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    N° 847 tome I - Rapport sur le projet de loi , après ...

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    Enfin, le nombre de stages en milieu professionnel est estimé à environ 1,6 million par an, selon le rapport sur l'emploi des jeunes du Conseil économique, social et environnemental de septembre 2012. Leur développement s'explique par la diffusion de la pratique de l'alternance dans les cursus universitaires, mais également par les difficultés d'insertion des jeunes sur le marché du...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Formation professionnelle continue (FPC) | EFHT Montpellier

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    POSEZ UNE QUESTION

    DES FORMATIONS DE QUALITÉS

    A la suite d'un Audit d'entreprise conséquent, L'EFHT Montpellier s'est vue récompensée par l'obtention du Label de qualification CERTIF OCCITANIE attribué par les partenaires de la démarche qualité de la formation en région Occitanie (pôle emploi, direction du travail, Organismes collecteurs agréés..). De ce fait, l'école est inscrite sur la liste nationale établie par le Conseil national de l'Emploi et la Formation.

    Ce label permet d'attester et de confirmer la qualité des...

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    Site : https://www.efht-montpellier.fr

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    Chapitre 17 - Le handicap et le travail - ilocis.org

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    Chapitre 17 - Le handicap et le travail

    LE HANDICAP: CONCEPTS ET DÉFINITIONS

    Willi Momm et Otto Geiecker

    Considérations préliminaires

    La plupart des gens croient savoir ce qu’est une personne handicapée et sont certains de pouvoir la reconnaître soit de par la nature apparente de son incapacité, soit parce qu’ils constatent un état médical particulier qu’il est convenu d’appeler...

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    Date: 2009-10-22 21:15:18
    Site : http://www.ilocis.org

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

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    La certification comporte six composantes :

    1. Ingénierie de formation : analyse d'une demande, production d'objectifs et construction d'une réponse en termes d'action ou de dispositif de formation (choix d'une stratégie pédagogique, de méthodes pédagogiques et d'une modalité d'évaluation).

    2. Mise en oeuvre d'une stratégie de développement des compétences articulant travail et...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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    ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES - FORMATION CONTINUE

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    Expérimenter et acquérir des compétences professionnelles générales et spécifiques dans le secteur de l'aide à domicile

                                  Stage organisé et financé par la Région Haute-Normandie

    Demandeur d'emploi à partir de 16 ans,

    Salarié en congé individuel de formation.

    Expérimenter et acquérir des...

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    Site : http://www.mfr-routot.fr

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